ベイクルーズの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/25

名無しさん

ベイクルーズへの入社を検討しています。ベイクルーズの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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働きマンより:

2023年8月9日 9:09 PM

アパレル業界全体かもしれないが、福利厚生はほぼ無いに等しい。
特別休暇や夏季休暇なし、財形もなし、住宅手当、ファミリー手当もなし、ベネフィットなどのサービスもなし、持株や拠出金年金もなし

逆にあるものを、あげるのが難しいです。
保養施設ちょこっと、社割
以上

法定最低限という感じ
あと、子育てには非常にネガティブで、
産後はほぼ正社員続けられる人はいないので辞めます。

時短はあっても業務量も変わらないのに、給料だけ減額で、一部リモートや、フレックスも認められませんし、何の補償も手当もありません。

正社員なのにも関わらず、
旦那さんの会社に協力してもらえと言われたことがあります。
ワーママは気をつけた方がいいですね！

返信
働きマンより:

2023年8月9日 9:08 PM

アパレル業界全体かもしれないが、福利厚生はほぼ無いに等しい。
特別休暇や夏季休暇なし、財形もなし、住宅手当、ファミリー手当もなし、ベネフィットなどのサービスもなし、持株や拠出金年金もなし

逆にあるものを、あげるのが難しいです。
保養施設ちょこっと、社割
以上

法定最低限という感じ
あと、子育てには非常にネガティブで、
産後はほぼ正社員続けられる人はいないので辞めます。

時短はあっても業務量も変わらないのに、給料だけ減額で、一部リモートや、フレックスも認められませんし、何の補償も手当もありません。

正社員なのにも関わらず、
旦那さんの会社に協力してもらえと言われたことがあります。
ワーママは気をつけた方がいいですね。

返信
匿名より:

2019年5月29日 2:37 PM

一番利用した福利厚生は社販です。店頭で着る服、欲しい服を購入できる制度です。元々、お洋服が好きだったのでとても楽しく働いています。着たい服を購入でき楽しみながら仕事ができるのがとてもおススメです。しかし頭の先から、足の先まで働いているブランドで着ないといけない為、たまには欲しくない服も購入しなければなりません。また毎月のお給料は服の購入代でほとんどなくなる為、貯金は全くできません。社販の割引率は満足しています。（FA・女性・正社員）

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ピックアップコメント（ベイクルーズの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベイクルーズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ベイクルーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・バイヤー・正社員

福利厚生に関しては満足しています。社員割引制度や保養所などかなり魅力的な条件でした。飲食事業やフィットネス事業などもあり、そこでも社員割引制度を活用出来るといった部分もあり、特に飲食ではパンケーキや美味しい有名店でも割引を受けられるので有り難かったです。セレクトショップなので食器や家具など、服に限らず海外から国内の有名な商品も安く購入出来たりと、家族ぐるみで満足する福利厚生だと感じます。

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