岡三証券のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

岡三証券で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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匿名より:

2021年12月24日 5:03 PM

独立系の証券会社です。基本的には個人富裕層を対象としたリテール営業を行なっておりますが、最近はコロナが蔓延し個人宅への訪問が厳しくなったため、法人担当以外も法人への営業を行なっていることが多いです。営業のノルマは他の証券会社と特段変わりはないと思われます。ノルマではなく目標数字と呼び方を変えて言われますが、実際のところはノルマと変わらないです。順調に良いけば入社４年目から役職持ちの営業マンとなるので給与が上がる分、自分でこなさなくてはいけない数字（収益）も増えます。

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ピックアップコメント（岡三証券の営業ノルマ）

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岡三証券の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生や給与は他業界に比べると整ってはいますが、ノルマや拘束時間を考えるとまだブラック企業だと思います。また、社員も40代以上の方が過半数を占めていて、働き方改革やワークライフバランスに対して意識が薄い方が若手の指導も行っている為、長時間働いてこそ！という価値観が受け継がれています。また、仕事のやり方を十分に教えてもらえないのに過大な仕事量やノルマを課すなど、若手を育てる環境が整っていない為、社員の入れ替わりが激しく、離職率は高いままです。

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