矢崎部品の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/13

名無しさん

矢崎部品の育児休業制度はどうですか？矢崎部品で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（矢崎部品の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、矢崎部品の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

矢崎部品の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・開発設計・正社員

労働組合があるし給料も良い部類にはいると思います。さらに福利厚生として団体生命保険、社宅(独身者は光熱費使いたい放題の寮があり朝昼版と出勤日のみですが会社でご飯を食べると500円/日しかかからない)があります。勤務形態もフレックスを導入したり子育て中の社員に関しては時短勤務の選択も可能で各個人のライフワークに合わせることが可能となっております。あとこれは他の企業もあるかと思いますが保養所が格安で使用できます。

矢崎部品の評判・口コミ

矢崎部品の育児休暇制度に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・開発

有給休暇は比較的取りやすい環境のようです。また上司の方も子育て中とのこともあり、子供が急に熱が出た時等、急遽会社を休んでもらったこともあります。また、計画的に有給休暇を取得するように会社から促されているようで、何もない平日に休みを取る場合もあります。残業は平均的なサラリーマンと同じくらいだと思いますが、休日出勤もほぼありませんし、有給休暇もしっかり取れますので、オンオフをしっかりきりかえてリフレッシュ出来ているように思います。

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