日揮グローバルは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

日揮グローバルでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日揮グローバルの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日揮グローバルの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

日揮グローバルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・事務・派遣

外国の方が多く、彼らは故郷に少なくとも年に1回は1ヶ月間帰るので、日本人も休みは取りやすいです。有給を取るのに文句を言われることは全くないのですが、ただでさえ忙しいのに、休むとその分の仕事が溜まってしまうため、それを考えると結局休めないという社員が多いです。毎週水曜日がNO残業デーですが、実際に残業をしないで帰れる社員はあまりいません。繁忙期は始発で出社して終電で帰宅するような社員もいますが、これに関しては改善策を練っているようです。

日揮グローバルの評判・口コミ

日揮グローバルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員

家賃補助が多少ほどもらえます。また、新卒で入れれば寮で生活でき、仲間を増やすことができます。後は特にめぼしいものはありません。リロクラブもありますが使っている人間を見たことがありません。生活に関わる箇所でいいますと、リモートワークや育児休暇に関する制度をもっとしっかりと配備して欲しいと思います。さもなければ優秀な若い人材がどんどん流出していき、会社の競争力がどんどん落ちていくことを懸念しております。

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