口コミから見た、日本生命保険の評判は？
カンパニー通信に投稿された、日本生命保険で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日本生命保険の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：日本生命保険相互会社
- 本社所在地：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
- 従業員数：71,871名
- URL：http://www.nissay.co.jp
目次
日本生命保険での年収は？日本生命保険のワークライフバランスへの満足度
日本生命保険の福利厚生への満足度
日本生命保険で働いて満足していること
日本生命保険で働いて不満に感じていること
日本生命保険はブラック企業？ホワイト企業？
日本生命保険の口コミ・評判一覧
Q.日本生命保険での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 満足 )
給与は手取りで２０万弱もらえていたので、生活にも困らず満足していました。また、新契約でもらえるインセンティブなどは翌月にすぐ反映してくれていたこと、ボーナスも金額の基準が分かりやすいことなどもありがたかったです。入社してから１年目のボーナスは成績に関係なく２回目までは金額が保証されていたので仕事に専念することが出来ました。また、社用のパソコンからすぐ給与明細について確認が出来たので会社に対しての信用も高かったです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・業務職・正社員
500～599万円 ( どちらとも言えない )
給与は事務職という立場であれば高い水準だったと思います。月給が良いというよりもボーナスが高いです。ただ、年功序列で頑張ってもあまり報われないという習慣が根強く残っています。入社年と職種によってほぼ給与が決まると思います。入社年が古い方々はかなり貰いすぎているといった印象でした。数年に一度、貰いすぎている女性職員へ給与水準を下げようという動きがありますが、女性社員と労働組合の力によってなんとか最低限のところで食い止めています。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・代理店営業・正社員
300～399万円 ( 満足 )
直接販売の職員とは違い、固定給です。地域により地域給加算が違うので地方は少ないです。しかし、地方の正社員の平均給与額よりはかなりいい方だと思います。ボーナスは年2回です。前年度の代理店の成績で左右されますが、入社2年目までは固定で出ます。3年目からのボーナスのために、2年間で代理店との関係をしっかり作る必要があります。関係性もありますが、商品によっても左右されます。新発売のいい商品が出れば、代理店も販売しやすく成績も伸びますがその点については私達ではどうにもできません。また、担当した代理店で左右されることから「とても満足」とはつけがたい所です。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
最初の1年はお給料の補助をされていたのでまぁ新人で何をしていいのか分からない時期はとても良かったと思いましたが、慣れていくにつれこの活動量でこの金額？など物販や事務用品、菓子折、試験、イベント費用において全て自腹なのでお客さんを呼び込むために働けば働くだけお給料がなくなっていってしまうので、働いてる意味があるのかすら疑う事があります。それにボーナスも最初は少なくても仕方ないと思っていましたが、1年働いてるのに10万にならないのは大手企業としてはどうなのでしょうかと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
まず、インセンティブが発生するのはとても素敵なところですが、もし、解約などがあるとマイナスなどが発生することもあるとのことです。固定給が著しく少ない中、話に聞くと20万近くを稼いでいる方は全体的に多くないという話しもあり、中には逆に会社に支払わないといけないという人もいると聞きました。仕事をしているのにもかかわらず、給料をもらうことができず返却しないといけない仕組みには疑問しか発生しないことです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・法務
800～899万円 ( 満足 )
現在住んでいるマンションの家賃や食費などの生活費のほかにも、多いときには月に５～１０万円程度貯金ができているので、かなり満足しています。また、残業をすることが少なく、土日は休むことができていて、同業の会社に勤務する人と比べるとワークライフバランスも非常に良いので、現在の年収で不満に思うことは特にありません。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 満足 )
基本給は、普通の女性の給料相場からしたら高めに設定されていると思います。基本給に加えて、キャリアが上がれば上がるほど給料もその分反映されるし、そのキャリアアップのための資格を取るための研修も充実しているし、やる気がある人にはその分会社もフォローしてくれる体制が整っていると感じます。また、営業ですので、成績が上がればボーナスの額も変動してくるので、モチベーションも保たれると思います。ただ、お客様への手土産等が自腹でしたので、営業成績が上がらない人や、資格手当もつかない人には、厳しい給料であるとは思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
500～599万円 ( どちらとも言えない )
お給料は固定給プラスコースプラス歩合です。同じ年数勤務でもそのコースや、契約の種類によってお給料も変わってきます。契約を取れば取るほど自分自身のお給料に反映され月100万の方もいらっしゃいました。固定給の面に関しては最初はいいかもしれませんが、勤続年数増えるごとに上がってくれれば満足すると思います。当初固定給16万だったので正社員で16万ならバイトの方が良いのではないのかなと不安に感じた事もあります。
日本生命保険の評判・口コミ満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
800〜899万円 ( 満足 )
転勤は多いですが、一般的なサラリーマンよりは年収が高いのでお金で困ったことはありません。うちは子供もいないので、海外旅行も年一回は必ず行っています。私が働かなくても生活できるし、年収には大体満足しています。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業所長
1200〜1499万円 ( 満足 )
すべてにおいて、余裕のある生活ができるからです。私は子育てしながら専業主婦でいられるので、時間に余裕もあり、楽しく子育てもでき、満足しております。子供たちにも、買ってやりたいものを迷いなく買うことができます。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・管理職
1000〜1199万円 ( 満足 )
毎晩帰りも遅く、休日である土曜日もほとんど出勤です。またお付き合いで、部長同士での飲み会や、部下であるリーダーたちをつれての食事や、職員さんへのさしいれなど、出費も多く、また出張のたびに、お土産なども必要で、経費もたくさんかかっているので、手取りは多いですが、出費もおおいので、もうすこしいただけたらな、と欲がでます。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？Q.日本生命保険のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
