トヨタ自動車東日本の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

トヨタ自動車東日本の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(トヨタ自動車東日本の残業)

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・製造

工場のラインに入っているので、過度な残業はありません。残業時間も会社で何時間以内と定められていて、それを守っているようです。有給休暇も同じグループの特定の人と被らない限りすんなり休めるようです。子供の行事など主人に参加してもらいたい時も有給を取ってもらっています。有給も法で定められた通り、年5日は必ず休まなければいけないシステムで管理されているようです。なので、家族としては希望が叶うことが多いので、満足しています。

妻から見たトヨタ自動車東日本の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・設備保全

年収のみで見ると特段の不足はありませんが、ここから各種手当てやボーナスを引いた基本給だけでは4人家族等の一般的な家庭では生活が厳しいと思います。残業等の手当てやボーナスありきという感じで、残業の少ない月は家計に響きます。もちろんボーナスも変動があります。ただ、働いた分はきっちりと手当てが出るので、サービス残業が習慣化している企業と比べれば正当な給与計算がなされていると感じます。昇格によって基本給は徐々にアップしますが、底上げを願います。

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評価:★★★★☆ 20代(男性)・自動車製造(ライン作業)・契約社員

作業内容は辛いものではありますが、その分給料面ではかなり良かった印象です。日勤と夜勤を1週間ごとに繰り返す仕事となるのですが、夜勤のときは夜勤手当もしっかり出ます。残業も多い時だと2時間近くありますが、その分給料にはしっかり反映されるので給料の額面的には、自分が働いた分がしっかりと反映されるため、いいと思いました。他にも休日の出勤などもしっかりと休日出勤の手当が付くので、給料の額面は忙しければその分しっかりと変動し、給料日にしっかりと実感できると思います。

トヨタ自動車東日本の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・製造業・正社員

正社員での基本給は、他の会社と比べてみても高いです。そこから残業や深夜手当、休日出勤なども、しっかりと支給されてプラスになるので満足です。また、社内で大きな実績を残したりするとお祝い金などが支給されます。勤続年数による基本給の昇給があったり、チームリーダーや課長などに昇格すると基本給が大きく変わるので、とても魅力的です。賞与も年に二回あります。

トヨタ自動車東日本の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・製造

かなり残業もあり、出張も直前まで決まらないのに、明日行ってと急に言われるようです。その精神的なストレスを加味するとちょっと少ないのではないかと思います。また、土日などの勤務や長期連休中の電話や勤務も急に決まります。全てが行き当たりばったりという感じに見受けられるので、ストレス多めです。ですが、法的に決まった労働時間に値する金額は支払われていると思います。

妻から見たトヨタ自動車東日本の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・技能職

残業が多い分加算されていますが、基本給はそんなに高くないです。人件費削減や、働き方改革での労働時間の制限もされていますが、生産量やトラブル等で現場は中々数字通りはいかずサービス残業となっていることもあります。現在は子供がおらず共働きなのでまだいいのですが、今後のことを考えるとそういった点も含めきちんとした管理と昇給をしてほしいなと思います。

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