会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/19
名無しさん
京セラドキュメントソリューションズの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京セラドキュメントソリューションズの残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・技術者
パワハラがなんだかんだで無意識のうちでも横行しているので、ブラックではあると思います。お金の面では比較的余裕はありますが、仕事が多くあるのに残業規制があり、とてもその期間に仕上げることができない無茶な一面も多くあると思います。
評価:★★☆☆☆ / 30代後半(男性)・技術職
勤務時間については大幅な残業もなく、勤務時間に見合った給与をもらっていると思います。給与が他社と比べて低すぎるわけではないと思います。ボーナスもあるので生活に凝らない程度の収入ではあります。ただ、地方への遠征が多いため遠征手当をもう少し手厚くしてほしいと思います。資格取得者は少し給与が優遇されます。
評価:★★★★☆ / 50代(男性)・製造技術・契約社員
会社とサービスアパートの往復は会社所有バスで帰りの時間が決まっていました。一本乗り過ごすと一時間待たないといけないという状態でした。一番早い時間帯のバスも終業後1.5時間後で有りその間は強制残業みたいなものでした。土曜日も隔週で通常出勤で、休みの土曜日も半日は半強制的に出勤(皆が出勤するので行かないわけにはいかない状態)だったので、休みは非常に少なかったです。働いているか、アパートで寝ているかのどちらかを繰り返している感じでした。
満足度:★★★★☆ / 40代前半(男性)・開発
裁量労働制がなくなり、残業代は完全時間給となったため、苦労して早く仕事を終われるように努力して、定時で帰ることが多くなった夫の年収は大幅に減少しました。代わりに、のろのろと業務を続けている人は、生活残業がしやすい環境となったようです。
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ピックアップコメント(京セラドキュメントソリューションズの残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京セラドキュメントソリューションズの残業に関連したコメントを表示しています。
京セラドキュメントソリューションズの残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・技術者
パワハラがなんだかんだで無意識のうちでも横行しているので、ブラックではあると思います。お金の面では比較的余裕はありますが、仕事が多くあるのに残業規制があり、とてもその期間に仕上げることができない無茶な一面も多くあると思います。
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評価:★★☆☆☆ / 30代後半(男性)・技術職
勤務時間については大幅な残業もなく、勤務時間に見合った給与をもらっていると思います。給与が他社と比べて低すぎるわけではないと思います。ボーナスもあるので生活に凝らない程度の収入ではあります。ただ、地方への遠征が多いため遠征手当をもう少し手厚くしてほしいと思います。資格取得者は少し給与が優遇されます。
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評価:★★★★☆ / 50代(男性)・製造技術・契約社員
会社とサービスアパートの往復は会社所有バスで帰りの時間が決まっていました。一本乗り過ごすと一時間待たないといけないという状態でした。一番早い時間帯のバスも終業後1.5時間後で有りその間は強制残業みたいなものでした。土曜日も隔週で通常出勤で、休みの土曜日も半日は半強制的に出勤(皆が出勤するので行かないわけにはいかない状態)だったので、休みは非常に少なかったです。働いているか、アパートで寝ているかのどちらかを繰り返している感じでした。
京セラドキュメントソリューションズの評判・口コミ京セラドキュメントソリューションズの残業に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 40代前半(男性)・開発
裁量労働制がなくなり、残業代は完全時間給となったため、苦労して早く仕事を終われるように努力して、定時で帰ることが多くなった夫の年収は大幅に減少しました。代わりに、のろのろと業務を続けている人は、生活残業がしやすい環境となったようです。
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