直属のリーダーや上司にもよるのですが、成績が悪いと業務終了後にも電話がかかってきて、今後の対応についてどうするかを伝えなければいけなかったので気が休まりませんでした。また、休日にも同じように電話がかかってきていたため、どこへ行くにも社用の携帯を持ち歩いて上司からの電話に備えていました。成績がいい月にはほとんど業務時間外の電話はなかったので、毎月毎月気が抜けませんでした。残業も上司が帰るまでは作業をやめることが出来なかったのでせざるを得ませんでした。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・業務職・正社員
満足
９時から１７時までの就業時間です。都会の中心に事務所があるので、通いやすく駅から直結しているビルもあります。働く部署にもよりますが、私のいた場所は残業はほとんどなくて遅くても１９時までには帰れていました。また、全社的に残業圧縮を呼びかけており、１９時半以降は会社に残れません。（施錠される）曜日を決めて１７時に帰る日を作っているチームもありますし、仕事後もプライベートな予定を入れやすいです。休みは月１回を推奨されていて、毎月取得していました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・代理店営業・正社員
とても満足
残業しても一定の時間になるとパソコンが使えなくなります。嫌でも終われます。毎週水曜日はノー残業デーです。通常より早い時間にパソコンが自動シャットダウンするので早く切り上げることができます。よってプライベートの時間も確保できるのでそれぞれの時間を有意義に使っています。また、女性が多い職場なので、時短勤務の方やパートの方やいろいろな職務体制が整ってます。育児や介護など家庭の状況に合わせて働き方を考えることができます。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
土日祝日は休みと言っていたのに、お客さんの都合によっては休みの日にわざわざ会社に出勤しなくてはいけないので、休みと仕事の切り替えも上手く出来ずにとても精神的に疲れてしまいます。それに9時から5時と言っても、お客さん次第では全然7時とか8時に行かなくてはいけないので、帰る時間もバラバラ。でも基本給が決まっているのでいくら残業しても給料は変わらないので、それなら無理矢理5時までに設定して終わらせないと割には合わないと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
不満
ノルマはないというように研修前には話していたにもかかわらず、研修ではこのノルマをクリアしていかないといけないと言われたので終始矛盾ばかりです。合わせて、土日祝日も客の要望に応じて対処しないといけないという話もあり、稼ぎたいなら休日返上で働きなさいといった政策がありありとみえてとてもよろしくないところだと思います。仕事の時間も客の要望に応じて、午後8時など時間に囚われず動けという指示もあり、仕事人間ではない私としては苦痛でした。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・法務
とても満足
残業することはほとんどなく、平日は定時で帰宅できることがほとんどです。平日は、大体いつも家族で食卓を囲んで夕食を食べることができています。残業する場合も終電近くまでの残業はなく、午後９時頃には帰れています。土日はほとんど休むことができており、有給休暇も仕事が繁忙でない限りは取りやすいみたいなので、ワークライフバランスはとても良いと思います。部署によるのかもしれませんが、話を聞いている限りは全体的に残業は少ないようです。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
お客様の都合に合わせて動かないといけない仕事でしたので、基本的にはお客様の就業後や、お休みの日が仕事になります。それをふまえての給料ですので、残業代も出なければ、休日出勤扱いにもなりません。普通の人の就業後にテレアポをしたり、休日にテレアポをしたり、遠くまで出かけて契約の手続きをしたりと、契約のために自分のプライベートが犠牲になることは多々あったと記憶しています。独身女性は身動きがとりやすくても、家庭のある女性にとって本当に優しい会社なのか、疑問に感じることもたくさんありました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
既契約者様、与えられたエリア、お昼は企業に行く。この縛りが本当にきつかったのを覚えています。お客様のお家に訪問する事になると時間は読めなくなってしまうので、お昼企業に行くなど出来ない事も多々あるのですが、営業部に帰ると行かなかった理由などを聞かれたり、ワークスケジュールを書かされたり、働きにくいと感じる毎日を過ごす日々でした。週1回全体の夕礼、毎朝のアポ取りそれを報告、仕事をするではなくさせられてる感がありました。
日本生命保険の評判・口コミ満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
仕事が営業なので日曜日は休みですが、土曜日は出勤することが多いです。特に、ひと昔前までは休日も働いて、残業も終電までするのが当たり前だったので、まとまった休みはお盆休みと年末年始くらいでした。で、も最近は世間的にもワークライフバランス等が重要視されてきているので、残業も終電までと言うのはほとんどなくなりました。長期の休暇は相変わらずお盆と年末年始だけですが、最近はお休みも取ろうと思えば取れるようです。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業所長
不満
残業が多いからです。お給料がよいので、仕方ないと言えば仕方ないのでしょうが、休日は休みですが、平日に時間内に終わることができない量の仕事があるようで、どうしても帰りが遅くなってしまうようなんです。このままでは体が心配になるときがあるので、食事の栄養面などできるだけ考えてサポートしていきたいと思っております。やはり、体あってのお仕事なので、もう少し、仕事量が減ればいいのになあと、いつも思っております。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・管理職
不満
朝も早く、夜も遅く、何時から何時までの仕事という始まりと終わりがわからないほどの拘束時間です。土曜日、日曜日もお休みですが、二連休することは、なくほとんど土曜日は、オフィスで待機しています。ですので、拘束時間が本当に長く、ほとんどがサービス残業という状況です。指示されているものではなく、会社がそういう雰囲気になってしまっているようです。また飲み会や、食事会も多く、子供が小さい頃は本当に母子家庭のような生活でした。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？Q.日本生命保険の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
とても満足
有給休暇やリフレッシュ休暇は好きな時に取得することが出来ました。申請についても私用でも特に深く聞かれずに取得することが出来たのでありがたかったです。また、体調不良や身内の不幸の際についても臨機応変に対応してくれていたので仕事のことを気にせず療養や看病などに専念することが出来ました。会社の方針として、休暇はしっかり取らせるという意識があったので夏期休暇や冬期休暇についても自由に取ることが出来たので、存分に羽を伸ばすことが出来ました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・業務職・正社員
満足
保険会社ということで、社内で斡旋のくる団体保険は格安で入ることができました。ただ、入りたくない人にも暗黙の了解で入らざるを得ない空気を出されます。育休明けには時短勤務が可能で、１５時に会社を出ることができます。本社の施設は綺麗で、食堂も完備されており快適なカフェスペースもありました。保養所の制度もありますが、数が少なく、希望しても抽選に外れることもあります。社内での預金は定期預金や年金保険よりも利率が良いので、皆利用していました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・代理店営業・正社員
