沢井製薬は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/05/20

名無しさん

沢井製薬では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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筋肉ゴリラより:

2022年9月3日 3:39 PM

子供がいて時短の人は、上司から
『子供は放っておいて旦那に見させといて、土日出勤しろ。そうしないと評価が下がる』と言われます。

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ピックアップコメント（沢井製薬の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、沢井製薬の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

沢井製薬の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・製造部・正社員

カフェテリアポイント言うポイントがあり、年4万5千円分使えました。基本的になんでも使えたので余すことなく使い切っていました。ただし、中途採用の人と元からいる社員との額の差があり、不公平だという意見がありました。また、有給休暇がとても取りやすい環境でした。ただし、生産スケジュールがひっ迫していないときに限りますが、有給を取らない社員は取るように注意を受けます。年5日以上取得することを社員に遵守する姿勢は評価できると思います。

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沢井製薬の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

一般的な福利厚生の完備はもちろんのこと、有給休暇の取りやすさ、選べる福利厚生の範囲の広さ、どれもいいものだと考えています。例えば、会社と提携している宿泊施設の多さ、各個人に付与されている福利厚生費の使用範囲、個々の社員の環境、家庭に応じて使うことが可能です。家族サービス、財形貯蓄、全国各地を旅行するなど、非常に多岐にわたっています。より満足度をあげるとすれば、使える金額をもっと増やすことがあげられます。

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沢井製薬の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・生産・正社員

私がいた部門ではフレックスタイム制度を導入しており、10時〜15時のコアタイムを就業していれば、定時（8時40分）以降の出勤を許されており、定時（17時20分）以前の退勤も許されておりました。そのため、子供を保育園に送った後の出勤や役所の手続きのために早めに退社するなど、その人の生活に応じた制度があったことは大変助かりました。また、有給休暇も取得しやすい環境で、5日間の取得は義務付けられており、また上長が率先して取得をするので、部下も安心して取得しました。

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