ダイキン工業のパワハラ事情について教えてください

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1. パワハラセクハラ天国 より:

   2023年7月25日 11:16 PM

   サービスマーケティンググループの内勤架電営業の派遣社員です。月末になると社員からのノルマ達成の圧力がキツくて精神的に辛いです。顧客リストから架電する先を精査するのに、1件1分、60分で60件のノルマ。そして、顧客への見積もり提出は〇件／日と人により差がありますが、月末近くで達成できていないと社員とSVから「何故できない！」「いつできる？！」と詰め寄られます。派遣求人にノルマは無いって書いてあったのに、契約書にも書いてないのに。毎日、責められます。これってパワハラ？
   ちなみに男性社員と飲みに行くと評価が上がるように便宜をはかってもらえます。セクハラもあり？

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2. お局SV怖いよ〜 より:

   2023年4月4日 11:41 PM

   西SMGのお局SVヒステリー、怖いです。
   誰も逆らえない。正社員も見て見ぬふりで助けてくれない。ターゲットにされたら、早口の恫喝で反論もできない。男性には甘く、仕事のデキる女性にはキツイ態度。ヒステリーの嵐は、頭を低くして、過ぎるのを待ちます。
   ヒステリーを収める為に、大人な周りがお局に謝罪して落着させます。で、お局は益々つけ上がる。
   いつまで続くのかな〜。労働基準法監督署に報告しちゃうぞ〜。

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3. パワハラ被害者 より:

   2023年3月26日 1:08 PM

   サービスマーケティンググループの内勤営業。
   SVと呼ばれる古株派遣スタッフのパワハラが目に余ります。
   派遣としてしか働いた経験が無いようで、コンプライアンス研修を受けていません。今のご時世に『言ってはいけない』『してはいけない』コトがわかっていない。
   パワハラ発言や行動を繰り返しては、苦情報告されています。
   が、何がいけないのか、本人は理解しておらず、注意されたことに対して納得いかずに人前で文句タラタラ。
   いつも自分が正しいと思っているのと、後から入社したスタッフの成績が良いので立場を奪われる焦りから、更にパワハラという悪循環。
   原因は、パワハラするような人物にSVを任命しているダイキン工業という会社ですね。危機感なし。

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4. 山本 より:

   2023年2月17日 9:56 PM

   パワハラは普通に行われている。最近，気づいて，懸命にパワハラ教育している感じでしょう。部門によるが，海外関係は、フラット，国内の本社関係は最悪でしょう。特に役員以上は、何様のような人もいる。かなり気をつけた方が良い。
   中小企業の成り上がり感は脱したていない。人間的につまらん，役員も多い。と思う。

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5. おせっかい より:

   2022年3月30日 5:19 PM

   サービス部ですが、体育会系企業でパワハラバリバリです。
   むしろ軍隊と言った方が良いかも？
   入社されるならご愁傷様。
   リクルート再開されるか、5年程我慢してパイプを作り、関連ホワイト企業へ転職されるのをお勧めします。

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