日本社宅サービスは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/08/25

名無しさん

日本社宅サービスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日本社宅サービスの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本社宅サービスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

日本社宅サービスの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

この会社を志望した理由の一つとして大きいのは、ニッチな業界で毎年安定的に成長を継続している点です。サービス利用中の企業から解約されない限り、毎月安定した売り上げが発生するストック型のビジネスモデルであり、現在も成長拡大中です。入社時はマザーズ上場でしたが、現在は一部上場となり、年間休日数も120日に増やすなど労務面での改善も進んでいます。

日本社宅サービスの評判・口コミ

日本社宅サービスの休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・オペレーター・正社員

9月と3月は休みも週1で毎日残業していました。残業代は必ずでますが、仕事量に対して基本給が低いと思います。管理職の方の給与も公開されているのですが、あれだけ働いてこれだけしかもらってないのかと可哀そうになりました。管理職が足りないという声を社内で聞きましたが（部署兼任の管理職もいました）、この給与であの働きぶりだと管理職になりたい人もいないのではないかと思います。離職率も決して低くないのですが、だいたいは給料に不満でやめていきました。

日本社宅サービスの働きやすさ・評判は？