口コミから見た、エン・ジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、エン・ジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。エン・ジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：エン・ジャパン株式会社
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
- 従業員数：連結:2,301名 単体:1,155名
- URL：https://corp.en-japan.com/
目次
エン・ジャパンでの年収は？エン・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
エン・ジャパンの福利厚生への満足度
エン・ジャパンで働いて満足していること
エン・ジャパンで働いて不満に感じていること
エン・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
エン・ジャパンの口コミ・評判一覧
Q.エン・ジャパンでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・法人営業・正社員
400万円 ( 満足 )
業界的に決して高くはないですが、業務内容を鑑みるとこれくらいが妥当かなという印象です。高い実績を継続的に出していた社員などは、インセンティブとしてさらに高い給与をもらっている人もいました。そういった意味では、個人の頑張りや成績がしっかりと反映されて、納得感の高い給与体系なのではないでしょうか。一方で、残業や持ち帰って仕事をしている社員も比較的多くおり、成績を上げるために超過労働も厭わない雰囲気もありました。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・アシスタント・契約社員
218万円 ( とても不満 )
現在は契約社員ですが、1日の業務時間に対して年収が低すぎると思います。9～18時の固定勤務にもかかわらず、手取りは15万ちょっとしかありません。部署内異動をしても給料は変わりません。仕事は自主的に動いていくものと思っていますが、待ちの業務なので自主的な行動で評価が上がるということもありません。校正の精度に応じて給料も上がればモチベーションも上がるのですが。みなし残業なので残業してもみなし残業分に収められてしまいます。残業時間を超過した際には本当にもらえるのでしょうか？
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
350万円 ( どちらでもない )
設定されている目標（ノルマ）も低く、先輩や上司に同行してもらうことも多かったので、実績に対する年収・給料としては満足しています。ただ、就業時間は9時～18時でしたが、定時で帰れることは滅多になく、案件相談や評価の面談などは暗黙の了解で定時後に実施されていました。また、定時後にミーティングや勉強会が開催されていました。18時までの就業時間は全て営業活動に費やし、その他は定時後に実施するという残業時間の長さが不満でした。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
500万円 ( 満足 )
以前に勤めていた会社でも同等の給与をもらっていましたが、休みがもっと少なかったです。また、入社数年で昇進できる人は多く、どんどん若い新卒が入ってくるので頑張ればどんどん上に上がっていけるチャンスはあり、年収も上がりやすかったかなと思います。そのため、入社時は他と違いなくても、同年代の人と比べると入社数年たった時には年収が比較的多いと感じることがありました。20代で年収500万円を超えられるというのはありがたいです。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400万円 ( 満足 )
当時未経験の業界で、スキルとしても個人営業から法人営業とすこしずれる営業スタイルだったため、ほぼほぼ新卒と同じ程度のスキルしか持ち合わせていなかったことを考えると悪くない給料です。実際に自分が人材営業をしていく中で、20代未経験で400万円ちかくの給与をもらえる仕事はなかなかなかったため、それなりに満足いく給与でした。実際働いてみると時間外労働もそれなりにあったので、まあ満足するレベルの年収だったかと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
500万円 ( 満足 )
半期に一度、業績と個人の成長の2つの観点で評価が決定します。良くも悪くも年功序列ではなく実力主義だったため、私の場合は2段階飛び級のような形でグレードや年収帯があがり、正当な評価を受けていたと思います。また、なぜこのグレードなのか、このグレードの人材にはどんな活躍を求めているかについても明確に定められていました。半年に1回、定量と定性で上長と振り返りを行えるため、自身の棚卸しにも繋がる機会になっていました。実績を残している人にとってはよかったと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員
270万円 ( 満足 )
未経験でしたが、営業事務として事務経験を積ませてもらえました。パソコン作業は一般比較して遅い方かと思いますが、咎められる事はありませんでした。また、電話対応もありましたがコミュニケーションは得意でしたので、その点を評価してもらえての給与だったと思います。事務未経験ですと月収20万円を割る企業も多くある中成長させてもらい、更に経験を活かすことができたので給与面は満足しております。ボーナスがあればとても満足の評価にしました。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業アシスタント、事務・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
固定残業代がついていたので、結構残業しても特に給料が上がることはありませんでした。また、入社前に昇給のチャンスもあると聞いていましたが、契約社員の事務職はおそらく昇給することは無かったと思います。給料は低めに感じていましたが、残業することも少なめでしたし、仕事内容も比較的簡単なことが多かったので、仕事内容に見あったくらいの金額では無いかと感じました。決して満足ではありませんでしたが、仕事が大変ではなかった分不満にも思いませんでした。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・事務・派遣
