しまむらの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

しまむらの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（しまむらの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、しまむらの残業に関連したコメントを表示しています。

しまむらの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売・準社員

基本的には残業はしないでほしいという会社のスタンスでした。接客対応などでお客様に接している場合のみ、仕方がないので残業が認められましたが、やり残している仕事があるなどの理由で残業をすることはできず、早番だった場合だと残る社員に任せて退勤し、遅番だった場合は締めの作業を皆でするので一斉に帰宅する形でした。家族がいる社員にとってはとても働きやすいと感じました。ワークライフバランスに関しても、家庭内に仕事を持ちこむことはなく、仕事を家庭の時間にメリハリを付けられていたので満足していました。

しまむらの評判・口コミは？

しまむらの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート

しまむらグループは正社員は店長のみなのですが、正社員もパートもアルバイトもみんな残業は1分もありません。電気を消して従業員全員で一斉に外に出ます。他の会社はやることがあって残業しないといけないところもあると思いますが、しまむらグループは残業しないように皆で助け合ったりしていました。もし仕事が残ってしまった場合でも次の日にやったり、仲間に手伝ってもらったりして仕事をしていたのでなんとかやっていけます。

しまむらの評判・口コミは？

しまむらの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

平社員として勤めていた頃はよかったのですが、2年目の店長昇格以降のお給料には少し納得がいかなかったです。というのも、店長になると管理職手当という手当金がお給料に追加される代わりに、残業代が一切付かなくなるのです。その一方、責任あるポジションにつくので、残業は平社員だった頃より平均的に増加します。繁忙期に入ったり、売り上げの高い店に異動したりした時は、正直管理職手当の金額では残業の割に合わないと感じることが多かったです。

しまむらの評判・口コミ

しまむらの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客業・契約社員

長時間勤務週3日、短時間勤務2日、週休2日だったので有給休暇と組み合わせて旅行の計画などしやすかったです。残業時間もしっかり守られていたので残業をさせられている感覚もなく、残業しないように仕事配分を考えながら社員がお互い助け合いながら行っていたので不満もなかったです。有給休暇を消化していなかったら休むように言われたり、休んだ分を近くの店舗の社員や店長が応援に来たり、そしてこちらも応援に行ったりして店舗同士で助け合っていました。

しまむらの評判・口コミ

しまむらの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・店長・正社員

正社員なら女性でも年収500万以上稼げる会社です。給料は年々上がっていき、ボーナスも必ず出ています。特別給料が高いわけではありませんが、安定した収入が望めます。女性ならパート社員から正社員を目指すことも可能で、やる気さえあれば未経験から始められます。無資格未経験から年収500万円以上稼げる仕事はなかなかないのではないかと思います。基本的に正社員は残業代が出ませんが、店舗なら残業自体がほとんどない為、問題ありません。

しまむらの評判・口コミ

しまむらの残業に関するコメント

20代(女性)・販売員、店長・正社員

労働基準法やマニュアルが適正に整えられ、適正に管理されています。給与の面でも地域の他の同等の労働環境と比べるとかなりいいと思います。休日・休暇制度も充実していますし、残業もほとんどありません。「主婦の方が多い職場なので、家族と食卓を囲めるように閉店時間は伸ばさない」と、働き方改革云々言われる前から社長が公言しているだけはある会社だと思います。

しまむらの働きやすさ・評判は？