とても満足
福利厚生の制度はしっかりしてると思います。様々な特典等ありますが、私はあまり使ったことがありません。なによりも産休育休はとりやすいです。女性が職場ということもあり、みなさん理解してくれます。私も産休育休取得経験があります。妊娠中も周りの方の気遣いもあたたかく、休み中の書類手続き関係もしっかりやってくれ、復帰の際にはあたたかく迎えてくれました。子持ちの社員も多いので、急に保育園から呼び出されても必要最低限の事を処理して任せて帰ることができます。とてもありがたいことです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
入社する前に健康診断を受けれるので、ちゃんと職員の健康状態などに気を使っているのはとてもいいかなと思います。退職金制度などがあって長く続ければ続けるほどいいので少しでも長く働ければいいかなと思います。でも、交通費は自宅から会社までなので、沢山の地域を回る営業の仕事としてはガソリン代がかかるので、そこには少し不満かなという気持ちはあります。産休と育休はしっかりと頂けるので、結婚を考えてる私としては子供が出来た時のことを考えると働いている方が安心かなという風には思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
福利厚生はどこの会社にも与えられる権利だと思っているので多くある分はホワイト企業だと思います。通常と同じだと、当たり前なのでホワイト寄りかと思いますし、一体より少なければブラックに近いように感じられます。保険業界なので、そちらに関しては手厚いですが、それにもいくつか制限を設けているところがあまり良いと感じられないところだと思います。そもそもの話、福利厚生がちゃんとしているというのは当たり前のことなので、それを偉いといったように話す会社もどうかと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
福利厚生は充実していたように思います。実際に産休や育休をとっている先輩方もたくさんいましたし、とりやすい環境だったと思います。何年か勤めたら取得できる休暇の制度や、リフレッシュ休暇という制度もありました。休暇制度がいくつもあったように思います。また、営業成績が良かった人にはパーティーが用意されていたり、プレゼントがもらえたり、モチベーションをあげてくれるような施策もその都度ありました。住宅手当もしっかりしていて、大手会社はさすがだなと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
とても満足
結婚する時、産休に入る時、出産色々女性にとって起こりうる事に対してお祝い制度や、休職期間が設けられている所が魅力の一つと感じました。出産に関しては国の一時金と同様の出産祝い金がもらえます。子供が居てる方は子供の保育園のお金などもいくらかは貰えます。大手企業さんの福利厚生と変わらないぐらい、女性にとってありがたい福利厚生は受けれます。保険の制度も研修期間から社会保険に加入もできその面に関してはしっかりしていました。
日本生命保険の評判・口コミQ.日本生命保険で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員
様々な教育のシステムがある
先輩からの直接指導やウェブでのオンライン研修、日本全体にいる仲間との勉強会など、形をいろいろ変えて勉強会が最初に沢山ありました。営業活動ばかりでは、煮詰まってしまうところを、いろいろな勉強会でリフレッシュしたり、情報交換したりすることができました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員
お給料がある程度保障されている
お給料が最初の2年間は固定給でした。そのことで、安心して営業活動をすることが出来ました。ボーナスもあるので、とても嬉しかったです。仕事をする上で、励みになりました。初めからノルマ制だったら、やる気が出なかったと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
固定給
一般的なセールスレディは、歩合制で、端末代金や、お客様への手土産代も自腹と聞きます。しかし、私達は固定給なので、毎月のお給料は成績に関わらず一定で、業務に使用しているもので差し引かれるものはありません。毎月安定したお給料がいただけるのは大変ありがたく思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
家庭との両立が出来る
部署内は全員女性です。まだ小さい子供を抱える方がたくさんいるので、例えば発熱してお休みするときも理解があったり、子供の行事のときはお休みを希望することもできます。就業時間は決まっていますが、みんな定時で帰宅するので、子供との時間もしっかり作ることが出来ます。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ネームバリュー
営業活動をする上で、多くの方に知られている会社だと安心感があり話を聞いてもらいやすかったです。また、勤務先を聞かれる際にも誰もが知っている会社というだけですごいと言われることがあり、やはり大手というのは得だと感じました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
給与体系
一般的に保険の営業というと歩合制が多いのですが、地域総合職としての働き方は給与体系が固定なので、万が一成績が悪くても給与が下がることはありません。成績が良かった場合、月々の給与に反映されることはありませんが、ボーナスに上乗せになるので給与がマイナスになることがない点は満足していました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
人間関係が良好
女性特有のグループもなく、みんな仕事に対して個人主義でやっているけれど悩んでいる時は相談しやすいといったとても良い環境でした。成績というか、目標達成なども個人で管理されているので、足を引っ張るなどもないですし、女性が多いので女性特有の体調不良の時も気を遣わずにいられるのがとても心地よかったです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
産休や育休の取得がしやすい
産休や育休が取りやすいのもポイントが高いと思います。当時はお子さんが確か５人目の育休中の女性がいたように記憶しています。自分が仕事をしていれば周りに何を言われることもなく、産休や育休をとっても周りに迷惑をかけるなどもないので、働く女性にとても良い環境だと感じました。
日本生命保険の評判・口コミ20代(女性)・法人職域コーディネーター・正社員
給料がいい
営業職員として働いているため、営業手当など基本給以外にもお金がもらえます。また現在休職中なのですが、その間にも基本給はもらえているので、お給料支払いはいいと思います。その分大変な仕事も多いですが、お金がほかの職業に比べたくさんもらえることを考えたら耐えられると思います。また、休職していても以前と変わらない金額がもらえるので、生活が苦しくなることもないです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・法人職域コーディネーター・正社員
人間関係が良い
私の勤めていた支社では、チームというものがあり先輩やリーダーが新入社員の私になにもかも優しく教えてくれました。怒られることもなかったです。隣のデスクにはベテランの先輩がいたので、わからないこともすぐに聞ける環境にありましたし、私が困っていたら周りの先輩が助けてくれました。またチームがあるといいましたが、チーム外の先輩やリーダーも助けてくれました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業職・正社員
給料がいい
