口コミから見た、富士通の評判は？
カンパニー通信に投稿された、富士通で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。富士通の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：富士通株式会社
- 本社所在地：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
- 従業員数：連結 140,365名
- URL：http://www.fujitsu.com/jp/
目次
富士通での年収は？富士通のワークライフバランスへの満足度
富士通の福利厚生への満足度
富士通で働いて満足していること
富士通で働いて不満に感じていること
富士通はブラック企業？ホワイト企業？
富士通の口コミ・評判一覧
Q.富士通での年収は？
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
400〜499万円 ( 不満 )
能力に対してきちんと対価が支払われているかというと疑問です。その人の能力でグレードが上がっていき(下がることもあるらしい)、給与に反映されるが、相対評価のようです。「〇〇さんが今回上に上がるから、君は待って」というような。それではただの順番待ちで、上がどかない限り若手は評価してもらえないのでしょうか。残業代で稼ぐ、という効率の悪い人が得するような、一昔前の日本企業から脱却できていないと思います。
妻から見た富士通の評判・口コミは？Q.富士通のワークライフバランスへの満足度
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
満足
子どもの病院や行事、遠方への帰省、私の用事で休んで欲しいときなど、比較的休みやすい風土であると思います。むしろ会社側から「積極的に有給をとれ」とお達しが来るくらいです(笑)最近はあまり参加していないようですが、かつての勤務先では社員さん同士の仲も良く、春の運動会的なイベントから、クリスマスやバーベキューなど、いろいろ企画されていて、よく参加していたようです。そういう意味でいうと、ワークライフバランス的にはバランスの取れた企業風土なのだと思います。
妻から見た富士通の評判・口コミは？Q.富士通の福利厚生への満足度
Q.富士通で働いて満足していること
20代(男性)・研究開発職・正社員
人間関係
風通しが良く、上司が文句も気にせず聞いていただけました。辛い時も上司の支援で乗り切ることができます。また、上席の役職からも気軽に声をかけてもらえ、大きな会社にもかかわらず、上席の役職と仲良くなれます。問題が発生した時も、自分の意見を気兼ねなく言うことができ、最終的に問題解決に向けて正しい筋道を導き出せることができたと思います。また仕事で対立するようなことがあっても、打ち合わせ以後はそのような対立など関係なく、フレンドリーに話すことができたと思います。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・研究開発職・正社員
社会への信頼
大きな会社であるため、ローンを組んだり、自己紹介をしたりする場面において、自分の後ろ盾となります。会社が大きいため、ローンは問題なく審査が通りますし、自己紹介の場でも、自分がしっかりした人間であると言うことを会社名で証明することができます。ローンについてはかなり高額まで借りることができ、自分の理想にあった一軒家を建てることができました。そうかんがえた時に、会社の社会への信頼がどれほど大切なのかと言うことを感じました。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・システムエンジニア・正社員
仕事のやりがい、面白み
「若いうちから責任のある仕事ができる」という言葉を聞いて入社しましたが、その通りだと感じております。１年目より大変なプロジェクトに配属されたこともあり、１年目の後半からお客様の前で設計の説明をして、納品まで行うという責任のある仕事を任されました。だからと言って、丸投げではなく上司の方にサポートをしていただきながらの作業だったので、仕事としてはとてもやりやすかったと思っております。そのおかげでSEとしての必要なスキルを身につけるスピードも速いと思います。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・システムエンジニア・正社員
年収・給料
僕自身は大学時代の友人などの話を聞いて自身と比較をする限りでは、かなり収入は多いのでないかと感じています。社会人２年目で年収４００万であり、家賃６万の家で一人暮らししながらの生活ですが普通に年間で１００万くらいは余裕で貯金ができるので、とても満足しています。方針としてサービス残業は一切させないことになっているので、残業代もきっちり出ます。人によっては「残業しないと生活ができない」という人もいるので、お金遣いの荒い方はもしかしたら、少ないと感じるのかもしれません。
富士通の働きやすさ・評判は？Q.富士通で働いて不満に感じていること
20代(男性)・研究開発職・正社員
年収・給料
昔は残業規制などなく、基本給が安くても、残業代でカバーすることができたが、今現在は規制が厳しく、残業があまりできないです。そのため基本給が少ない研究開発職だと、一家を養っていくにあたってはとても不足しています。また、評価についも年功序列、もしくは上司に媚び売った順に昇進していくため、風通しは良いけれど、どうしても上司にゴマを擦らなければならない場面が多々あります。また、残業についても、効率よく働き、時間を短くしたところで、残業代が減るだけでなんのメリットもありません。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・研究開発職・正社員
福利厚生
昔は無料でインフルエンザのワクチン接種などができたが、いまはポイント制になり、とても活用しづらいです。先に自分のお金で代払いしなければいけないため、手持ちのお金が少ない時などなかなか使いにくいものになりました。また、多くの対象サービスなどがあるにもかかわらず、表示がわかりづらかったり、どう申請すれば良いのかわからないものが多いため、福利厚生を使用しようと思わなくなりました。もっと使いやすくすべきだと思っています。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・システムエンジニア・正社員
個人としての成長・スキルアップ
基本的に、プロジェクトのマネジメントを行い、設計・開発・テストは下請けの協力会社に任せる（悪く言うと丸投げ）スタイルになっています。１年目・２年目はなるべく設計・開発を行わせようという方針ですが、プロジェクトによっては、それができていない場所も少なくはないと思います。そういう状態でプロジェクトマネジメントを行い、技術としてのスキルアップがなかなかできず、下請け企業に見下されながら、マネジメントを行っている社員も少なくはないと思います。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・システムエンジニア・正社員
福利厚生
大手企業特有の保養所を安い価格であるのかと思いましたが、調べてみると、そこまで安くはありませんでした。（じゃらんなどで調べた旅館に泊まるのとたいして変わりません。）また、去年までは資格手当などの報奨金制度がありましたが、今年度の組織の仕組みがいろいろと再編されたこともあり、その制度もなくなり、資格取得のモチベーションも少し下がってしまいました。毎年制度は少しずつ変わっていくので、今後よくなったらいいなと期待したいです。
富士通の働きやすさ・評判は？Q.富士通はブラック企業？ホワイト企業？
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
ブラックではないとは思います。時間で働いた分はきっちり反映されているようですし、有給も取りやすい風土もあります。しかし、近年統合を繰り返している企業なので(主人の名刺も入社して4度ほど変わっています)、今後どうなるか少し不安でもあります。しかし本人が続ける意思がある限り応援しようと思います。
妻から見た富士通の評判・口コミは？20代(男性)・研究開発職・正社員
ホワイト企業と思う
給料支払いなどは問題なくされ、サービス残業もほとんどな位いからです。また、残業などが増えてきた人には仕事を分散させようと周りが動き始めるので、1人に仕事が集まることが少なくなりました。個人の裁量でいくらでも働くことはできますが、会社として仕事量を平準化していこうとしていると思います。
富士通の働きやすさ・評判は？20代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
政府が「働き方改革」と色々と騒ぎ立てているからか、会社全体で「残業時間」を少なくしようという動きがあり、スケジュールもなるべく残業しない立てていくようになったと感じています。また、残業をする場合でもサービス残業は一切ないので、いい環境だと思います。
富士通の働きやすさ・評判は？