200～299万円 ( とても満足 )
私は主婦なので、家庭との両立ができる会社を希望していましたが、こちらの会社は時間も融通が利き、また時給も他よりも高かったためとても満足です。仕事内容は精神的にやや厳しい面がありましが、報酬とのバランスはとれていたと思います。また、勤務しているときも、休みの対応を快くしていただき、社内の環境もとても良く、働きやすかったです。契約期間満了で終わってしまいましたが、機会があればまた働きたいと思っています。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業アシスタント・契約社員
200～299万円 ( 満足 )
担当していたのは営業アシスタントの業務だったので、年収やキャリアアップなどはほとんど考えていませんでしたが、仕事の割り振りや、社員の方がとても感じがよく、丁寧に教えていただくことが多かったため、大変働きやすい環境でした。家庭との両立を第一に考えていたので、出来るだけ残業のないように仕事を割り振られていたのも大きかったです。給料に関しては特に不満なく働くことができました。社員の方は、ボーナスが年に4回分割で支給され、さらにインセンティブもあったので、キャリアアップや収入を気にして働く方にはやりがいのある環境だと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
基本給は一般的な事務職の平均くらい、これが時短勤務ともなればさらに安くなってはしまいますが、子育て中の方が子供の体調や都合に合わせて気軽に遅刻・早退ができたり、有休が取れたりすることを考えれば妥当なのかなと思います。ただ、支店やそこで働く正社員の人数、性質によってはかなり業務が立て込み残業が日常茶飯事、正直業務外に近い仕事も任されている…という契約社員もいたようなので、その方たちはもう少し見返りが欲しいと感じたこともあるかもしれません。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・取材担当・正社員
200～299万円 ( 不満 )
残業が多いことが理由です。45時間のみなし残業代があるためある程度予測はしていたのですが、いただいた給与は前前職からマイナス3万円程度でした。前職ではほとんど残業がなかったため、みなし残業代を抜くとマイナス10万円近くにもなりました。さらに、お客様である企業に仕事量や仕事時間が左右されるので残業は45時間きっかり、もしくはそれ以上を強いられることもあり、定時で帰れるのは稀です。前職よりも給与の満足度は低いです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
給与水準は一般的なものかと思いますが、住宅手当が無く、また60時間のみなし残業代込みでの給与のため、正直生活はギリギリです。創業者の考えが、若手社員には裕福な生活をさせないというもののため、ハイプレイヤーとしてインセンティブや賞与を充分もらえている営業社員以外は、収入が少ないです。実際、結婚など将来のことを考え、より収入が安定するところに転職を考える社員も多く、よく社員同士の話にもお金のことは出てくるように思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣
200～299万円 ( 満足 )
求人広告をライティングする仕事ですが、ほぼマニュアル通りの仕事でとても簡単です。未経験者でも勝手さえ分かってしまえば、すぐにでも即戦力になれる割には、時給1600円と高額でとても満足しています。私は事務経験があったので未経験者にはならないですが、周りの派遣仲間の方々はアパレルからきた方が多く、事務未経験がほとんどでした。派遣ですが責任ある仕事を任せてもらえるため、スキル構築にも役立ちとても良かったと思いました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
400～499万円 ( 不満 )
業務量、仕事の責任度に対する給与が低いと感じられるからです。21時すぎまで仕事をしていることが多く、持ち帰り仕事も少なくありません。同クラスの会社に勤める旦那さんを持つ友人と比べても給与は低いので、満足度は低いです。
妻から見たエン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・コピーライター・正社員
300～399万円 ( 不満 )
毎月45時間の固定残業代を含めて、月給22万5000円というのはなかなか厳しかったです。残業が45時間を超過してはいけないときつく言われていたので、毎月45時間以内に抑えるのに皆さん必死でした。業務量の多さと比較すると、給与は決して高くないと感じました。一方で、賞与は比較的多い方だと思います。ただ、一般的な大手企業のように年々上がっていくわけではなく、個人の業績に応じて支払われるため、成績が悪い方は半減ということもあるようです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・一般事務・契約社員
200万円未満 ( 満足 )
一般事務としては少し高時給だと思うので、フルタイム勤務ができずに収入が減ることへの不安も解消できました。残業は基本的にあまり発生しませんでしたが、月末や月初などの業務が立て込む時期も多々ありました。それでも毎月残業代が見込み額で含まれているので安心できました。また、超過した分は支給されないため、なるべく残業をせずに定時退社できるよう、業務の効率を上げることにつながったので給与体系についても満足しています。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・企画職・正社員
300～399万円 ( 満足 )
企画職は、テクニカルスキルが営業以上に求められるため、年次の浅かった自分であればその給与が見合っていると考えたためです。前提として、給与は自分の生産性に対して支払われるものだと考えています。なので、生産性が低かった新人の自分への対価としては妥当だったと考えています。ただ、実力が上がっても、なかなか給与に反映されなかったのは辛かったので、とても満足とは言い難いなと思っているため、満足を選択しました。
