日本トータルテレマーケティングは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

日本トータルテレマーケティングでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日本トータルテレマーケティングの休暇・有給）

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日本トータルテレマーケティングの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・契約社員・契約社員

毎月の自分のスケジュールが把握できるので有休を組みやすいです。1日休みでなくても具合が悪く病院に行く場合は半休制度がすぐに使えるので助かります。夏休みも、冬休みも必ず取らないといけないので無理やり取るような感じになるので比較的休みは取りやすく、申請が通らないことがないようになっています。忌引などはまた別休み扱いになります。

日本トータルテレマーケティングの働きやすさ・評判は？

日本トータルテレマーケティングの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・事務職・契約社員

研修期間が半年と、すこし長かったですが基本給が高かったです。また、原則土日休みでしたので予定を立てやすかったです。手当が付くまで働けなかったので実際のところは不明ですが、求人でみたときは、福利厚生や昇給・賞与などもしっかりしていました。大きな会社でしたので、給料はかなり安定的で、家庭がある方などは産休や育休もとれるところが魅力だったと思います。出産手当などもありました。女性が多かったのですが、女性が働きやすい環境だったのだと思います。

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