アマノの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

アマノの入社を検討しています。アマノの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（アマノの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アマノの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

アマノの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

定時退社を推奨しているため、仕事を無理にさせない傾向にあります。残業を減らせるよう業務のシェアを進めている部署も少なくありません。月の残業も一定数を超えないよう自社の勤怠管理システムで上長が管理しています。やはり勤怠管理を扱うメーカーということもあり、ここ最近は企業イメージを大切にしようと施策を会社全体で推奨していると思います。等有給の取得率も年々向上していますし、家賃補助を代表とする福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを支援してくれている企業だと感じます。

アマノの評判・口コミは？

アマノの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・管理運営

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力がマッチングしているのだと思います。また、大型連休やお盆休み、正月休みもきっちりとっています。さらに有給も積極的にとることのできる環境が整っており、連休にからめてさらに有給奨励日なども設けているようで、福利厚生や労働環境に関してはとても良い条件でお仕事させていただいていると感じています。

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