入社当初の基本給は、他社と変わらないと思いますが、入社後、営業成果を挙げた分、ボーナスに反映されます。昇格も本人次第ですが、何年か毎にあり、その度基本給も、結構な額がアップします。嫌なことがあっても、それでモチベーションを維持していました(笑)。異業種の同年代と比べても、男性にも劣らない位の収入を得ていました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業職・正社員
最大手なので他者からの信頼がある
業界最大手であることに、自分自身が自信と誇りを持って働けていました。保険も金融業ですので資本が大切。お客様にも、業界最大手であること、本体がしっかりしていることは、大前提としてご提案をすることで、安心感を持って頂けました。また、プライベートで勤め先を聞かれても、皆さんご存知ですので、初めから信頼して頂けました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
福利厚生
福利厚生については、さすがだとおもいました。一ヶ月の医療費が一定の額を超えると、高額療養費制度がありますが、こちらの会社ではそれからさらに会社の健康保険組合から補助があり、自己負担は最高で３万円になります。また、社内の貯蓄制度も充実しているようでした。その他、年金、労災、雇用保険など完備されています。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
仕事柄、たくさんの人と会うことになります。色々なお話が聞けたり、楽しいことも多かったです。それから新規開拓で新しい企業に飛び込んだりもしますので度胸も付きます。小さな事でも何か達成できた時や、お客様のお役に立てた時は嬉しいです。また、検定などもあるので練習や勉強を頑張り、合格した時には自信もつくと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・代理店営業・正社員
年収・給料
最初の年間は研修期間のため固定給となっていたため、成績に左右されず、安定して給与が支給されます。ボーナスも入社年度の直後の支給もあります。私は11月に入社して、12月支給のボーナスもいただけました。（月割り計算分です）また、自家用車を使用する場合は、自家用車使用費として1万円と、交通費をガソリン代（キロ単価20円）で支給されます。燃費の良い自動車を使用している方は実費の倍以上となります。こうした経費関連の支給はきちんとした規定があり、金額も余裕のある金額で支給してくれますので助かります。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・代理店営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
担当代理店に信頼され、頼りにされるようになると、やりがいを感じられました。一緒に顧客開拓や成約を達成できた時には、一緒に喜びを分かち合うことができました。また、代理店への営業指導や教育を通して自分自身の成長にもつながり、仕事内容に関しては大変満足しています。税務に関しても深く知ることができるので、これまで知らなかった分野の知識が増えますし、税理士といった士業の方との接点も増え、人生経験の幅も広がります。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？50代(女性)・営業・正社員
福利厚生
健康保険制度が充実しています。医療費も限度額を超えた分は戻ってきます。有給も1年に２０日付与され、最近は取得率を上げるため、平日に一斉取得日が設けられています。5年おきにリフレッシュ休暇も取得できます。普通休暇と合わせて連続2週間です。2回に分けて取得することも可能です。産休と育児休暇を合わせて約1年半取ることもできます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？50代(女性)・営業・正社員
年収・給料
成績に応じて翌年度の給与資格が決まります。正社員なので、会社や上司からの評価も査定に入るので、全て、成績のみではありませんが。最低の保証がされています。単純に金額だけでしたら、個人事業主扱いの方が良いですが、正社員のように守られているわけではありません。ある程度、自分の年収を決める基準がわかりやすいです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
お客様から信頼を得るまでの過程や、契約までの流れに一人一人エピソードがありました。すんなりいける人もいれば、なかなか会話もできない人もいたりで、毎日が試行錯誤の繰り返しでした。その分、契約を頂けたり、誰かを紹介してもらえるととても嬉しかったです。大変なことも多かったですが、自分を応援してくれるお客様の存在があって、やりがいや楽しさを感じていました。自分の知識を日々更新していくのも、面白いと感じる部分の一つでした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
年収・給料
同世代の女性よりは多くもらっていました。自腹の部分もありましたが、それでもお金には満足していました。保険の営業では珍しく固定給だったため、ノルマ未達でお給料が減額…ということもありませんでした。ボーナスが歩合でしたが、最低ラインが決まっていたのは安心でした。あまりボーナスは高くなかったものの、毎月のお給料がよくてカバーできていました。2年間でベースが1.5万上がったので、3年目からは結構余裕がありました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・地域限定総合職・正社員
年収・給料
大企業ということで、入社１年目の月給は少ないですが、１年目の夏にもらえるボーナスは通常の企業なら無しか心づけをいった感じかと思いますが、手取りで３０以上もらえました。また、営業に関係のある部署に移動した場合は、契約をとった実績によりかなりのボーナスアップが見込めます。営業職員さんたちは、契約が取れないと給与が全くもらえない仕組みになっていますが、正社員の場合は、固定給ですので全てボーナスに反映されました。営業職員さんたちのように契約が取れなかったり、解約された場合も給与からマイナスになる仕組みはありません。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・地域限定総合職・正社員
個人としての成長・スキルアップ
私は、大学は金融とは程遠い学部に在籍していましたが、会社説明会で興味を持ち入社しました。保険会社は入社して１ヶ月後からテストテストの連続です。帰宅後も試験勉強で凄く忙しかったです。どれだけ上の資格を取れるかで今後が変わってきます。正規の職員は高学歴が多いせいか、難関試験の合格率もかなり高いので必死で勉強しました。ファイナンシャルプランナー２級に合格すると１万円、１急に合格すると１０万円といった大きなボーナスも支給されます。試験勉強は大変ですが自分自身もスキルアップが出来たと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
福利厚生
子育て世代の女性が多く、産休、育休制度がしっかりしているので、取りやすいです。現在、私も妊娠中で、制度を使って産休中で、周りにも、育休取得している人が複数います。育休は、子供が2歳になった年の年度末まで取得できるので、最長ほぼ丸2年までは取得できます。そのほか、アニバーサリー休暇や子供の病児休暇、介護休暇、生理休暇など、有給とは別にさまざまな休暇があります。あとは、会社独自の退職金制度があり、国民年金、厚生年金と3段階構成になっているため、長く働けば働くほど退職金も多いところも魅力的です。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
年収・給料
営業職で出来高制なので、自分が頑張れば頑張った分だけ、給料に反映されてきます。在籍が短くても、大きな契約が取れれば、月給はボンと跳ね上がります。自分のお客様が契約を続けてくれていれば、継続率も給料に反映されるので、在籍期間が長ければ、給料も上がっていきます。契約をたくさん取っている人は、年収2億なんて人もいるので、やればやるだけ評価されて、自分のもとに給料として反映されてくるので、夢のある仕事だと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
