島村楽器の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

島村楽器の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(島村楽器の残業)

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・準社員

接客業なので、どうしてもお客様の都合で残業や休日出勤がありますが、通常の業務中であれば残業はほとんどなく定時退社が可能です。しかし、楽器店に併設されている音楽教室スタッフになると、定時退社が難しいです。スタッフ数が足りていないことが多いので、みんなが残業をして仕事を回している状態です。また、発表会などのイベント日は朝8時から夜21時まで働くことになり、そちらもかなり疲れます。仕事内容がつらいというよりも、人手不足で残業が増えてしまうという状態です。

島村楽器の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・講師・業務委託

残業はとても多いですが、残業代はありません。休日にイベントの準備や教材を制作するために出社することも少なくありませんでした。イベントのために遠くへ出向くこともありましたが、全く手当はありません。遠くへ行っている間は通常の業務が出来ないので、戻ってからこなす為に残業や休日出勤をします。家でパソコンで教材を作ったり、プログラム作成や動画編集などの業務をすることもあります。それに伴う技術などの手当はありません。

島村楽器の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・店舗販売、営業

兼任店長の基本給はあるものの、月の残業時間が20時間を超えると総務からブラック店舗と認定されてしまうそうで、ほぼサービス残業として出勤しています。福利厚生などはしっかりしているためブラックとまではいかなくとも、ホワイトでは無いと感じています。

妻から見た島村楽器の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・店舗営業販売・正社員

始業前に店舗の掃除や朝礼、閉店後にレジの締め作業や当日の売り上げを本社に送ったりと、無給での残業が多く感じます。実際に月80時間残業したときも、店長からお店の見え方が悪くなるとのことで20時間へ削られました。また、台風で電車が計画運休になった際は、次の日のお店を開けるスタッフがいないため、店近辺のネットカフェに泊まったこともありました。もちろんお金は出ません。もう少しスタッフに優しい勤務形態になることを願います。

島村楽器の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート

店舗にもよるかもしれませんが、基本的にはノー残業を推奨しているため、その日のうちにやるべきことを終えて、また次の日に新しい気持ちで仕事に取り組むという社風になっています。私自身も残業を強要されたことは一度もなく、時間になれば店長も含めて全員で電気を消して帰宅しています。棚卸しや大きな催事のときには残業がありますが、予め残業できるかどうか社員にきちんと確認をとってくれますし、用事がある人は家に帰ります。そのことについて、誰も何も思わないです。また、本社以外はシフト制なので、沢山働きたい人や残業したい人は店長と話し合って基本的にはやらせてもらえます。

島村楽器の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売職・正社員

店舗勤務のため、店長やエリアマネージャーにもよるとは思いますが、私の場合はシフトの融通もきいてかなりバランスが良かったと思います。地元を離れたためまとまった休みが欲しかったので、毎月連休をもらったり、夏季・冬季休暇も7日間しっかりと取ることができました。また、会社の風土として「無駄な残業はしない」「長時間労働をさせない」という目標があったため、無理な残業や過労につながる労働はありませんでした。お客様との約束で残業をした際には、他の日で調整するか、難しい場合はしっかり残業代をいただけたので満足です。

島村楽器の評判・口コミ

20代(女性)・販売・準社員

社員に関しては評価基準がしっかりとしており、月収は人並みは貰えます。それでも賞与がかなり少なく、年収にすると少ないことを気にされ離職される方が多かったです。準社員とアルバイトはほぼ最低賃金にも関わらず、社員同等のスキルや仕事量が必要です。準社員から社員になる評価基準はかなり高く、個人売上と音楽教室の会員獲得数、事務面など幅広く見られるために中々昇格できず、辞める人が後を絶ちません。残業もイベント時には必然的に発生しますが、サービス残業や休日出勤をせざるを得ない環境でもあるので給料は労力と見合っていないです。

島村楽器の働きやすさ・評判は?

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島村楽器の基本情報

  • 会社名:島村楽器株式会社
  • 本社所在地:東京都江戸川区平井6-37-3
  • 従業員数:2,111名
  • URL:https://www.shimamura.co.jp/
 
   
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