会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/08/15
名無しさん
七十七銀行南古川支店長飛び降り自殺!ヤバい会社
融資・男性・正社員(2021年に退職)
会社を辞めた理由につきましてはモチベーションの低下が主な原因です。銀行は収益を稼ぐために過度な目標設定を社員へ求めることがあります。目標についても必達を要求されるため精神状況もつらくなるのですが、何よりもつらいのがお客さんの望まない契約をさせようとすることがあることです。例えば、カードは必要ないという友人に、目標に協力してほしいと頼んでクレジットカードの契約をさせたり、投資が必要のない高齢の方を言いくるめて投資信託を購入させたりしている行員の姿をたくさん見てきました。先輩行員のそのような姿を見ることがモチベーションの低下につながり、やめる方向へ意識が向くきっかけとなり会社を辞めることにしました。
営業・男性・正社員(2021年に退職)
私のいた支店が全支店の中で1,2を争うぐらい忙しい支店でした。私の支店はとにかく厳格で残業は禁止であったためとにかく毎日定時に帰宅するように仕事を考え、作業をこなしておりました。しかし、ほかの支店では残業可能で、かつ真面目に働かない行員の方も一定数いらっしゃるようでした。必死に仕事をこなす私の給料は低く、怠けながらそれなりに仕事をこなしている人が多く給料をもらっている現実があり、矛盾を感じてしまったため、退職に踏み切りました。
窓口業務・女性・正社員(2018年に退職)
表向きは寿退社ということにしましたが、半年ごとに課されるノルマがきつくてやめました。他にも毎月のように資格試験があったり通信講座があったり…。人様のお金を預かるのだから当たり前なのかも知れませんが、私には荷が重すぎました。「絶対に間違えてはいけない」というプレッシャーもあり、事務仕事も苦痛で仕方ありませんでした。
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七十七銀行の退職理由
融資・男性・正社員(2021年に退職)
会社を辞めた理由につきましてはモチベーションの低下が主な原因です。銀行は収益を稼ぐために過度な目標設定を社員へ求めることがあります。目標についても必達を要求されるため精神状況もつらくなるのですが、何よりもつらいのがお客さんの望まない契約をさせようとすることがあることです。例えば、カードは必要ないという友人に、目標に協力してほしいと頼んでクレジットカードの契約をさせたり、投資が必要のない高齢の方を言いくるめて投資信託を購入させたりしている行員の姿をたくさん見てきました。先輩行員のそのような姿を見ることがモチベーションの低下につながり、やめる方向へ意識が向くきっかけとなり会社を辞めることにしました。
七十七銀行の退職理由
営業・男性・正社員(2021年に退職)
私のいた支店が全支店の中で1,2を争うぐらい忙しい支店でした。私の支店はとにかく厳格で残業は禁止であったためとにかく毎日定時に帰宅するように仕事を考え、作業をこなしておりました。しかし、ほかの支店では残業可能で、かつ真面目に働かない行員の方も一定数いらっしゃるようでした。必死に仕事をこなす私の給料は低く、怠けながらそれなりに仕事をこなしている人が多く給料をもらっている現実があり、矛盾を感じてしまったため、退職に踏み切りました。
七十七銀行の退職理由
窓口業務・女性・正社員(2018年に退職)
表向きは寿退社ということにしましたが、半年ごとに課されるノルマがきつくてやめました。他にも毎月のように資格試験があったり通信講座があったり…。人様のお金を預かるのだから当たり前なのかも知れませんが、私には荷が重すぎました。「絶対に間違えてはいけない」というプレッシャーもあり、事務仕事も苦痛で仕方ありませんでした。