シンガポール航空の社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/29



名無しさん

シンガポール航空の社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（シンガポール航空の社風）

シンガポール航空の社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・客室乗務員・契約社員

一つのフライトが終わると、そこで仕事は終わりで帰宅できるため、残業というものは一切ありません。フライトで一緒に仕事をするメンバーが毎回違うため、いつでも新鮮な気持ちでフライトに挑めて、会社内の人間関係で悩むこともほぼありませんでした。フライト後のお休みには、ジムやヨガ教室へ行って身体を鍛えたり、同期とオフの日を合わせてご飯や旅行に行きました。仕事とプライベートを両方とも充実させることができ、大変満足しています。

シンガポール航空の評判・口コミ

シンガポール航空の社風に関するコメント

30代(女性)・客室乗務職・契約社員

日本人クルーはあくまで外国人クルー扱いなので、ローカル（シンガポール人やマレーシア人）クルーと比べると、スキルアップや昇進の機会が限られていました。外国人クルーは昇進できる人数やランク、参加できる仕事に制限があります。先輩たちが自身の成長を感じられず辞めていく中、会社はただ新人を大量採用し続けるだけ。言い方は悪いですが、”若くて綺麗なうちにとにかくたくさん働いてもらおう”という雰囲気を感じずにはいられなかったこともあります。

シンガポール航空の働きやすさ・評判は？

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