エン・ジャパンの評判・口コミQ.エン・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・法人営業・正社員
どちらでもない
良くも悪くも売上や実績が重要視される会社です。成績が上がらず、売上が足りていないという社員や、インセンティブでガッツリ稼ぎたい！と意欲のある社員は、休日にこっそり会社に来て作業しています。残業や早朝出勤なども個人の判断でという建前ですが、成績が上がっていない社員にとってはなかなか帰りづらい雰囲気はあったかもしれません。かといって、プライベートが全て成り立たないほど悪い環境でもないですし、成績さえ上がっていれば定時で上がっても良い環境なので、そこまで悪くないと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・アシスタント・契約社員
満足
契約社員なので基本的に定時で退社できます。その点に関しては有難いです。有給取得や早退、欠勤についても柔軟です。残業は事前に申請しなければならず、事前の締切時間が早いなと感じるので直前でも申請できるようにして欲しいです。休みは休みで取れるのでオンオフの切り替えはできます。カレンダー通りに休めるので予定も立てやすいです。ただ、有給が計画年休で使用されることには少々不満があります……。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
とても不満
残業時間の多さやそれを当たり前とする社風に不満がありました。毎日の営業活動も、明日のアポイントの準備や企業の下調べなど必要なことであるにも関わらず、定時後に行うことが当たり前の雰囲気でした。また、朝礼で代表が「ワークライフバランスを語るのはうちの社員ではない」と言っていて衝撃を受けました。若いうちはハードに働くのを推奨し、ワークライスバランスなんて求めるなという考え方でした。そのことを朝礼で堂々と話すような会社です。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
早朝から毎日夜22時に会社が閉まるまで働き、その後、家に帰っても業務をしなければいけないほど仕事量が多かったです。そのため、土日は疲れて寝るといった感じで、精神・身体的にとてもしんどかった記憶があります。途中から残業をするなという命令がきましたが、それでも業務量を具体的に減らす提案がないまま、個々の組織や個人の裁量で時間の削減をしなさいといった具合だったため、無理があるのではないかと不満に感じてしまいました。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
営業メインの業務であったため、毎月毎クール高い営業成績を求められます。転職したての時期などは、覚える業務なども多く、土日に家に持ち帰っての業務、毎日の遅くまでの残業をしていました。もちろんこれは会社に強制的にやらされていたわけではなく、各自が数字目標のために必要と判断して自主的に動いていたのですが、周りがそういう考えで働いている人ばかりだと、新しく入ってきた人間からするとそれが当たり前、ほぼ強制のように感じてしまうこともあるかもしれません。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
私自身業務量や残業の多さを気にするタイプではなかったため、ストレスはありませんでしたが残業は多いです。役職が上がれば上がるほどワークライフバランスを保つのは難しいと思います。平日の残業の他、土日でもミーティングをしている事業部もありました。仕事が好きで営業として実績がある方でも、特に女性はライフイベント後のワークライフバランスを不安に思い、社会人6～7年目のタイミングで辞める方が多かった印象です。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員
どちらでもない
残業については、多忙な時期や業務が集中した際にありました。上長に20時間以内におさめてほしいと言われますが、業務の量的に難しい事は何度かありました。チームとして慢性的に残業が発生した際には、閑散期に口酸っぱく早く帰ろうという意識で仕事をしていたように感じました。多忙な部署ですと業務量を減らそう・業務を他の人に割り振ろうなどは難しい対応だったので、残業が多少発生したとしても時間の中でやるしかなかったのかなという印象です。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業アシスタント、事務・契約社員
満足
仕事は自分のペースで考えてすることが多かったので、その日のうちにやって帰るか、次の日に持ち越して仕事するかを自分で選ぶことが出来ました。そのため、残業をするかしないかも自分で選ぶことが出来ました。残業を強制されることは無かったので、特に不満はありませんでした。その日に用事があれば定時ピッタリに帰れました。土日祝は必ず休みでしたし、有給も取りたい日に大体取得できたと思うので、ワークライフバランスについては満足だったと感じます。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・事務・派遣
とても満足
残業は確かに正社員の方や、営業などの部署では多かったようですが、私がいた部署は比較的残ることは少なく、残業が必要なときも周りに協力してもらいました。残業が必要なときも思いやりのある言葉でやりとりしてもらえるので、快く働く気になれました。ライフワークバランスについては、休暇は取りやすい環境だったと思います。部署では時短勤務で働く人も多く、正社員の男性の方も結構休暇を取っていました。福利厚生も充実していて、とても良い会社だと思いました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業アシスタント・契約社員
満足
契約社員として就業していたのですが、営業担当者の方とのやりとりも若手の方が多く、丁寧な対応をしてくれるスタッフが多かったです。時間管理もわりと徹底されていたので、就業終わりに無理に依頼をされる事もなく、また残業が多い時には仕事量を分散させてくれて調整を取ってくれる会社でした。キャリアアップなどは望めない環境でしたが、私自身も希望はしていなかったので、ストレスなく勤務できる会社でした。また、上長の方が女性で年齢が近い事もあり、急な休みや通院などの融通も利かせてもらいました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員
