会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/05/18
名無しさん
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業に関連したコメントを表示しています。
30代(女性)・営業事務・契約社員
妊娠したからといって退職しなければならないような雰囲気になることは一切なく、産前産後休暇が問題なく取得できる点が魅力的でした。先輩職員の中にも育児休暇を取得したあとで復帰されている方も多いので、女性が長く働くための環境が整っている会社だと思います。育児中の職員の穴埋めとしては、期間限定の派遣社員を雇用するなど、残った社員の負担が大きくならないよう会社が素早く対応してくれ、誠意が感じられました。また、サービス残業なども一切なく、残業した分はきちんと手当が支給されるのも良かったです。
満足度:★★☆☆☆ / 40代前半(男性)・営業
残業は月に40時間ぐらいだと思いますが、平日は飲み会や接待もあるので、深夜に帰ってくることがあります。飲み会や接待が多いと、早めに仕事を切り上げても結局残業と同じだと思っていますので、あまり良いようには思いません。仕事だから仕方ないと思いますが。お休みについては比較的取りやすいと思います。半休制度もあるため、私の体調が悪くなった時に早めに帰ってきてくれたりするので、とても助かっています。しかし、今の役職だと、お休みの取りやすさは普通なのかなと思ってます。
30代(女性)・事務・正社員
私の在籍時には事務職と総合職の二種類がありました。事務職でブラックと感じる人はまずいないのではないでしょうか。ただ、ワークライフバランスを重視するにはある程度のスピード感を持って業務に取り組む必要があるため、要領が良くない場合は一人だけ残業をするはめになり、相性はあまり良くないかもしれません。
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ピックアップコメント(損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業)
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損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業に関するコメント
30代(女性)・営業事務・契約社員
妊娠したからといって退職しなければならないような雰囲気になることは一切なく、産前産後休暇が問題なく取得できる点が魅力的でした。先輩職員の中にも育児休暇を取得したあとで復帰されている方も多いので、女性が長く働くための環境が整っている会社だと思います。育児中の職員の穴埋めとしては、期間限定の派遣社員を雇用するなど、残った社員の負担が大きくならないよう会社が素早く対応してくれ、誠意が感じられました。また、サービス残業なども一切なく、残業した分はきちんと手当が支給されるのも良かったです。
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の働きやすさ・評判は?損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業に関するコメント
満足度:★★☆☆☆ / 40代前半(男性)・営業
残業は月に40時間ぐらいだと思いますが、平日は飲み会や接待もあるので、深夜に帰ってくることがあります。飲み会や接待が多いと、早めに仕事を切り上げても結局残業と同じだと思っていますので、あまり良いようには思いません。仕事だから仕方ないと思いますが。お休みについては比較的取りやすいと思います。半休制度もあるため、私の体調が悪くなった時に早めに帰ってきてくれたりするので、とても助かっています。しかし、今の役職だと、お休みの取りやすさは普通なのかなと思ってます。
妻から見た損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の評判・口コミは?損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の残業に関するコメント
30代(女性)・事務・正社員
私の在籍時には事務職と総合職の二種類がありました。事務職でブラックと感じる人はまずいないのではないでしょうか。ただ、ワークライフバランスを重視するにはある程度のスピード感を持って業務に取り組む必要があるため、要領が良くない場合は一人だけ残業をするはめになり、相性はあまり良くないかもしれません。
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