エクスショップの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/04/02

名無しさん

エクスショップの育児休業制度はどうですか？エクスショップで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（エクスショップの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エクスショップの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

エクスショップの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画営業室・正社員

ワークライフバランスでも記載しましたが、土日祝のお休み、長期休暇もあります。また育休、産休の制度もあり、復帰後もお母さんが働きやすいよう、パートなどの雇用形態を変えるなどの対応も可能なようです。急なお休みも取りやすく、子育てのしやすい職場だと思います。無給ですが、ボーナス査定に響かない生理休暇もあります。年に一度、親孝行休暇という有給もあります。ただ、通常の有給消化率は良くないと思います。病気になって連日休む際、2日目以降に利用します。

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エクスショップの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・事務・アルバイト・パート（）

子育て中の方も多く在籍しており、熱などの体調不良や学校行事も仕事を休めると面接の段階で教えてくださいました。兵庫県の子育て応援協定締結もしていました。入社当時は妊活中でしたが、実際に子供のことを優先して仕事をしている人が多くいらっしゃいました。またこども成長記念休暇というものがあり、入学式や卒業式に通常の有休とは別にお休みをもらうことができていました。

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