とても満足
残業はほぼなく、あったとしても数十分、長くて1時間くらいですし、「保育園のお迎えがある」といった理由があれば誰も嫌な顔をせず快く送り出してくれる良い雰囲気があります。また、残業が多いスタッフにはスーパーバイザーや他拠点のスタッフが声をかけ、業務を分担させるなど何かしらの解決策をすぐに講じてくれるので改善までのスピードも速いです。有休もあらかじめ(規定では有休希望日の1週間前までに)上長に声をかければ、よほどのことがない限りほぼ100％希望通りに取らせてもらえるので、ワークライフバランスに関して不満はありません。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・取材担当・正社員
不満
残業が45時間、もしくはそれ以上となるため、必然的に22時以降の退社となります。私は家が遠かったので、場合によっては終電近くにもなり、日々の生活は基本的にまわりません。そのため体調を崩すこともしばしばありました。全員がこのような状況なので、飲み会はないです。と言うよりできません。さらに、場合によっては土日にも自宅にPCを持ち帰って仕事をすることもあります。家族がいる身なので、あまり家族からはよい風に見られていませんでした。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
残業は当たり前で、22時まで残っている社員も少なくありません。私生活や仕事後の自分の時間を大切にしたいというタイプの方は絶対に合わないです。全社朝礼の場ではなぜ実績を上げていないのに定時に帰るのか、というような残業を促すような話も多いです。社員によっては休日もパソコンを持ち帰り業務をしている人もいます。過労により体調を崩す社員も多く、ハードワークが染み付いている会社だと感じます。ここについていけない人は辞めていきます。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣
満足
会社として残業をなくそうと努力している雰囲気だったので、ほとんど残業することはなかったです。残業することがないように、同じ業務をするメンバーを積極的に採用していて、一人ひとりに負担がかからないように努力しているようでした。繁忙期や長期連休が絡むときは、業務が多くなりますが、スケジュール管理をチームとメンバー内でしっかり行うことで、残業しないようにしていました。就業時間も18時まででプライベートも充実できます。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
不満
残業は月45時間以下と決められてはいますが、実際は持ち帰り仕事をしているのでそれ以上になっています。持ち帰り仕事については、パソコンを使用しない仕事なので数字上計上はされていません。また、長期連休の日数も多くありません。例えば、お盆でいうと土日+2日といった具合であり（年末年始も同様）、休みも有給休暇を使って休まなければならないため、有給休暇はかなりのスピードで減っていきます。加えて、年4回の土曜出社もあります（休日に計上されています）。
妻から見たエン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・コピーライター・正社員
不満
連日22時まで働き、月末に勤務時間の調整のため、業務が残っているにも関わらず早く退社するように言われるので、ストレスが溜まりやすかったように思います。働き方改革のため、22時以降の業務は禁止、自宅で仕事をするのも禁止になりましたが、業務量は以前と変わっていないので、秘密で持ち帰り仕事をしている社員が多かったです。家庭との両立が困難であるためか、お子様がいらっしゃる女性社員はコピーライターにはいませんでした。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・一般事務・契約社員
満足
基本的に毎日の業務が一定で、定時退社しやすい職場環境だったため、無理なく勤務することができました。給与にも残業代として見込み額が含まれているため、たまに残業が発生した時も安心でした。上司や同僚と各自の仕事量をミーティングなどで確認し、負担が多い時はチームで助け合えたので、一人で抱え込むことなく業務を進めていくことができました。都合により数日間の欠勤をすることになっても、チームメンバーが引き継ぎをしてくれたので、仕事以外の生活も充実させることができました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・企画職・正社員
満足
人間成長をするためにワークハードを求められる会社だと理解して入社したので、その点に対して不満をもつことはあまりありませんでした。一生懸命働くことで人間として成長していける環境でしたし、自分の都合で仕事に折り合いをつけることもできたので。ただ、一般的な大企業に勤めている人であれば抵抗が少なからずあると思います。また、その働き方に理解をして入社はしましたが、一生懸命働くの定義が長時間労働になりつつあったので、効率化して生産性を上げるという方向性を見失わないでほしいなと感じています。
エン・ジャパンの評判・口コミQ.エン・ジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・法人営業・正社員
満足
社内に共用図書棚のようなものがあり、仕事に関係する書籍や、参考になる本などを会社が仕入れて提供などしていました。自己成長を促す、自己研鑽しやすい環境を作るために社員にそういった場を提供している点は良い会社です。プライベートでも使えるような福利厚生は特団印象に残るような取り組みもなかったと思いますが、最低限どこの会社にもあるレベルはしっかりと超えて整えられた環境です。福利厚生で不満を持った記憶はありません。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・アシスタント・契約社員
不満
関東地区で使える福利厚生は充実していると思います。全国から在宅ワークができるという点で求人も出していますが、中途入社の方には住宅手当がありません。健康診断も一部自費のものがあったりします。キャリア形成制度も契約社員には難しいです。正社員は給与改定時に給料が上がったのですが、契約社員は全く変化していません。入社後に活躍するにはサポートも必要だと思っているため、福利厚生の改善がされれば嬉しいです。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