福利厚生
福利厚生が良かったので入社しました。お休みに関しては、産前・産後休暇が取りやすいこと、有給休暇はもちろんファミリーサポートや介護休暇等も取れます。育児休暇に関しては子供が1歳半になった次の3月末まで取得可能です。保育園に預けている人は、補助金が申請できます。社会保険、厚生年金はもちろん加入。日生けんぽなので高額医療になった際の上限が一般の会社よりも低いです。退職金は3年以上勤務でもらえます。これから子供産みたい！という人にはとてもとても助かる制度が多いと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
基本的には、カレンダー通りのお休みなので決まったお休みで予定が立てやすいと思います。お子さんがいらしても安心です。営業なのでお客様に合わせて、時間外や休日出勤することもありますが、振替休日の取得も可能です。勤務中も時間の融通がある程度ききます。心に余裕が持てます。子供が急なお迎えでも、引継ぎ等も少ないのでその分後日に調整がきくと思います。お客様次第ですが。まだ保育園に慣れない子供がいる時はとても助かりました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業部長・正社員
年収・給料
大学時代の同期と比べても毎月の給料や特に年二回のボーナスはかなりの金額が支給されると思います。しっかり仕事を行い評価され昇進することができれば早ければ30代を前にして年収1000万稼ぐことができます。私も30前半にして1000万を超える年収になりました。営業部長という管理職を任せて頂くことになり、年収が一年で300万近く増えました。この会社で働いていて良かったなと実感しております。勿論、全員が達成できるわけではなく、努力した者が報われる給与制度になっていることも、やりがいを感じます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業部長・正社員
個人としての成長・スキルアップ
人として大きく成長できる仕事だと思います。スキルアップで言えばAFP二級取得は必須項目ですし、簿記や証券アナリストなど多様な資格の取得を目指せます。もう１つは人としての個の成長です。仕事がら、多くの企業の社長様や起業され成功された方など外部から大きな刺激を頂けます。当然内部の先輩からも大きな刺激を頂けるのですが、今の地位を築くまでの苦労話などを聞くと感銘を受け意識改革になります。また、仕事がら社内では女性と接することが多い仕事です。物事の伝え方や周囲への配慮など、非常に考えされそれがまた成長へと繋がっていきます。やる気にさせるにはどうするかということを考える。相手がどう思うか、平等に接しているか、でも頑張っている人は評価し区別しないといけないなど、コミュニケーション能力を外部以上に考えされそれが自分自身の成長に繋がりやりがいを感じます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
自分で自分のやり方を見つけることが出来るところです。自分の得意な部分を活かすことができました。アフターフォローを大事にしていましたのでお客様からあなたが担当でよかったという言葉をいただけたときには非常にやりがいを感じました。例え知識がなくても一生懸命な態度で接していけばお客様も一生懸命聞いてくれますし、たくさんの年代の方のお宅にお伺いしたり電話をかけたりすので色々な話をしたり聞いたりすることですごくコミュニケーション能力があがりましたし社会勉強にもなりました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
年収・給料
入ってすぐの頃は満足いくものでなかったですが、年数が経つにつれてがんばればがんばった分お給料に反映してくるため今月はこのぐらいほしいからここまでがんばろうという目標を立てながらがんばることができました。同期とも自分の頑張り次第でお給料の差はかなり開きますしなにより目で見て分かる評価はやりがいを感じました。自分のお給料が増えればその分販促物や手みやげの方に回せますし、期日までに入金をすれば入金賞をもらえたのも仕事の効率が上がりました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
福利厚生
福利厚生がとてもしっかりしていました。雇用中はもちろんですが定年退職した後の生活もある一定の勤続年数があれば老後は安心できるほどの保証でした。また子供を保育園に預けて働いているお母さん達には毎月の保育園の補助金等も出ておりとても助かりました。 長い目でみれば福利厚生がしっかりしているのはかなり魅力的だと思いました。会社側も新入社員に福利厚生の魅力を始めにかなり推しているので、自信がある所の１つなのではないかなと思います。
日本生命の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
個人としての成長・スキルアップ
特殊な役職を望まなければ入社した社員は皆営業の仕事をします。その上で膨大な期間と時間を勉強に当てます。その時間を持ってしてでも詰め込めない程の知識を詰め込み試験を受け資格を取得していきます。なので個人のスキルはかなり上がります。営業がメインの仕事なので自然にトーク力も身に付きます。お客様に相手にされない事の方が多いので精神力が鍛えられます。始めの一年間は試験ばかり受けるので会社からの補助を受けながら資格を取得する事ができるのでとてもいいです。
日本生命の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員
福利厚生
住宅補助制度が大変助かります。独身の場合は会社が用意した独身寮か、会社が用意したアパート・マンションの１室を提供されるのですが、１か月の自己負担額が１万円台ということは非常に助かりました。その後、私の場合は結婚したのですが、結婚した場合には、３ＬＤＫの部屋（社宅）が用意されており、１か月の自己負担額は駐車場台込みで３万円程度ですので、家計の負担も少なく非常に助かります。女性に比べて男性の方が待遇が良いと感じます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員
年収・給料
年収は同年代に比べて高いと覆います。私は、営業総合職という職種で入社致しましたが、入社１，２年目の給与は約４００万、３年目の給与は約５００万、４年目の給与は約６００万というように年収は１年ごとに１００万ずつ上がっていくイメージです。今後のイメージとしては５年目に７００万、６年目（最短で女性職員を管理する営業部長になった場合）に９００万になるイメージです。営業部長になってからは個人の実力次第なので伸び幅もそれぞれです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
年収・給料
入社時は22万、2年目で22.5万、3年目で24万と決まっていた為やる気が出ましたが、新卒入社だとノルマが達成できなくても基本給が減ることが無い点はよかったです。ボーナスが成績によって違いましたが、最低ラインは決められていたので、そこまで心配することもありませんでした。残業代が全く出ないのは不満でしたが、元のお給料がそこそこいいので、満足していました。3年目以降は成績で左右されるものの、もちろん成績がよければお給料もついてくるのでやりがいはありました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
