パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフへの入社理由・志望動機

結婚して以前の職場を退職し、関東で再就職先を探していたところ、こちらの会社を見つけました。以前の職場でも研究開発職でしたが、生活はボロボロで楽にものを食べられず、夜遅くまで働いているという状況でした。結婚してこれから家庭を持つのを考えたときに、この会社の研究開発職は最適だと感じました。形態が特定派遣という形態であるため、正社員でありながら派遣でもあるという立場です。正社員なので、ある程度の収入はありつつ、派遣でもあるため定時でほぼほぼ帰れて、家庭への時間を割けられると考えました。特に、夫が夜遅くまで仕事をしているため、家事はほぼ自分がしなければならないことを考えても、この会社のこの形態は自分にとって都合が良かったです。

パーソルテンプスタッフでの年収・給料：300～399万円

通常の会社の研究開発職の正社員に比べれば低いところは残念な部分でもあります。もっと頑張れるし、自分の能力は高いから今よりいいところでも働けると感じることもあります。ただ、今の自分の生活スタイルを考えるとこれぐらいが適当だとも思います。以前の職場では残業をかなりして、体がボロボロになりながら必死で働いて良いお給料をもらっていましたが、それで幸せだったかと聞かれればそうではありません。お給料自体は多少少なくなりましたが、それでも夫と二人で働いていれば十分な収入があります。そして、生活習慣もよくなり、今後の人生設計をする時間ができたことを考えれば、今の収入で満足しています。

パーソルテンプスタッフのワークライフバランス

現在夫は仕事で忙しい日々が続いており、家事はほぼ全般自分が担当しています。自分の性格的に、仕事に没頭してしまうと生活が疎かになる傾向があるのは以前の職場での働き方で分かっていたたため、ある程度割り切って働ける会社を選びました。現在の仕事は、ある程度上からの指示を受けて遂行するのが多いことや、納期が早いものが少ないので急いで仕事をする必要もなく、ほぼ定時で帰れています。仕事内容も以前に比べると責任の重い仕事が減ったため、精神的にも楽に仕事ができます。そして、家に帰ってきてから家事をする余裕が十分あるため、仕事と家事の両立がとてもうまくいっていると感じています。

パーソルテンプスタッフの福利厚生

普通の会社の福利厚生に比べてもほぼ遜色ないと思います。有給休暇も取れますし、社会保険制度もあって、健康診断もきちんと受けられます。特に研究開発職だと特殊健康診断も受けなければなりませんが、そちらも受けることができます。産休育休もきちんと取れますし、慶弔休暇や出産祝い金などもあります。退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度があるためそこも問題ないと思います。ただ、祝金が他社と比べると多少少なかったり、慶弔休暇の取れる範囲が狭いなど、多少他社と比較すると劣るところもあるかもしれません。有給休暇も他と比べると多少日数が少なめかと思います。

パーソルテンプスタッフはホワイト／ブラック？

社員一人ひとりの生き方、生活の仕方や働き方を尊重していると思います。違う職種の方でバリバリ働いて稼いでる人もいますし、私のような業務形態で収入は前者よりは少ないけれど、ライフワークバランスを重視しながら働いている人もいます。また、働く地域もある程度選択できるため、夫が仕事で転勤になった場合に対処できるところも大変良いと考えています。社内の風通しも良く、社員のみんなも生き生きしながら働いている印象で、上司もきちんと話を聞いてくださる方なので、安心して働くことができています。