ピーロート・ジャパンのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

ピーロート・ジャパンで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ピーロート・ジャパンの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ピーロート・ジャパンの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

ピーロート・ジャパンの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

レストラン事業部に所属していましたが、毎月、新規契約数、2、3カ月に一回のキャンペーンでの売上ノルマがありました。定期的に購入してくれるお客様以外にも、常に新しい顧客を見つけ、常に動いていました。サボればその分売上は落ち、逆に動けば数字がついてくるので、数字を意識して働いていました。

ピーロート・ジャパンの評判・口コミ

ピーロート・ジャパンの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

残業はほぼ無く、あっても１日1時間程度でした。朝10時出勤、定時は20時、休憩2時間、遅くなっても21時には退勤が義務付けられていました。休日は週休二日でしたが、週の売り上げがノルマ未達の場合などに休日出勤することも多々ありました。逆に売り上げに余裕のある日や週は定時前に上がることもでき、出勤時間を遅らせることもでき、融通の利く勤務体系でした。有給休暇の消化率も高く、ほぼ100パーセントに近かったと思います。家族と一緒にいる時間も多く作ることができていました。

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