生命保険の営業はブラックそうとよく言われますが、お客様が困った時に役に立てる仕事なのでやりがいを感じていました。もちろんノルマもありますが、騙したりいいように言いくるめるのも好きでは無かったので、お客様第一で営業していました。上司からの小言をスルーするスキルがあれば、問題なく仕事ができると思います。またFPは業界資格を多数受けることで、自分の知識も向上しました。お客様からの質問だけでなく自分が生きる上でも役に立つので、とても満足しています。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？Q.日本生命保険で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員
人間関係が悪い
悪口や嫌味、悪い時は詰め寄られるだけでなく、怒鳴られる人もいました。1年間に10人以上が退社して行きました。鬱になってしまう人もいました。出社するのがどんどん嫌になって行き、毎日会社に行くのが辛かったです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員
飲み会がある
接待という飲み会がありました。自由参加ですが、欠席するとどんな嫌がらせがあるか怖いので出席しました。自動的に早くは帰れませんし、家族からは、もう辞めて欲しいと言われてしまいました。私もつらかったです。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
他部署との連携が取れていない
私達の部署は、ご契約内容確認活動に重点を置く部署です。そして、アポイントを取れるお客様というのも条件や制限があり、みんな苦労して一件一件のアポイントを取得しています。しかし、いざお客様へ訪問してみると、もう一般職員が訪問した後だったということがあります。訪問した後だと私たちは何も出来ることがありません。車で片道一時間の場所へも訪問するので、これは大変な時間の無駄です。もし、他部署で訪問をしたいのなら、こちらへ一言連絡をくれれば済むことで、わたしたちも無駄な時間を作ることはないので、他部署との連携に不満があります。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
アフターサービス部署の立場が弱い
やはり保険営業というのはセールスレディが一般的で、私達のようなアフターサービスの部署は浮いている部分があります。業務はご契約内容確認活動が主ですが、その中でもしお客様のライフスタイルと相違している部分があれば新しい商品へおすすめしたり、必要と思われるご提案をさせていただくこともあります。そのことを一般職員は快く思っていないこともあり、ときどきクレームが来ることもあります。同じ会社で同じお客様をお相手にしているのに、そのような争いが起きることがとても悲しく思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
残業が多い
基本的にお客様のところへ行く時間はお昼休みの時間と、お客様の就業後になります。なので１８時以降にアポイントが入ることが多く、帰宅は毎日２３時ころになります。お客様の都合に合わせるので自分のアフターファイブの時間はほぼありませんでした。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
休みがとれない
有給はありますが、在籍していた頃はとったことがありません。そもそも周りの上司、先輩を含め有給を取得しないので休める雰囲気はありませんでした。また、成績が取れていないとまず休めず、例えば熱が出たとしてもその日が締め切り前だと、点滴を打って出社しなさいと言われたこともありました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
振替休日が取得しにくい
休みの日に活動をする場合、３アポイントを取らないと振替休日にならないという決まりがあり、休みの日に会いたいという方は遠方の方が多いため３アポイント入れることがほぼ不可能でした。割り切っている方は休日は一切お断りするという人もいました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
直行直帰が基本NG
基本的に直行直帰がＮＧとなっていて、お客様の要望で仕方なくといった場合に上長の承認で可能といった形でしたので、そこは在籍している職員はほとんど不満に思っていたと思います。仕事が始まる前なら時間が空いているという方が多かったので、直行できればもう少し成績もあがるのにと感じていました。
日本生命保険の評判・口コミ20代(女性)・法人職域コーディネーター・正社員
残業代が見込み
保険の営業だったため、必ず定時以降もお客様のところに向かわなくてはならないため、残業はつきものでした。ですが、残業代は日によって変わるのではなく１か月あたり40000円と決まっていたため頑張って残業した月も、まったく残業しなかった月もお給料で入ってくる金額は変わることはありません。また残業代も成績によって変わることもありませんでした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・法人職域コーディネーター・正社員
成績によって上司の機嫌が変わる
保険の営業のため、毎月「目標」という名前のノルマがついて回ります。保険に入ってない人が毎月たくさんいるわけでもないため、もともと他社の保険に加入している人を私の勤めている会社の保険に加入させるのですが、それがうまくいく月とまったくうまくいかない月があります。目標が達成されないと上司がめちゃくちゃきつく当たってきます。また目標以上に頑張れば上司はめちゃくちゃ優しくなります。それに振り回されるため、嫌な思いをしたこともありました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業職・正社員
ノルマがある
常に「目標」という名の「ノルマ」が課せられ、達成が難しそうな時は、別室に呼び出され人格否定されます。先輩は、仕事用具を全て皆の目の前で捨てられていました。同期は、取れるはずの契約が取れなかった際に「窓から飛び降りなさい」(オフィスは４階)と言われたり、チームの飲み会に参加させてもらえませんでした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業職・正社員
有給が取れない
上司が仕事人間で有給を取らないので、部下が取ることも許してもらえませんでした。只、会社の施策として全員で外部で何かを行う時に、強制的に有給が使用されました。他、体調不良の時は、有給使用で休むことができましたが、その他で前もって有給を申請することはできませんでした。身内が危篤の際にも「数字が足りない」ために、休めなかった同期もいます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
朝礼が長い
毎日、朝礼があるのですが、長いです。短くて40分くらい、長いと一時間半くらいあります。内容のある朝礼ならいいのですが、毎日同じことを聞かされることが多かったです。内容についてもモチベーションが上がるような内容ではなく、締め切りやノルマ等の話が多かったです。その時間分、仕事の方に回せた方が有意義だろうと毎日思いました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
子育て中の女性をターゲットに、育児との両立と謳っていますが、難しいと感じました。土曜日、日曜日の出勤を全くしないというのは厳しいです。テレアポも翌週何件目標等言われるので、退社してから自宅で家事の合間を縫ってテレアポをしていました。また、ノルマなどのプレッシャーをかけられると精神的にも参ってきます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・代理店営業・正社員
人間関係
完全成果主義の方針なので、人としてどうあるべきかといったところにはまったく無関心な会社でした。自分の成績のために、他人の顧客を奪ったり、担当エリアも構わず、成約を取れたものが勝ちなので、どのような手段でもオッケーな社風でした。私の担当代理店の成績が良いと、「良い代理店ばかり担当していてずるい」といった声が出て「不公平なので担当を変えろ」といった声もあがってきます。上司もベテランの社員にそのように言われると言いなりになり、後から入った新人さんは良くない代理店を担当させられ、担当数も減らされるということになっていました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・代理店営業・正社員
