テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・サービス配膳、準備・その他

結婚式場の仕事は週休二日の平日休みです。結婚式は土曜日、日曜日に行われることがほとんどで、土日に関しては早朝から夜遅くまでの長時間勤務になります。私はまだ小学生の子どもがいて、どうしても留守番をさせてしまうようになり、子どもに対してのケアが疎かになる事もあります。ただ、平日は短時間の作業のためワークライフベランスは自分なりに保たれていると考えています。サービス業務のためどうしても偏りがありますが、社会に携わって仕事をしながら家庭を維持できることは、精神的にもバランスが保たれていると思っています。

テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・料飲部・正社員

最初に提示されていた雇用条件とは全く違うものでした。新卒にしては給料が良かったと思うのですが、配属先によって引っ越して一人暮らしをしないといけない立場になっても住宅手当ては出ず、引っ越し費用が出ないなど配慮が少し足りないと思いました。また、勤務時間の長さや休みの少なさからしても給料が低いと思います。自分がどこまで残業代や休日出勤手当てが付けられているのかも把握できない状態だったので不満がでてきました。

テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

やはりお客様ありきの仕事なので休日出勤や夜遅くまでの残業が多いのにもかかわらず、残業代がでなかったことです。タイムカードが最近やっと導入されたり、シフト制になったことで業務時間の削減を推進するようになりましたが、自分でスケジュールコントロールができるようになるまでや、新人の社員に関してはお客様の言う通りに打ち合わせなども入れてしまうので、業務時間が遅くなりがちでした。あとはボーナスがとても少ないです。

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の働きやすさ・評判は？

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

働いたことのある人のほとんどが2年ほどで辞めているという事実もあります。仕事の量に対して人が少なく、無理やり仕事を回している事が多く、勤務時間を超えてしまうのに勤務表を調整してと言われていました。また、私が務めて2ヶ月経った際にインフルエンザにかかり休まないといけない状況になりました。その頃会社から研修等がなく、有給が使えるかも言われておりませんでした。病院からは出勤停止と言われていたため1週間休みました。休む際に上司に確認したところ、病院から証明書をもらえれば欠勤にならないと言わられたので、お金を払い証明書をもらいましたが、のちのちそれは意味がなくお金を無駄に使い休んだ分の給料も引かれるという最悪の事が起こりました。会社からの説明も不十分だったため、不信感でいっぱいです。

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の働きやすさ・評判は？

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・調理師

結婚式か多い時期には休みや帰宅が遅いですが、閑散期には繁忙期に消化できなかった休みがもらえます。ほかの調理師の職場にくらべると長期の休みをお盆や年末年始ももらえますし、毎週忙しくなければ連休がもらえるので休みは多いです。残業に関しては結婚式の人数や週末の結婚式の多さによってかわってきますが、よっぽど忙しくなければ普通のサラリーマンと同じぐらいの時間に帰ってきます。給食センターや病院のように夜勤や早出がないので生活リズムは整います。

妻から見たテイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミは？