東京海上日動あんしん生命保険の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/09/10

名無しさん

東京海上日動あんしん生命保険の育児休業制度はどうですか？東京海上日動あんしん生命保険で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（東京海上日動あんしん生命保険の育児休暇制度）

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東京海上日動あんしん生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・派遣

入社前は建築系のCADの仕事(正社員)をしていましたが、産休、育休中により働きやすい環境を求め転職しました。その時感じたのが、今まで専門的な分野の仕事を主にやってきたため、なかなか事務の仕事が見つからないという事でした。子供がある程度大きくなるまでは事務の仕事をしたいと思っていたので、しっかり事務スキルの経験が積める環境の職場を探しました。

東京海上日動あんしん生命保険の評判・口コミ

東京海上日動あんしん生命保険の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・事務・正社員

特連休として毎年2回好きな時に9連休を取ることができる他、有給休暇も取りやすかったです。チームで有給休暇が被らないように調整をしながら、メンバーみんなが毎月1回は有給を取っていて、プライベートも充実させることができました。あと自分は使わなかったのですが、産休、育休も取りやすく、復職後もライフバランス制度などで保育園の送り迎えの時間に合わせて従業時間を変更できるなど女性が働きやすい職場だったと思います。

東京海上日動あんしん生命の働きやすさ・評判は？