福利厚生と呼べるものはほぼありませんでした。自分含め働くために実家を離れている人がほとんどでしたが、住宅手当はありません。会社都合で転勤になったとしても住宅手当はありません。退職金もありません。お金に関する福利厚生はとても悪かったと思います。また、自社でエンカレッジという研修を持っていることもあるのか、他で研修を受けられるような自己啓発に関する福利厚生もありませんでした。一般的な大手企業にはとても劣る福利厚生だと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
一般的な福利厚生は整っています。東証一部上場もしているので当然のことかとは思います。ただ、住宅手当がなく、新卒入社にとっては、20代前半で一人暮らしにはキツいものがありました。けれども全国転勤が伴う総合職のため、実家暮らしというわけにはいかず、どうしようかといつもお金の問題には頭を悩ませていました。若い年代の社員ばかりなので飲み会も多く、それもほぼすべて会費制の自己負担でした。楽しかったけれどもキツかったというのが本音です。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
福利厚生については、上場企業ということもありしっかりと整っています。福利厚生の面で心配になることはなく、とくにやる気があって、自分の能力を伸ばしていきたいという人には、勉強やスキルアップを支援するような制度も整っているいい環境だと思います。印象に残っているのは、会社内に図書室のようなものがあり、先輩社員や同僚のいいと思う書籍などをみんなでシェアして借りられます。知識やノウハウの共有がしっかりなされる環境だったので、多くを学べる環境でした。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生自体は充実しているかと思います。ただ、その充実した制度を有意義に使っている社員は少ないと思います。特に休みに関してはシビアに見られます。有給の5日間は、夏期休暇/年末年始休暇で自動的に消化されます。会社が休みなので個人の意思に関係なく、この5日は勝手に消化されるものです。また、有給を使い連休明けを伸ばすことに対してよくない印象を持つマネージャー陣が多く、長期休暇に有給を連続させるのは承認がおりず、むしろ指摘される文化でした。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員
満足
カレンダー通りの休みでしたが、その点はしっかり取得できました。休日出勤は全くありませんでした。機会がなかったので使用しませんでしたが、一通りの休暇は取得できたかと思います。(冠婚葬祭関連など)私が勤務していた頃は契約社員は在宅勤務ができなくて、正社員は在宅勤務も可能でした。コロナ禍になり出社人数は減っていたので多少安心はしていましたが、契約社員や派遣社員も含めて在宅勤務ができるようになっていたら、より良かったと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業アシスタント、事務・契約社員
どちらでもない
毎年健康診断を受けさせてもらえたり、予防接種を格安で受ける事が出来たのでよかったと思います。有給休暇はありましたが、年に何回か必ずこの日に使わなければならないという日があったので、年何回か使いたくない時に減っていく有給には不満がありました。契約社員だけかは分かりませんが、慶弔休暇が無く、身内のお葬式の日も有給を消化することになりました。あと、賞与が無かったのも辛かったです。給料が低い分、少しでもいいから賞与は欲しいと思いました。入社中に結婚した際、結婚祝い金で2万円頂けたのは嬉しかったです。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・事務・派遣
とても満足
業績が良かったときは、部署のみんなでお祝いランチや、会議室にケータリングしてお祝いをするなど、年に一度ではなく3、4度ほどあったのでとても驚きました。また、結婚や出産などのお祝いについては、祝い金が出されるだけではなく、部署のボードに貼り出されるので、皆から祝ってもらえるフランクな社風がとても素敵だと思いました。あと、社内にあるドリンクの自動販売機の料金が何気に安くて、使い勝手が良かったです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業アシスタント・契約社員
どちらでもない
福利厚生としては、就業時に活用したことがなかったので、「どちらでもない」を選択させていただきます。社員の方は産休などの取得も割と取りやすく、業務もしっかり引き継ぎができる体制を取っていたので、活用していた方が多い印象です。また、営業という職業柄、産休明けで戻ってくる方も多く、良い環境ができているなと感じました。「エンカレッジ」という教育サービスがあるのですが、退職した後も無料で受けられることや、リターン制度などがあり、戻ってくる社員も数名いたので、働きやすい環境は整っているようです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員
満足
昇給・賞与など、正社員にしか適用されない福利厚生ももちろんありますが、基本的には契約社員も分け隔てなく恩恵にあずかれます。結婚祝い金や出産祝い金の給付はやはり嬉しいですし、出産・子育てに関してだと、加入している健康保険組合より離乳食の本や、ちょっとした月刊誌が届き、産育休中も感謝することが多かったです。正社員に関しては【スマートグロース社員制度】という独自の勤務制度があり、給与形態を変えずフレックスタイム制が利用できるようになるとのことで、かなり女性向けの福利厚生にも力を入れている印象です。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・取材担当・正社員
どちらでもない
正直、福利厚生はあってないようなものです。住宅手当もないため、上京し都心に一人暮らしをしている方は生活が大変だと思います。実際、あまり豪勢にお金を使っているような人を見かけません。また、ある程度の福利厚生が使えるようになるまでは年数が必要です。退職金代わりの株の貯金は10年在籍しないと適用されないので、適用される方のほうが稀です。給与もそこまででもないため、家庭持ちの方は生活が厳しくなることが想定されます。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
