損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/18



名無しさん

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の育児休業制度はどうですか？損保ジャパン日本興亜ひまわり生命で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の育児休暇制度）

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の育児休暇制度に関するコメント

30代(女性)・営業事務・契約社員

妊娠したからといって退職しなければならないような雰囲気になることは一切なく、産前産後休暇が問題なく取得できる点が魅力的でした。先輩職員の中にも育児休暇を取得したあとで復帰されている方も多いので、女性が長く働くための環境が整っている会社だと思います。育児中の職員の穴埋めとしては、期間限定の派遣社員を雇用するなど、残った社員の負担が大きくならないよう会社が素早く対応してくれ、誠意が感じられました。また、サービス残業なども一切なく、残業した分はきちんと手当が支給されるのも良かったです。

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の働きやすさ・評判は？

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の育児休暇制度に関するコメント

30代(女性)・事務・正社員

給与レベルが一定以上で福利厚生も充実しており、しかも有給休暇が非常に取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。事務職として考えるのであれば、結婚出産を控えた女性も一生を通してずっと働いていける、理想的な企業だと思います。

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命の働きやすさ・評判は？

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