CKTSの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/04/22

名無しさん

CKTSの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（CKTSの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、CKTSの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

CKTSの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・航空会社地上支援業務・正社員

一程度の社会保障があったものの、ベネフィットの制度などは一切なく、同僚社員も不満を多く口にしていました。会社へベネフィットの制度などを提案するも「全社員分をカバー出来る予算がない」「総務担当でもどの様に手続きをすれば良いかわからない」「社内で稟議も通らない」と社員の意見に意見に耳を傾けてくれる様な会社ではありませんでした。退職間際になり、大きな会社のグループ会社となったことから、格安航空券（社員割引）などのベネフィットが開始されました。

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CKTSの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・旅客ハンドリング・正社員

他の空港地上業務系の会社（特に日系の航空会社を取り扱っているところ）に比べると、季節休的なものがないので不満に感じています。年間休日が土日休みの企業に比べると10日以上少ないので、もう少し休みを増やしてほしいと感じています。また、割引航空券の利用も一応できることになっていますが、手続きが面倒であったり、利用したい便が満席で乗れないことが頻発するのであまり利用したいと思わず、この福利厚生はあってもなくても一緒かなと感じています。

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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・旅客ハンドリングエージェント・正社員

福利厚生とは何だったのだろうというほど特に何も恩恵を受けていませんでした。勤続年数に応じでIDチケット・割引チケットを利用できますが、プライオリティーが低いのとまとまった休みがないので使う時間もないし、予定が決まり切っていない旅行になるので使うときはありませんでした。産休に入る人はたくさんいました。女性が多い職場ですので、そういった面ではよかったかもしれません。生理休暇などもありましたが使うのが忍びないなと思いました。なんせ女性ばかりの職場でしたので。

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