会社都合による転勤や異動が多いにも関わらず、住宅手当は一切出ません。東京本社のためどうしても家賃が上がってしまいますが、社員が負担するしかありません。また、有給もお盆休みや年末年始で会社指定で有休消化日とされるため、ほとんど自分の好きには使えませんし、使いづらい空気がすごくあります。その他、産休育休も制度としてはあるものの、規制も多く結婚して辞めていく女性従業員も多い印象です。福利厚生はあまり充実していないと言えるでしょう。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣
満足
チームの決めている目標を達成することができれば食事会などが開かれて、ピザやお寿司、ケータリングなどの食べ物を無料でいただけるイベントなどがありました。そのなかで、営業さんの目標達成にとても貢献した事務さんは景品がもらえるなどのありがたい企画もあり、日々働くだけでなく楽しめました。また、営業さんたちが目標を達成したときにはその数値に応じて事務にもお菓子が配られたりと、楽しく明るいイベントが多かったです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・コピーライター・正社員
不満
結婚手当や子ども手当などの支給があります。ただ、住宅手当などは基本的に支給されません。そのため、家賃で悩まされている社員は多かったように感じます。また、年4回、土曜日出勤があり、年末年始やお盆休暇なども有給休暇を使って休まなければならないため、有給休暇はほとんど残りません。会社が発表している年間休日にはこの計画年休が含まれているため、120日以上ある計算になりますが実質的にはもっと少なくなります。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・一般事務・契約社員
どちらとも言えない
契約社員だったため、正社員のような満足感は正直得られませんでした。ただ、通勤の際の事故や災害による電車遅延などは多発しても個人の減給対象にはならず、安心して勤務できました。また、社内イベントなどが数多くあり、全社員が参加することができたので、業務を離れたところでも社内の人と交流をもつことができました。業績拡大や新プロジェクトの始動など、直接業務に関わっていなくても全員で共有できる環境が良かったと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・企画職・正社員
どちらとも言えない
社会保険や厚生年金など基本的な福利厚生はありましたが、住宅手当などの手当てなどがあまりなく、他社に比べると不足しているのではないかと感じたためです。手当として、子ども手当が月5000円出たり、結婚記念日に2万円が出たりはしましたが、子育て世代には足しにもならないくらい少ないものだったので、あってないようなものだと思っていました。住宅手当があれば、満足度としてはかなり違うと思います。同僚や先輩も同じようなことを言っていたので、大多数が思っていることだと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミQ.エン・ジャパンで働いて満足していること
30代(女性)・内勤営業 キャリアコーディネーター・正社員
会社の成長性
会社が成長していると感じるところが魅力的でした。業界的にはまだまだな所が実際はありましたが、世間の認知度は高く広告も電車に沢山掲載していたところからも力をいれている事業に携わることができることが良かったです。実際に会社の株価もどんどんあがっていたり、採用を積極的に行なっていて沢山の中途入社もいて、色んな業界経験したかたがいました。中途でもちゃんと研修があり中途入社でも社員教育には力を入れているところが良かったです。
エンジャパンの働きやすさ・評判は？30代(女性)・内勤営業 キャリアコーディネーター・正社員
仕事のやりがい、面白み
仕事は生活において大部分をしめる時間なので、人生で大きな時間を費やすであろう仕事につくための転職のサポートをするのがやりがいでした。求職者の方と短い時間の中で信頼関係構築もそうですが、様々な仕事がポジションの勉強しながら人それぞれ違う仕事に対するスタンスや大切にしたいことのすり合わせだけでなく、時には苦言を呈して求職者の方に振り返ってもらったりするようにアドバイスをしたりすることで結果として満足できる転職のお手伝いが出来た時は嬉しかったです。
エンジャパンの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
人間関係
理念の浸透や考え方の教育がしっかりしているため、気遣いができるやさしい人しかいません。部署や部門を越えての助け合いや、成功体験の共有などをしており、日本企業にありがちな派閥的なものはありません。前職は謎の派閥があったので、いいギャップでした。でもみんなやる気はあり、頑張るぞ！という意欲が高い方が多く応援したい人ばかりです。子供が熱を出して休んだり早退しても、「大丈夫ですか？」と声をかけてくださる人が多く、あたたかい社風です。
エン・ジャパンの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
個人としての成長・スキルアップ
成長したい人が入社してくるような風土の会社なので、社員皆人間成長を貪欲に追い求めているような社風です。電話をガチャ切りされても人間成長、無理難題をふっかけられても人間成長。これは極端な例ですが、皆が意欲が高いので、自分ももっと成長しないと！と思える切磋琢磨できる環境です。もっと効率がいい方法はないか考えるようにしています。また、インプット目的で本をよく読む方が多いです。長期休みのときは、営業の方は課題図書も出されています。
エン・ジャパンの働きやすさ・評判は？Q.エン・ジャパンで働いて不満に感じていること
30代(女性)・内勤営業 キャリアコーディネーター・正社員
人間関係
直属の上司と相性が合わなかったです。今まで人間関係でコミュニケーションをとり上手くやってきていましたが、直属の上司は人見知りかつ、初めての部下が私だったそうで、年上ということもあり必要最低限の事以外は話をしてもらえませんでした。積極的に話かけていたものの一言二言で会話が終わってしまい悲しい思いをしました。また、目上の人にはへこへこしている姿勢も理解できなかったり、会社の中で派閥みたいのがいくつかあり子供みたいなやりとりが多く見受けられました。
