はるやまホールディングスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/08/15

名無しさん

はるやまホールディングスの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（はるやまホールディングスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、はるやまホールディングスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

はるやまホールディングスの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・店舗営業・正社員

給料は低く、昇給もほとんどなく、ボーナスもほとんど出ませんが家賃補助があります。実際住んでいるアパートの家賃の3分の1を会社が負担してくれます。また、ノー残業制度を導入しており、残業しないスタッフには月15,000円のノー残業手当が支給されます。社員販売割引も使いことが出来るので、仕事用のスーツやジャケットを原価並みの価格で購入出来るのもメリットです。交通費の支給や、自社株購入制度なども導入されている為、福利厚生に関してはまずまずです。

はるやまホールディングスの評判・口コミは？

はるやまホールディングスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・販売・正社員

アパレル業界は給料が安いと言いますが、この会社は福利厚生も比較的良い方で、かつ給料もそこまで悪くないと思います。家賃をかなり負担してくれるので、給料から天引きされる額もそこまで多くはありませんでした。ボーナスは一般企業に比べるとかなり少なく感じるかもしれませんが、業績がやや落ちているにも関わらずきちんとしたボーナスが支給されるのはとてもありがたいことだと思います。残業代もきちんと支払われるので、残業が多かった月は給料がちゃんと増えているのを確認でき、安心していました。

はるやまホールディングスの評判・口コミ

はるやまホールディングスの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売職・正社員

福利厚生については特に不満を感じたことはないです。私は実家暮らしだったので関係ないですが、転勤などで一人暮らしを要求される場合は家賃は会社がほとんど負担してくれて、自分で支払う分は5000円のみです。あとは年金が確定拠出年金を採用しており、退職後も引き続きそれを運用する形になっていて、次に就職した会社も確定拠出年金を採用していれば、また継続して続けられるようです。あとは持株会や財形などもありましたが私は利用していません。

はるやまホールディングスの評判・口コミ