神戸マツダの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/19



名無しさん

神戸マツダの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(神戸マツダの残業)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

始業が遅い分、終業は他社よりも遅いと感じますが、そこはサービス業なので仕方ないと思います。残業やワークライフバランスについては一緒に働く従業員や店舗の雰囲気によるので、残業ばかりせず早めに帰る雰囲気作りがいかに大事かということを思い知らされます。子供の保育園の送迎などで時間を考えないといけない方は周りの協力が不可欠になると思います。土日祝の休みはサービス業なのでもちろんないですが、平日の空いている日に出かけることができたりするメリットがあります。

神戸マツダの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

神戸マツダでは営業マンは基本的に土日のお休みは不可です。なので、子育て中の我が家では幼い子供を主婦である私が土日は常に連れていなければならない状況にあり、しんどいなと思うことが多々あります。その代わり、ディーラー特有の定休日が平日にいただけるので、のんびりお買い物につれていってもらうことができます。残業についてはやはり車の営業という職業柄お客様のご都合に合わせた時間にアポをとることになるので、月に何度かは夜10時を過ぎて帰ってくるときもあり、その点は不満に感じています。

妻から見た神戸マツダの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・整備士・正社員

ワークライフバランスという言葉は、その当時無かったに等しいと思っています。残業は当たり前で、目標達成のためには仕事量も全く考えられていません。その月の車検台数が目標で決められているのですが、ほぼ達成不可能な数値を設定してきます。なので、いくら残業してもほぼ達成せず、しんどい思いだけして給料は上がりません。休みの日は体がしんどくて寝ているだけの事が多かったです。しかし、休日に電話がかかってくる事はありませんでした。その辺はわきまえてありました。

神戸マツダの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・アフターサービスのフロント業務

基本給は年齢の割に少ないと思います。ただ各種、資格や家族手当などはしっかりしているため、トータルの年収は悪くないと思います。また、ボーナスの金額も会社規模と照らし合わせて考えると、標準的な金額かと思います。しかし、残業代ありきの基本給にはやはり少し不満があるのでどちらでもないとしました。

妻から見た神戸マツダの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・経理事務・正社員

残業する人間は仕事がよく出来、残業しない人間は仕事が出来ないと決めつけられている会社でした。日中ダラダラとして仕事をしなかったり、不要な外出をして時間を潰し、残業代のかかる時間帯から仕事を始め、毎日遅くまで残って作業する人もたくさんいました。自分は毎日少しでも早く退社したかったので、日中に一生懸命頑張って、出来るだけ残業せずに退社していましたが、残業せずに退社することで仕事出来ないと言われ、出世が遠退いたように思います。

神戸マツダの評判・口コミ

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