エフコープ生活協同組合は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

エフコープ生活協同組合では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（エフコープ生活協同組合の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エフコープ生活協同組合の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

エフコープ生活協同組合の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・地区担当・正社員

福利厚生についてはしっかり準備されていると感じました。私の担当していた地区担当は、ローテーション休暇と計画年休があります。ローテーション休暇は年に４〜６回（年によって変わります）は必ず休むことが義務付けられており、計画年休は早めに申告すれば、連続して休日をいただけることもあります。そのため、家族旅行などの長期休暇計画も立てやすいです。しかし、年末年始、祝日、お盆、GWは全部出勤なので、そこの部分を妥協できない方は不満につながるかもしれません。

エフコープ生活協同組合の働きやすさ・評判は？

エフコープ生活協同組合の休暇・有給に関するコメント

勤務先：エフコープ生活協同組合
性別：女性(仮名：ミニーさん)
年代：20代
雇用形態：正社員
職種：地区担当
ステータス：現在も在籍している

しっかり決められた日数の休みを取ることができます。早めに申告・相談すれば、好きな日程で休めることができ、旅行など長期休暇の計画が立てやすい会社です。また、残業をあまりしたらいけないため、目標（ノルマ）を効率よくこなし、自分の仕事が終わっていれば毎日定時で帰ることができます。一般企業でよくある「定時になっても帰りづらい」ということはありません。

エフコープ生活協同組合の口コミ・評判

エフコープ生活協同組合の休暇・有給に関するコメント

勤務先：エフコープ生活協同組合
性別：男性(仮名：ハンドソープさん)
年代：30代
雇用形態：正社員
職種：配達
ステータス：過去1年以内に在籍していた

生協には有給休暇があり、年ごとに付与されていきます。その有給休暇には上限が決まっており、その上限を超すと半分がストック、半分が捨てる事となります。しかし、今まで私が働いた企業はストックという考え方はなく、全て切り捨てていました。その為、このストック制度はとても魅力に感じました。さらには、退職の際、しっかりと有給消化（ストックも含む）をさせてくれる為、次の就職活動も収入面で焦らずにしっかりと行う事ができます。

エフコープ生活協同組合の評判・口コミ