エンジャパンの働きやすさ・評判は？30代(女性)・内勤営業 キャリアコーディネーター・正社員
年収・給料
基本出社時間よりも前に掃除をする日が何日かありますが、勤怠を押すと怒られました。また、22時には勤怠を押さないと怒られますし、月170時間超えると超えないように指導されます。ただ、やることが終わらない場合が多くその場合は22時に勤怠を切って残って仕事をしなければなりませんでした。口頭では帰るよう言いつつも鵜呑みにして帰ると実際は終わらない仕事だったりするので翌日に怒られました。その割に給料は低いですし上がるのも相当難しいと思います。
エンジャパンの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
仕事のやりがい、面白み
ヒマでヒマでたまりません。2人体制だからか、本当にやることがないときは10時くらいからずーっとヒマです。基本的に、備品管理や営業用の資料の補充、清掃以外は依頼される仕事で成り立っているので、営業さんからの依頼がないと本当になにもすることがありません。ネットのニュースを見たり、社内ブログを読んだりしていますが、この時間帰って家事をしたい、子供と遊びたいと思って悲しくなることが多々あります。せめて勉強できればいいのかな、とは思いますが。みんな頑張っているのに一人だけ読書するのも気が引けます。
エン・ジャパンの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
年収・給料
ある種座っているだけで給与をいただいているので、文句は言えませんが、決して高くはありません。しかも、事務職は契約社員でしか採用していないため、ボーナスは基本的にありません。とはいえ総合職の方もそこまでもらっていないような気がします…。インセンティブがあるので、業績がいい人はその分もらえているような感じですが、それ以外の職種の人は結構厳しそうな印象です。物体がないので利益は出ていそうなのに、不思議なものです。
エン・ジャパンの働きやすさ・評判は？Q.エン・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・法人営業・正社員
どちらとも言えないと思う
働き方については、ある程度社員の判断に委ねられている部分が強いと思います。やることをやっていれば定時でも帰れますし、定時以降に全体で強制MTGが行われることも無いです。成績が上がっていないともう少しやれるんじゃない？と促される空気はありますが、それは目標を追い求めているから故で、強制をされるような環境では無いのでブラックとは言えないと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・アシスタント・契約社員
どちらとも言えないと思う
ワークライフバランスに関してはいいと思いますが、事前申請が必要だったりと判断が難しいものがあります。給料に関しては不満があるため、みなし残業はいらないと思います。福利厚生に関しては、住宅手当がないのに在宅ワークを推奨しているのはちょっと厳しいです。関東地区のみの法人サービスは意味がないとも感じます。広報はちょっと遅めです。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
残業時間の長さ、就業時間内に訪問の準備ができないなど、ブラック企業だと思います。会長は自社がブラック企業であることに誇りを持っている、ブラック企業であることで社員の成長が促されると思っているタイプなので、ホワイト企業になることもないと思います。ただ、短期間で他社と比べて成長できる環境であるとは思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
仕事量が非常に多く、毎日こなせないほどの仕事がたくさん降ってかかりました。また、ノルマではないけれども目標数字のプレッシャーが常につきまとう環境だったため、精神的な負荷が大きかったです。自分のできる範囲で頑張ろうと思っても、常にもっともっと頑張れ！それが個の成長になるんだ！という同調圧力のようなものを感じて辛いと思いました。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
しっかりと営業時間や勤務時間に関しては管理をしている企業だと思います。確かに残業や土日にやらなければならない作業も比較的多いですが、それは目標にあわせてと、適正なスキルがあれば無理のない範囲の業務量です。慣れるまでは確かに大変かもしれません。社内でもハラスメントや残業時間を伸ばしすぎないようにするための取り組みを行なっているので、改善していく姿勢もありいい環境です。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
働き方に関してはブラック企業に入ると思います。ただ、若いときから圧倒的に成長したかったり、役職につきたいと思う方であれば、むしろよい環境ではあると思います。社会人5年目以降は業務量や責任が増える一方で、比例して年収があがるわけではない(売れれば売れるほど目標が高くなることで、達成率が低くなり賞与が下がる)ため、一般的な企業と比べるとブラックな環境ではあると思います。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
契約社員についてになります。給与もしっかり払われましたし、残業はありましたが上長管理下でした。さらに休暇も問題なく取得できていました。福利厚生を考えてもホワイト企業かと思います。また、事務経験が無い状態でも過去の経験を何かしら見込んでもらえて、一緒に成長しようという見放さない風土があるので働きやすいと考えられます。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業アシスタント、事務・契約社員
ホワイト企業と思う
その前に入社していた会社が残業70時間や週休1日が当たり前だったため、ワークライフバランスが取れているだけで十分ホワイト企業だと感じました。残業ほぼ無しで完全週休2日制なので、健康的に働くことができたと思います。人間関係で悩むことも無く、パワハラ等もされたという噂も耳にしませんでした。前の会社がブラックだった分、ホワイトに感じました。
