神戸マツダの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/18

名無しさん

神戸マツダの入社を検討しています。神戸マツダの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（神戸マツダの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、神戸マツダの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

神戸マツダの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はあまり利用したことがありませんが、食事や旅行、映画館などの様々なジャンルの優待が利用できるベネフィットワンを取り入れており、そちらは使いやすいかと思います。こちらは実際に使ったことがありますが、割引がないような施設もお得に利用することができたので満足しました。あとは旅行宿泊補助制度もあるのとないのとではやはり違うので、そういう面では長期休暇などに気軽に家族旅行なども行きやすいのではと思います。

神戸マツダの評判・口コミは？

神戸マツダの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・整備士・正社員

福利厚生は会社が大きいこともあり、しっかりしていたと思います。健康診断もあり、具合が悪い時は病院にいく事もとがめられたりしません。自動車メーカー系列なので自社メーカーの新車を買うときは割引が大きいです。しかし、私は変なこだわりがあり、他社メーカーの車で通勤していました。だからといって、とがめられたりすることは無く、メーカー系列なのに割と甘い面もありました。研修も行かせてもらい、レベルアップできたと思います。

神戸マツダの評判・口コミ

神戸マツダの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・経理事務・正社員

法定の福利厚生として、社会保険完備は普通の事だと思います。法定外では住居手当てや子育て支援、財形貯蓄、退職金給付などは正社員のみで、正社員以外は対象になりませんでした。勤労意欲や仕事の能率を上げるための狙いがあると思うので、正社員、正社員以外に関わらず、全ての従業員を対象にするべきだと思います。ほか、福利厚生施設の利用や社員旅行などもありましたが、こちらは全ての従業員が対象でした。給与、年収の面でもそうですが、対象となる従業員に差があるので自分の満足度としてはどちらでもないになります。

神戸マツダの評判・口コミ