トヨタ自動車東日本は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/03/30

名無しさん

トヨタ自動車東日本では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（トヨタ自動車東日本の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設備保全

設備の不具合を改善しないと生産がストップしてしまうため、設備保全業務の職種に就くと製造ライン業務の場合と比べて残業や休日出勤が多くなり激務になることもあります。逆に残業があまりなく、ほとんど定時で終わる時期もあります。休暇については基本的に土日休みの週休二日で、祝日は出勤です。GW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかりある方だと思います。休日出勤が求められることもありますが、決して強制ではなく希望が通ります。有給休暇は最低でも月に1度程度は必ず取るようになっているので、平日に子どもの学校行事がある時などプライベートの予定にも融通が利きます。

妻から見たトヨタ自動車東日本の評判・口コミは？

トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・自動車製造（ライン作業）・契約社員

作業内容は辛いものではありますが、その分給料面ではかなり良かった印象です。日勤と夜勤を1週間ごとに繰り返す仕事となるのですが、夜勤のときは夜勤手当もしっかり出ます。残業も多い時だと2時間近くありますが、その分給料にはしっかり反映されるので給料の額面的には、自分が働いた分がしっかりと反映されるため、いいと思いました。他にも休日の出勤などもしっかりと休日出勤の手当が付くので、給料の額面は忙しければその分しっかりと変動し、給料日にしっかりと実感できると思います。

トヨタ自動車東日本の評判・口コミ

トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・製造業・正社員

正社員での基本給は、他の会社と比べてみても高いです。そこから残業や深夜手当、休日出勤なども、しっかりと支給されてプラスになるので満足です。また、社内で大きな実績を残したりするとお祝い金などが支給されます。勤続年数による基本給の昇給があったり、チームリーダーや課長などに昇格すると基本給が大きく変わるので、とても魅力的です。賞与も年に二回あります。

トヨタ自動車東日本の評判・口コミ

トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・製造

かなり残業もあり、出張も直前まで決まらないのに、明日行ってと急に言われるようです。その精神的なストレスを加味するとちょっと少ないのではないかと思います。また、土日などの勤務や長期連休中の電話や勤務も急に決まります。全てが行き当たりばったりという感じに見受けられるので、ストレス多めです。ですが、法的に決まった労働時間に値する金額は支払われていると思います。

妻から見たトヨタ自動車東日本の評判・口コミは？

トヨタ自動車東日本の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・技能職

主人は工場で二交代制の勤務形態です。夜勤の週は残業がある日が多いものの、有休の取得は奨励されているようで他の方との兼ね合いもありますが空いていれば取得可能ですし、希望日がなければ上司から休みの提案を受けているようです。基本的に祝日休暇ではありませんがその分長期連休が長めなので予定も組みやすいです。たまに休日出勤があり、その分の振休取得の規定はありませんが、主人は翌週の平日くらいに有休を取っているので周りの理解もあるのかなと思います。なので今のところは満足です。

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