評価制度
成績が全国のランキング形式になっていたので、地域差をまったく考慮してくれません。政令指定都市のような大都市の担当と地方の田舎を担当している営業とでは圧倒的に差が出ます。大都市の代理店の売上と地方の売上を同じ土俵で順位付けされるので、地方の営業が上位にいくことはまずありません。成績によって翌年の給与並びにボーナスが決まるので、地方の営業ではモチベーションもあがりません。私も地方担当でしたので、どんなに前年度より成績を上げても、全国のランキングで評価されてしまうため、上位になることが出来ませんでした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？50代(女性)・営業・正社員
社風
コンプライアンスと実際の仕事の中身が一致していません。表向きの裏では違うということだと思います。業界最大手の会社は、体裁のために、美しい仕事を強調していますが、中はコンプライアンスすれすれのことも多々あります。それを逆に良い評価するようなこともあります。正しく制するよりも、臭いものに蓋、隠す方が多いかも知れません。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？50代(女性)・営業・正社員
災害時の対応
最近、豪雨やタイプの被害が大きくニュースで報道され、企業の対応が問われています。弊社では、残念ながら、防災に対する意識がなさ過ぎます。先日の豪雨の時も、電車は止まり、道路は通行止めになっていましたが、、なんもしてでも契約してこいと指示され、耳を疑いました。帰宅できなくなるほど、活動した社員を褒め称えることもありました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
評価制度
営業なので成績で判断するのは仕方ないですが、入社時に与えられた営業先次第で成績が決まるようなもので不公平だと思っていました。私の営業先は特にハズレで、お客様に会えず、成約率も低く、それでも周りと同じノルマが与えられていて不満でした。成績以外で評価されないので、ボーナスの査定や昇給にも支障が出ていました。営業先以外からの成績は加味されず、でも営業先の規模が小さく平均年収も低く、保険は売れず評価も上がりませんでした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・地域限定総合職・正社員
休日出勤がある
基本、土日祝日が休みと会社では掲げていますが、ほとんどの社員が土日祝日出勤しています。土日祝日出勤しても休日出勤手当は支給されません。タイムカードを押さずに土日祝日も出勤するという形です。お客様の都合で動くので、営業関係の部署に行ってしまうと、１年中休みなく働くというのも日常茶飯事です。また、朝かなり早くから夜遅くまでの残業は当たり前です。日付が変わったこともありました。金融なので、お盆休みはなく、年末年始の休みも４日間しかありませんでした。もうすこし休みが欲しかったです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
営業職なので、昔ながらの体育会系的な雰囲気があります。結局、成果が上がらないと、成績を上げろ、上げろとお尻を叩かれて、馬車馬のように働かせられる感じがあります。入社時は、子育てしながらも休めるし、時間の融通が利くから、働きやすい会社だよだったり甘い言葉で勧誘しておいて、入社したらそうはいかないです。結局、成績が取れてないと、子供の具合が悪くても休みにくかったり、病児保育に預けたり、夜も仕事したり、土日も動いたりしないといけません。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
営業職は、結局、成績を出さないときついです。頑張れば頑張った分だけ評価されるのは確かですが、頑張っていても、すぐに成果に直結しないことだってあります。営業が向いてる人もいるとは思いますが、毎月毎月成績に追われて、ノルマを達成しないといけません。会社は、ノルマではなく、目標だと言いますが、何が違うのか、言い方変えているだけじゃないかと思います。楽して稼ごうとは思っていませんが、こんなに精神的に追い詰められて、稼がなければいけないのかなと思ってしまいます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
社風
締切が近い日や、年度末、商戦月などはとてもとてもピリピリしています。チームで1人だけできないとか、何ヶ月もノルマこなせないとかは精神的に参ります。病欠に入る人も多いと思います。営業なので仕方ない部分はありますが、それにしても雰囲気が怖いです。もう少し個人に丸投げではなく、成功例を具体的に研修するとか会社としての援助が欲しいところです。知りたいことが曖昧だったり、そもそも知らない人が多かったりします。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
人間関係
女の人が多いので、部署にもよりますが派閥の様なのごあったり、グループでの行動が多いので馴染まないと大変です。誰に気に入られるかとか、こう接した方がいいとかあります。仕事のことではなく、プライベートどこまで介入しないと仕事にならない上司とかもいて、面倒です。かといって孤立すると、最初のうちは聞かないとわからないことが山ほどあるし、ある程度たってもシステムが変わったりするので、社内でも社外でもコミュニケーション能力は必要ですね。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業部長・正社員
社風
長く続く会社である故の話かもしれませんが、昔の体質というのは抜け切れていない会社だという不満はあります。逆にそれが良いんだという考えの方もいらっしゃいますが。例えば基本上司からの誘いは絶対みたいな風潮があります。飲みに行くのが好きな上司なら会議の後は必ず飲みに付き合うとか、ゴルフが好きな上司なら休日にゴルフに付き合ったりなど。いけるのか？という言葉を頂きますが、行きたくなくても余程のことがない限り断れる環境ではありません。またこういう付き合いが人事にも影響してくる会社だなと感じてます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業部長・正社員
ワークライフバランス
最近大幅に改善はされてはいると思うんですが、まだまだワークライフバランスは保たれていないと思います。仕事がら仕方がないと思いますが、土曜日も仕事に出ることなど毎回ですし、今はないですが、上司に報告の電話を土曜にしたり、逆に確認の電話がかかってきたりしてきました。夜も10時過ぎまで会議で明日の朝礼までに報告など、休む暇を与えないなんてこともありました。今は改善されてきていますが、しっかり効率性を重視した会社になっていくことを願ってます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
人間関係
とにかくあちこちで人のあらさがし悪口が毎日です。女性が多い会社ですので妬み僻みがあり派閥で分かれてるいるような会社です。また人事異動が多いので上司のやり方が合わずにヤル気がなくなってしまいました。また、最初は上司にフォローしてもらえますが最終的にはひとり立ちするというのがこの仕事の特徴です。そのため上司が成果を上げたいがために出しゃばる人だと最終的に困るのはその職員ですので目先のことだけでなく長い目で見て職員を育成するという部分に欠けてると思いました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
社風
