JA甘楽富岡の評判・口コミ

JA甘楽富岡への入社理由・志望動機

高校が商業高校だったので、簿記やエクセルなどを得意としていました。そのため、習ったことを最大限に生かせてかつ給与や福利厚生がいいところはないかなと探していたところ、農協が自宅からも近く、金融窓口として配属されれば自分の能力も生かせて、したいことができ、自分自身のスキルアップにもつながるのではないかと思っていました。

JA甘楽富岡での年収・給料：200万円未満

仕事量やその仕事内容、責任についていえば給料に見合っていたのではないかと思うので満足はしていました。やはり高卒で高いお給料をいただくのは容易ではないので、これだけもらえていれば…という気持ちはありました。ただ、私が勤めていた当時は残業代がほぼつかず、申請してもいいものなのか判断もつかなかったため、サービス残業せざるを得ませんでした。たとえついたとしても、業務終了時間からではなくその45分後から30分以上の残業でないとつかなかったため、なかなか厳しいなと感じました。

JA甘楽富岡のワークライフバランス

残業自体はさほど多くはありません。現金が合わなかったり、予想以上にお客様の来店や渉外処理が多くなってしまった時、会議があった時など、限られていました。実績管理やノルマなどがあるためできなければ最終的に残ってやっていかなければならないため、その分苦労はありますが、どうしてもできないということであれば、他の職員が手伝ってくれることもあるため、一人で全てこなすということはほとんどなかったのではないかと思います。

JA甘楽富岡の福利厚生

私は早々に退職してしまいましたので使ったことはありませんが、産休や育休もしっかりしていて、使用している職員は数多くいました。また、産休・育休明けの職員が勤めやすいように、時間短縮の制度もあり、お給料は少し減ってしまいますが、保育園や家庭の事情をお持ちの職員は重宝していました。また、有給休暇もしっかりあり、夏期休暇なども取るよう上司からの指示がありますので、なかなか休めない新人でも必ず取れる制度になっています。

JA甘楽富岡はホワイト／ブラック？

福利厚生やお給料面、仕事内容やバランスなどでいえばホワイトなのかもしれませんが、やはり無理のあるノルマを課せられ、できなくて辞めていく職員も数多くいます。また、年功序列が根強いため、あまりできない上司が多く存在していますので、そのせいで辞めていく職員や将来性がないと判断し転職を選ぶ若い職員も多いです。