綜合警備保障の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/05/13

名無しさん

綜合警備保障の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（綜合警備保障の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、綜合警備保障の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

綜合警備保障の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・貴重品運搬・正社員

福利厚生に恩恵を感じたことはほとんどありませんでした。住宅(社員寮など)や子育て支援には関わらなかったですし、保養・レジャーなどの施設割引も特に使いませんでした。(ホテルや旅館の割引きは使っている方もいたので有用ではあると思います。)保険についてはグループ保険というものに半強制的に加入していましたが、特に必要なかったように感じました。2019年度から始まったプラチナホリデーは、全ての従業員を9連休させようとする為、スケジュールに無理がかかり、その分業務が増えてしまうという逆効果であったと思いました。

綜合警備保障の評判・口コミ

綜合警備保障の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・警備・契約社員

有給を使わせて貰い、辞める時にその内の半分はしっかりとお金を頂いたのは嬉しかったです。他に勤めた長栄関連の福祉仕事は、有給が発生しても一切お金を貰えず、とても辛かった記憶があります。他には勉強会があり、大手だからお給金が発生したのがとても良かったです。また、神戸の応援に1ヶ月行ったときは、交通費が全額出て、交通手段もある程度選べたのでありがたかったです。他には、服や医療費などお金を一切払わずに会社負担で良かったです。

綜合警備保障の評判・口コミ

綜合警備保障の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・技術職・正社員

福利厚生はそれなりだと思います。会社指定の休暇施設等ありますが、利用するための申請等が分かりにくいので利用したことはありません。忌引きや出産の立ち合いのための休みも、きちんとした上司がいれば取り方等教えてもらえますが、あまりいい上司でない場合は教えてもらえず、取れないまま期限が過ぎてしまうということにもなりかねません。どちらかというと福利厚生の制度自体はきちんと整備されていますが、利用の仕方について分からない部分が多いと思います。

綜合警備保障の評判・口コミ

綜合警備保障の福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・警備

やはり、家族を守ってもらいたいという気持ちが強いですので、定年までは頑張って働いてほしいと思っています。大変な仕事ではありますが、やはり生活のためやりがいを持ってできる仕事は今の会社なのではないでしょうか。勤続年数もそうですが、30代半ばになると、次の就職先もなかなかないでしょうし私が専業主婦なので一馬力の今は福利厚生がしっかりしているので、体調崩さず無理なく働いていっていけることを願います。役職を取ればとるほど責任が重くなりますので、本音としてはある程度の役職のままでいいかなと私はひそかに思っています。

妻から見た綜合警備保障の評判・口コミは？