東北電力の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

東北電力の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(東北電力の残業)

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・技術職・正社員

働く部署によっても変わってくると思いますが、私の働いている部署では残業が常態化していて、定時で帰宅できないのはもちろん毎日遅くまで働き、帰宅してからの自分のプライベートの時間がほとんど無くなっている状況なのでとても不満に感じております。その原因としては、単純に業務量が多いことと上司のフォローが少ないということが重なったり、会社として決まり事や無駄な作業が多すぎるのがどうしても残業時間の増加に繋がっていると思います。

東北電力の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・専門職

周りの同世代のサラリーマンの人達の年収に比べて高めだと思います。残業もやったらやった分だけしっかりお給料としていただけますし、休日出勤や時間外においてもしっかりと反映されます。主人はまだ20代なのと、最終学歴が高卒というのも考えれば十分なお給料をいただけていると思いますし、普通の生活もできているので満足です。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・事務職

残業はほとんどない状態で600万円を超えているので満足しています。仙台の社宅に住まわせてもらっていて家賃は2万円なので、そういう面でも金銭的な恩恵を受けています。また、家族を扶養に入れた場合は家族手当なども貰えるので、家族を養うための給与体制がしっかりとしている印象があります。毎年昇給もあって賞与も年2回あるので、安定した暮らしができています。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・用地担当

残業は多い方だと思います。妊娠中の身で2歳の娘の育児をしながら家事をするのはなかなか大変で、主人にも早く帰ってきて手伝ってほしいのですが、ほぼ毎日残業があるために帰りが遅いからです。土日祝日は基本的には休みですが、通常業務以外にも組合の執行部の仕事もあり、休日も組合の活動に参加することもしばしばです。休暇についても、仕事が忙しすぎてなかなか取れないと本人も言っていますし、組合の活動のために休暇を取るケースが多いです。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・技術職

残業ありきでの年収のため、定時で帰る場合は安いと思うからです。しかし、残業といっても20時過ぎには帰ってきますし、基本的に過度な残業は許されていないようなので、体調面では安心という点もあります。その分、どんなに残業したくても一定以上は残業できないので、残業代に期待できないのですが…。また、転勤のある仕事ですし、多少の危険が伴う業務もあるようなので、そのあたりを考慮してもう少し手当てを頂けるとありがたいかなとは思います。福利厚生は充実しているようなので、全体的に考えればプラスマイナス0といったところです。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・現場作業

年齢も年齢だし、生活を続けることに問題はないので、このまま今の会社に勤めてもらっていて欲しいです。おそらく転職しても、今よりも給料が落ちてしまうと思います。大きな会社なので、残業手当などの福利厚生は充実していると思います。私はもともと独身時代は中小企業勤めで、旦那さんと自分の会社との待遇の差にビックリしたことがあります。やはり、大きな会社は違います。この会社は転勤がついてまわるのがネックですが、いずれ家を建てて、旦那さんには単身赴任で頑張ってもらおうと思っています。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・火力部門

基本的には有給休暇はしっかりとれますし、希望もある程度でしたら通ります。しかり故障や、問題が起きたとき、夜中でも緊急連絡が入り出勤しなくてはいけない場合もあり、そのような時は寝ずに次の日の勤務に当たるときもあるので、かなり過酷な労働になります。当番で月に2回くらは休日出勤になります。残業は部署によってかなり違いはあると思いますが、しっかりその分の報酬はもらえています。サービス残業はほとんどありません。

妻から見た東北電力の評判・口コミは?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




東北電力の基本情報

 
   
PAGE TOP ↑