フィリップ モリス ジャパンの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2021/01/21



名無しさん

フィリップ モリス ジャパンの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(フィリップ モリス ジャパンの残業)

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業・正社員

私がいた外資系企業は、支店や営業所が無く現場への直行直帰でした。もちろん会社に出社する必要もなく営業が終われば自宅に帰ります。自宅で事務作業や資料作成といったアドミを行います。仕事をやろうと思えば24時間できる環境なので、ON・OFFのメリハリが付きにくい環境でした。特に新人の時は大変苦労しました。みなし残業として一定の手当ては付きますが、毎日24~26:00頃まで仕事をしておりサービス残業は当たり前でした。

フィリップモリス ジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・マーケティング

夫婦ふたりが暮らしていくには十分な給料をもらっているからです。福利厚生としても保険が充実していますし、残業もあまりなく月平均で20時間程度です。この給料なら言うことなしです。また、会社も家から通いやすいので便利です。

妻から見たフィリップモリスジャパンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・ファイナンス

ファイナンスなので、月末と月初め、また年末年始は残業がかなり多いみたいですが、そのほかの時期はわりと定時で帰ってきます。会社全体の雰囲気も残業をしなければけないということがなく、帰りやすいようです。また、毎金曜日は午前中のみで昼には帰るシステムになっているので、医者の予定など平日にしかできないことを金曜にすることができるのも大きなメリットだと思います。有給の消化率も高く、有給申請が拒否されるようなことはまずありません。

妻から見たフィリップモリスジャパンの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

周囲のご家庭に比べライフワークバランスは良い方だとは思います。以前は有給もとりやすく、直行直帰型の営業スタイルで、他の家庭に比べ積極的に子育てに参加できていました。しかし、最近は営業形態が変わったことにより有給が取りにくく、夜にアポが入ったり、土日出勤したりとどんどん子供との時間が減ってきているので、以前のような営業形態に戻ったらいいなとも思います。直行直帰のため、無駄な残業やお付き合いの飲み会などがないことは最高です。

妻から見たフィリップ モリス ジャパンの評判・口コミは?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




フィリップ モリス ジャパンの基本情報

 
   
PAGE TOP ↑