京セラコミュニケーションシステムの社風・人間関係はどう?
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
京セラコミュニケーションシステムの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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名無しさん
京セラコミュニケーションシステムの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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ピックアップコメント(京セラコミュニケーションシステムの社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京セラコミュニケーションシステムの社風に関連したコメントを表示しています。
京セラコミュニケーションシステムの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・ネットワークエンジニア・正社員
会社(部門かもしれないです。)の風土でもあると思うのですが、有給取得率や在宅ワーク、産休の取得率(男性も含めて)は高い水準だと感じています。実際に、私自身も会社に出勤する必要がない日は在宅ワークで仕事をこなすことも多いです。また、部門の先輩方で産休を男女関係なく積極的に取得されていて、それに対して批判的な雰囲気や言動が無いのは素晴らしいと感じています。しかし、それが逆に印籠のようになっていて、産休を取られた方の分の仕事を残った人員で対応する必要があることに対して、上層部の面々が深く理解をしてもらえてないと感じるのも実情です。
京セラ コミュニケーションシステムの評判・口コミ京セラコミュニケーションシステムの社風に関するコメント
30代(男性)・システムエンジニア・正社員
担当業務にもよりますが、基本的に稼働が高いものの、基本的に残業代は支払われます。また基本給+手当についても、年齢からすると、若干高めの給与となっているため、年収としては比較的高めだと思います。大きなプロジェクトに参加し、長期間稼働が高かったときには、30台前半で年収800万ほどになった事もありました。社風が基本的に古い体質であるため、新しいことにチャレンジしてみたり、自分のやり方を試したいという方には不向きですが、そうでない人には魅力的な収入になるかと思います。
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