オープンハウスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

オープンハウスの入社を検討しています。オープンハウスの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（オープンハウスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オープンハウスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

オープンハウスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

福利厚生の制度や内容は多々ありましたが、あまり詳細を知っている社員は少ないと思います。家族がいたりすると、旅行など使う機会もあって調べるのかもしれませんが、単身者はあまり興味がなく調べる機会もないという状況でした。ただ、健康診断とかは非常に綺麗な病院で対応もよい所だったので、しっかり活用をすればメリットがあるのだと思います。ジムの優遇とかもありましたが、時間がなく使ったことがない人が大多数でした。

オープンハウスの評判・口コミは？

オープンハウスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生という概念は、当社にはないと思っています。上記のライフワークバランス等含め、その部分を大事にする人はまず働けない会社なのではないかと思います。定年という概念もないので、何歳になっても働ける会社ですが、20代の若手と同じようにバリバリ働けるかというと無理があります。勤めあげる会社ではなく、ある程度ノウハウを得たら独立する会社だと個人的には思っています。自分もそういう会社である前提で、ノウハウを得て、結果を出すことだけに励んでいます。

オープンハウスの評判・口コミ

オープンハウスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・営業

ボーナスが全て歩合であるため、保証されている給料が少ないと思います。また、退職金制度や家賃補助などの福利厚生もないため、同年代に比べれば年収は高いが満足度は低いです。しかし、数字を出したり、仕事を多くこなせるようになれば年齢に関係なく昇給していくため、これからに期待していける企業ではあると思っています。

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