しまむらは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

しまむらでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（しまむらの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、しまむらの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

しまむらの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

ある程度覚悟してこの業界に入ったつもりでしたが、それでも思ったより残業が多いと感じることが多かったです。また、店長になってからは退勤前にトラブルが起きたりすると必然的に残る流れになり、帰りづらかった事もよくありました。特に、休日に店舗からトラブルやクレーム対応の相談で電話がかかってきたときは、プライベートを阻害されているような気持ちになったのを覚えています。オープン歴の長いベテランの店に配属された際はそういうトラブルも少なかったですが、全体を振り返ると就職前に想像していたよりは厳しいものだったと感じます。

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しまむらの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客業・契約社員

しまむらはもちろん、シャンブル、アベイル、バースデイのしまむらグループが好きで毎週広告チェックをするほど好きだったからです。私の住んでいるところでは、しまむらは車で10分圏内にあって身近な存在だったのも理由の一つです。店員の方も店舗にもよりますが、丁寧な接客で印象がよく、過去に働いていた経験者の方から「研修が丁寧で福利厚生が良くて働きやすい」という事を聞いていたのもあり、接客業を経験してみたかったので求人を見てすぐに応募しました。商品の情報をいち早く知ることができるし、社員割引もあったので大いに活用させていただきました。面接時に私が婦人科系の持病があるので月に2日ほどお休みをいただくことがあるとお話しをしていたので、体調や通院を考慮したシフトを組んでくださっていました。優しい店長だったので、そこの店舗は社員の仲も良くとても働きやすかったです。

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しまむらの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・店長・正社員

お休みは週休2日制で年10日のリフレッシュ休暇もありしっかり取れますが、店舗の状況による所があります。残業はほぼありません。本社は店舗と状況が異なります。正社員は店舗勤務の場合、全国転勤を伴います。家族がいる場合は子供の転校や妻が定職に就けないなど、大変な面があると思います。ただし、女性の場合は結婚すると配偶者の生活圏内での勤務を希望することができます。そういう意味では女性の方が優遇されており、働きやすいです。

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しまむらの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売員、店長・正社員

労働基準法やマニュアルが適正に整えられ、適正に管理されています。給与の面でも地域の他の同等の労働環境と比べるとかなりいいと思います。休日・休暇制度も充実していますし、残業もほとんどありません。「主婦の方が多い職場なので、家族と食卓を囲めるように閉店時間は伸ばさない」と、働き方改革云々言われる前から社長が公言しているだけはある会社だと思います。

しまむらの働きやすさ・評判は？