リクルート北関東マーケティングの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/29

名無しさん

リクルート北関東マーケティングの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（リクルート北関東マーケティングの社風）

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リクルート北関東マーケティングの社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

ノルマはありませんし、全社的にかなり風通しがいいからです。営業にはもちろんノルマはあるのですが、強制ではないですし、達成に向けて周囲の方がかなりサポートしてくれます。また、出来ない人を取り上げるより出来る人を取り上げる文化が定着しているので、ノルマを達成すると報奨金が出たりと頑張る理由を会社が提供してくれています。そんな中でもパワハラやセクハラがまったくないわけではないのですが、そう言った時には自分の上司より遥か上の上司とも入社してすぐに関わる機会があり、その後もなにかと気に掛けていただけるため、相談しやすい雰囲気が整っています。また、定期的に行われる人事面談と簡単なアンケートで職場環境を聞く機会が月に1回あり、そこでSOSを発すればすぐに人事の方が話を聞いてくれるシステムになっています。

リクルート北関東マーケティングの評判・口コミは？

リクルート北関東マーケティングの社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

選考の中で他にもリクルートグループを受けていた、他グループで実際に働いている方のお話を伺うと、地方の給与テーブルとなっており、業務量と比較すると若干物足りなさを感じました。みなし残業が60時間程含まれているため、日々残業してもプラスで残業代がつかず、やはり地方だなぁと感じることが少々ありました。また、成長を全面的にバックアップしてくれる社風なのですが、その反面、入社時に先輩から顧客引き継ぎタイミングで売り上げが下がると自分の数字につながってしまい、ボーナスやグレード給が下がってしまうのは悲しいと思いました。

リクルート北関東マーケティングの評判・口コミ