アイダ設計の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

アイダ設計の入社を検討しています。アイダ設計の福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（アイダ設計の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アイダ設計の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

アイダ設計の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員

福利厚生は法令遵守を守るための必要最低限の福利厚生はありました。社会保険、厚生年金、介護保険等は給与天引きされており、会社の社員旅行等の積立なども天引きされていました。（会社負担もありました。）営業職へは携帯電話の貸与、ガソリン代支給（通勤時自家用車通勤距離含む）、行動費用（公共交通機関利用時の交通費）支給などはありました。営業職で自家用車を持ってない社員には社用車を最初は貸与していましたが、途中から廃止になり、自家用車を購入して業務に使用させることなど営業社員の自己負担も多々ありました。

アイダ設計の評判・口コミは？

アイダ設計の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業管轄・正社員

福利厚生はそこそこありますが、利用する人としない人でかなり感想に差が出ると思います。勤務するエリアや住んでいる場所によってもかなり差がでます。本社や支社はそこそこ利用できますが、全国各地の営業所ではなかなか難しいところです。居酒屋や飲食店の福利厚生は一時期利用しましたが、まぁまぁ良かったと思います。社内の部活動もいくつかあり、やっている人もいます。活動事態は会社で負担してくれるので、やりたい人はいいと思います。

アイダ設計の評判・口コミは？

アイダ設計の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・現場管理・正社員

住宅手当等のものは当たり前に出ています。また、子供が生まれた社員に対しては1人につき30万円などの手当もあり、子供がいる社員さんにとっては非常に助かっていると思います。上記しましたが、有給休暇も取得しやすい状況となっています。交通費も距離、交通手段に寄って支給額が変動されるので、遠方から通っている社員にとっても不満になることはありません。自転車通勤でも一応手当が出ています。福利厚生についても不満に思っていることはありません。

アイダ設計の評判・口コミ

アイダ設計の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

基本的な福利厚生は整ってはいるので可もなく不可もなくといったところですが、強いて言うなら退職金がないところが不満です。この先長いことお世話になろうと思うと退職金がないため、貯金などでしっかり対策をしなければなりません。社内ではできるかも知れないと噂はされていました。正直なかなか難しいかもしれませんが、今後福利厚生の見直し等が行われて退職金制度ができれば長く働いて行ける可能性が出てくるかなと思います。

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