ヤマトシステム開発の社風・人間関係はどう?

最終更新日:2022/01/28



名無しさん

ヤマトシステム開発の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント(ヤマトシステム開発の社風)

評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・契約社員

通勤時間が短かったことはもちろん、残業もほとんどなく、人間関係も良好だったため、職場には全く不満はありませんでしたが、時給制で都内の最低賃金に限りなく近く、扶養枠内で働いた方が得かもしれないと考えていました。職場環境が良く、結婚していたこともあり、給料が少なくてもそこまでもんだいではないと捉えており、不満ではなかっと思います。もう少し時給が高ければ、もっと向上心を持って働くことができたように思います。

ヤマトシステム開発の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

基本給がとにかく安い印象です。ほかの企業の相場がわかりませんが、基本給は12万程度であり、そこにインセンティブやら残業時間を付け、ようやく20万円代の給与になる仕組みでした。残業代は残業をしただけつく仕組みではありますが、45時間以上の残業は申請が必要であり、担当するプロジェクトが忙しくなければ、45時間以上の残業は基本的にしてはいけない雰囲気もありました。業務の内容が楽であれば、それなりの給与かと考えますが、決して楽ではなかったため不満と致しました。

ヤマトシステム開発の評判・口コミ

20代(男性)・SE・正社員

人間関係は正直言って良いものではありませんでした。プロジェクト毎に派閥があるように感じました。また、この企業には多くの契約社員や協力会社が所属しているのですが新人に理不尽に怒り出す人もいたり、上から目線で常に物事を進めようとする方など個性が強すぎるように感じます。また一番私が印象に残っているのは上司の昭和感残る指導でした。部下が弱音を吐いても心配するのではなく、一方的に甘えだと決めつける。何より不満な環境でした。

ヤマトシステム開発の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・システムエンジニア・正社員

部署によりますが、ヤマト運輸向けシステムの特に運用部署やインフラの運用部署については、仮にシステムトラブルがあれば土日休日夜間問わずすぐに対応が必要になるため、会社を出ても電話一本で仕事に引き戻され、精神的に心が休まる暇がありません。よくも悪くも「巨大インフラの根幹を支える」という性質上、仮に大規模なトラブルが発生し、性質的にすぐに対応できない場合は社員が交代で24時間泊まり込んで手動オペレーションで暫定回避をするなど、体育会系というか泥臭い対応策がとられやすく、泊まり仕事も多いためメンタルのバランスを崩して休職・転職する社員が多いです。

ヤマトシステム開発の働きやすさ・評判は?

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