フォンス（FONZ）は有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
フォンス（FONZ）では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
フォンス（FONZ）の基本情報
- 会社名：株式会社 フォンス
- 本社所在地：〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47
- 設立：2000年2月2日
- URL：https://www.fonz.jp/
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ピックアップコメント（フォンス（FONZ）の休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、フォンス（FONZ）の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
フォンス（FONZ）の休暇・有給に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・飲食業 調理担当・正社員
飲食業界全体の問題通り、長時間労働の定めのようになっています。みなし残業代を最初から固定金額に組み込んで、その超過分を変動費として加算されます。社員になると責任から長時間労働の色は濃くなり、自然と休憩時間や、出社時間も自己調整せざるを得なくなります。役職が付くとなおさら雑務に追われます。月8日の公休でシフト制の不規則な勤務状況ですが、これも現場サイドの自己責任との扱いです。リフレッシュ休暇なる制度も、不定期でもらえるかどうかは現場次第です。
フォンスの評判・口コミフォンス（FONZ）の休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・パン製造・正社員
月々のお給金もそんなに悪くなかったですし、パン屋ではあまりない有給をもらえたことなどがよかったです。ほかにも最初の一年はないですが、年に２回のボーナス支給があったり、年に２回リフレッシュ休暇をもらえたこともよかったです。リフレッシュ休暇とは社員のリフレッシュを目的とした休暇で、連続して最長６日間の休暇がもらえます。通常のパン屋ではあまりないと思います。以前働いていたパン屋では週１回休みでもちろん有給もなかったので、週２回休みでリフレッシュ休暇もあって有給もあるのはよかったです。
フォンス（FONZ）の評判・口コミ