エン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・事務・派遣
ホワイト企業と思う
派遣社員として勤務していましたが、これまで働いだどの企業よりも環境が良く、働いている人達の態度もとても優しかったです。関わる人全員が周りに対して思いやりがあり、わからないところも親切丁寧に答えてくれます。社内の設備も行き届いていましたし、休暇も取りやすかったです。誰かが利益をあげたときに全員でお祝いするシステムもとても素晴らしく、お互いを高めていこうという気持ちが強い会社だと思いました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業アシスタント・契約社員
ホワイト企業と思う
全体的に20代〜40代の方が多い会社なので、新しいことは積極的に取り入れている印象です。まだまだ細かい点で課題はありそうですが、日本の働き方や人材育成にも力を入れている会社なので、色々アイディアが出てきていて、スタンダードを社内で作ろうとしている雰囲気があります。ただ、社員さんの中には持ち帰り仕事や、土日にお客様から連絡が入る事もあり、仕事とプライベートの時間を上手に使えないと大変で離職してしまう方もいたので、個々のキャリアアップなどはこれからの課題なのかなと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員
ホワイト企業と思う
契約社員に関してはホワイトもホワイト、無理なく働ける「最高」に近い環境だと思います。正社員に関しては、残業が多い・長期休暇中も自己研鑽が求められるといった点もありますが、働いている方の様子を見ていると元々企業理念に共感して「仕事を通して成長しよう」と思っている人たちばかりなので、あまり「ブラックだ」とは思っていないようです。展開している各種転職支援サービスも「ユーザーファースト」「正直・詳細」を掲げ、分かりやすく嘘のないものなので、取り扱う側も自信をもって販売できます。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・取材担当・正社員
ブラック企業と思う
確実に人間として成長できる環境なのでおすすめはします。独身の方で仕事だけしていればいい方であれば、成長できる環境が整っていると思います。ただ、家庭持ちだとワークライフバランスを両立できる環境ではなく、仕事に専念するよう言われるため家庭生活に無理が出ます。配偶者や家族にどうしても無理をさせてしまう環境だと感じました。長く続けられる会社ではないので、ブラックかと思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
トップダウン型の経営を行なっている典型的なブラック企業だと思います。会社都合での部署異動や拠点移動も多く、チームが短いと1ヶ月ほどでコロコロ変わります。併せて人の入れ替わりも激しく、あまり従業員を大切にしている会社とは思えません。業種柄、いつでも求人は募集できるため、代わりはいくらでもあるという考えのようです。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣
ホワイト企業と思う
派遣も正社員も契約社員も、みんなイキイキ働いており、楽しみながら仕事をしている印象がありました。若い社員が多いからかイベントも多く、みんな仲が良いイメージがあり、みんなで目標を達成していくと言う姿勢が見えてとてもいい雰囲気で仕事ができていると思いました。女性の産休育休取得率も高く、働く女性に対しての理解もかなりあると思います。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ブラック企業と思う
新卒も中途も大量の採用をしていることから分かるように、定着率は決してよくありません。離職者が多いのは、給与やワークライフバランスに不満を持つ人が多いからだと思います。夫の生活を見ていてもホワイト企業には思えないため、上記のような結果を選びました。
妻から見たエン・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・コピーライター・正社員
ブラック企業と思う
給与・業務量・休日数などの不満から入社後早期に退職する社員が多かったです。特に、給与面では入社後数年経っても新入社員の月給と変わらないということもあるため、不満に思っている方が在職当時、周りには多くいました。働き方についても、激務と社員自ら言っていたので、決してワークライフバランスがとれる環境ではなかったと感じています。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・一般事務・契約社員
ホワイト企業と思う
社員一人ひとりの働き方を尊重してくれる会社なので、ホワイト企業だと思います。会社の利益のために無理な営業ノルマを課すこともなく、あまりにも遅くまで残業することがないように個々の業務量を調整できる環境でした。また、上司や部下の関係に縛られずに、相手が社長であっても意見があれば積極的に発言することを社長自らが全社員に日ごろから伝えていました。
エン・ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・企画職・正社員
ホワイト企業と思う
労働基準に反したことはしていないため、ホワイトかブラックかでいうとホワイトだと思います。無理やり残業させたり、評価内容が著しく不合理だったりしなかったので。ただ、ワークハードの文化が根付いているので、一般的な大企業と比較したら、ブラックだと感じる人がいてもおかしくはないかもしれません。休みの日に自己研鑽することが当たり前なので。
エン・ジャパンの評判・口コミ30代(女性)・内勤営業 キャリアコーディネーター・正社員
ブラック企業と思う
勤怠をごまかす風潮が常識化しているところがあった。実際にいる時間で押していたら圧をかけられましたし、ワークハードという社訓があり休みをよしとしない社風であったのは思った以上に残業があるという印象でした。
エンジャパンの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
ホワイト企業と思う
不当な長時間労働やパワハラはおそらくないのでは、と思うためです。また、迎え入れる人材が
エン・ジャパンの働きやすさ・評判は？