岡三証券の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/13



名無しさん

岡三証券の入社を検討しています。岡三証券の福利厚生はどうなんでしょうか?

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント(岡三証券の福利厚生)

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生に関しては就職を決めた際の決め手の一つだったので特段満足していましたが、エリア限定の正社員(エリア総合職)への家賃補助が正社員(総合職)と比べると少ないと感じた点です。仕事量は変わらないのに補助の額が違うのは如何なものかと感じておりました。女性社員のフォローも本社はできていたかと思いますが、支店までは行き届いていませんでした。また、福利厚生とは少しずれますが、グループ会社のネット証券に半強制的に口座を開けさせることなどがあったため、その点に関しては不満がありました。

岡三証券の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

勤務時間は長い印象を受けましたが、給与や福利厚生はしっかりしているので良い会社だと思います。体力があって、勤務時間外にも色々勉強することが好きで、仕事に対してのウエイトが大きい方にとってはやりがいもあり良いのではないでしょうか。

妻から見た岡三証券の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

中堅ではあるものの大企業であり、金融商品を扱う企業であったため、福利厚生や企業年金は充実していたと思います。福利厚生の内容は一般的なものが多いですが、個人的には買い物の優待や懸賞への応募ができる福利厚生サービスに無料で登録できることがおもしろく、嬉しいと感じました。また、企業型確定拠出年金が整備されており、入社の際の説明が細かく、また選べる金融商品も多くありました。導入したものの何の説明も受けられずすべて定期預金で登録している企業もあるといった話も聞くので、恵まれていたと思います。

岡三証券の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生や給与は他業界に比べると整ってはいますが、ノルマや拘束時間を考えるとまだブラック企業だと思います。また、社員も40代以上の方が過半数を占めていて、働き方改革やワークライフバランスに対して意識が薄い方が若手の指導も行っている為、長時間働いてこそ!という価値観が受け継がれています。また、仕事のやり方を十分に教えてもらえないのに過大な仕事量やノルマを課すなど、若手を育てる環境が整っていない為、社員の入れ替わりが激しく、離職率は高いままです。

岡三証券の評判・口コミ

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