TOTOの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/01/12

名無しさん

TOTOの育児休業制度はどうですか？TOTOで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（TOTOの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、TOTOの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

TOTOの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・製造

忙しい時期と忙しくない時期の差が大きい印象です。部署や時期によりますが、打ち合わせや会議などが無く、前もって連絡していれば比較的休みは取りやすい職場だと思います。忙しい時期になると残業や休日出勤が増えます。そのため、一緒に夕飯を取る機会が減りますし、子供がいた場合ワンオペ育児になりかねません。男性の多い職場なので、男性の育児休暇取得も少なく、もう少し育児への協力ができるような体制づくりをしていただけたら大満足です。

妻から見たTOTOの評判・口コミは？

TOTOの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤費も会社の規定で補助されていました。また、医療費や食堂利用費、プライベートでの旅費、保険代などを全額あるいは決められた割合で補助してもらえる制度などもあり、毎年決められた金額が付与されます。給料以外でも、生活面での費用を払ってもらえる形になるので大変ありがたい制度でした。産休や育休の制度も整っており、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。

TOTOの評判・口コミ

TOTOの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

今までお金に困ったことが一度もないからです。あまり高額なものを欲しがらないという価値観の一致もあるでしょうが、欲しい調理家電や記念日の旅行など日常のちょっとした贅沢、気になったお店での外食、趣味に費やす費用などで我慢しなければならなかったことはありません。家族間での出産祝いや快気祝い、甥姪へのプレゼントなども気前よく出すことができて両親・祖父母からの評判も良いです。私は体があまり丈夫ではなく扶養内のパートしかできませんが、それでも順調に貯金額は増えています。これから子どもも産まれるのですが、その子が望んだ教育を受けさせてあげられると思っています。

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