とにかく汚い部分は隠すという感じです。明らかにおかしい事を報告しても全て注意で終わり。いい加減な所が多いから人の出入りが多い会社なんだなと思いました。不誠実な人がいることでちゃんと仕事している人も世間一般の方から悪いイメージを持たれることが多くてその点で嫌な思いをたくさんしました。無駄に長い朝礼や夕刻報告、会議が多いなど仕事しなさいといっておきながら仕事の時間を奪われるので遅くまで働かなきゃいけないことなどもあり大変でした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
どこでもある事なのかもしれませんが、入社始めに説明された時とは全く仕事の時間や働き方が違いました。仕事の始業時間や就業時間は基本定めがあってないようなもの、お客様が朝早くしか時間がないと言われれば出勤前に行き、仕事終わりにしか時間がないと言われれば仕事が終わっても夜に行きます。日曜日しか時間がないと言われれば休みの日にでもお客様に合わせて行くので基本休みもあってないようなものです。小さい子供がいる私にはこの働き方は難しかったです。
日本生命の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
年収・給料
入社当初に説明を受けた勤務時間や週2日のお休み、この条件でしたら何も給与に問題はなかったのです実際は勤務時間外の仕事は多いですし休日出勤もかなりありました。契約を取るためにと上司にお客様との食事や飲みに付き合わされる事もしばしばあり、縛られている時間とお給料が見合いませんでした。時給に換算したらスーパーのパートの時給より低い時もありました。自分の与えられた地域以外にも行かなければならず3日に一回ガソリンを詰めていたので経済的にも苦しかったです。
日本生命の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員
ワークライフバランス
ワークライフバランスは非常に悪いと思います。特に勤務時間はかなりグレーな部分が多いです。入社時の説明では平日は遅くても２０時退社（水曜日は１８時退社）、完全週休２日制の為、土日の出勤はなし、ということでした。ただ、実際は違います。平日は平気で２０時うを過ぎます。２２時、２３時も日常茶飯事です。土日の出勤は当たり前で出勤しても振替休日をとることはありません。１００年以上も続く考えの古い会社の為、長く会社にいる人が正しいという風潮が強く残っています。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員
会社の成長性
１００年以上も存在している会社なだけに何か行動するにしてもなかなか進むことがありません。昔ならではのやり方を好む社員が多くいるため、優秀な人の革新的なアイディアが採用されることはありません。その為、本当に優秀な人材は辞めていき、会社（上司）の言動にＹＥＳと答えることに我慢できる人材だけが残っていきます。この世の中はＩＴによる技術も進んでいる中で今だ会社は何も変わっていません。給与明細も紙のままです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
人間関係
ノルマがあり、職員一人一人のノルマを合わせて部署のノルマが構成されているので、上司にはかなり怒られました。もちろん自分に非があればいいのですが、感情に任せて怒鳴り散らす人もいたので、職場の雰囲気は常に悪かったです。契約を頂いても、成績が小さいと小言を吐かれることも多々ありました。同期でも「部署の足を引っ張るな」な
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
生命保険は夫婦で話を聞きたいという方が多いので、土日に自宅へ訪問することが多かったです。それでも振り替えの休みや手当もなく、休みがほとんどありませんでした。だからと言って土日に仕事をしないと平日だけでは契約は頂けないので、きつかったです。また頒布品を自腹で買うことが多く、何かのイベントごとにプライベートでもお客様への贈答品を買ったりと、仕事とプライベートの区別が非常につきづらかったです。メリハリがなかったので、ワーカーホリックになりました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？Q.日本生命保険はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
直属のリーダーや上司にもよりますが、基本的にはノルマさえ達成していれば時間の融通も利きワークライフバランスも良い職場だと思います。有休取得についても理由を聞かれずに取得できたり、半休を取れることもありがたかったです。また、会社主催のランチ会なども定期的にあり、仕事へのモチベーションを上げる機会を会社が作ってくれているため、人を大事にしようとしてくれている会社だと感じました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・業務職・正社員
ホワイト企業と思う
大きな規模の会社なので、社会的な動きにはすぐに対応するような動きが見られます。女性活躍推進を謳っているので、女性管理職を増やそうとしていますが、実力とは裏腹に昇格してしまった女性も少なからずいます。そのような上司に当たった場合は辛い思いをするかもしれません。長い歴史のある会社なので、古い考え方を好む社員は多いように感じます。（女性はバリキャリよりも結婚してそこそこ働くことが幸せなど）部署によりますが、施設や設備は整っているので環境面でのストレスは少ないと思います。また、部署が無数にあるので合わないと感じれば異動すると、まるで転職したような気持ちにもなれます。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・代理店営業・正社員
ホワイト企業と思う
会社が大きく、歴史も古いことから今までの問題点が現在は改善されてきています。残業問題や、パワハラ、セクハラなど。朝礼ではその点の注意点や、相談窓口の案内等定期的にしてくれています。また、障害のある方や性別の事など、様々な方がいる理解も深めようと資料やお話もあります。仕事関係なく、そのような事を知る機会があり、私自身純粋に考え理解することができました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
女性の多い職場だけど人間関係も良くて働きやすいし、周りがサポートしてくれたりするので職場の環境はとてもいい感じだと思います。それに福利厚生などはそっかりしているので、将来的に結婚や出産など考えてる人にはいいんじゃないかなという風に思います。他のにも営業なので自分のスケジュール管理が出来て、勤務中にもプライベートな時間を作ることが出来るので、お子さんが居る方でも働きやすいとは思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
離職率がとても多いように感じられます。営業なのにもかかわらず、しっかりとしたマニュアルもなく知識がないまま客前に出すという恐ろしい会社です。研修をする方も、初めて研修をするにもかかわらず補佐をする人もおらず、間違った知識を教えられる始末です。辞めるに至った時も、上長にはしつこく留まるようにと何度も面談をされ、導入者にはなんで辞めるのかと何度も問いただされることには辟易します。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・法務
ホワイト企業と思う
仕事とプライベートを分けることができ、ワークライフバランスがとても良い点が最大の理由です。また、社内の風通しが良く、社員の仕事に対するモチベーションも高いみたいなので、ブラックな点は特に見当ずホワイト企業だと思います。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
会社的に体制がしっかりしている分ホワイトだと思いますが、休日も仕事のことを考えないといけなかったり、上司から営業の進捗について圧をかけられたり、ノルマはないと言いつつしっかりノルマがあったりと、ブラック面の方が個人的には気になります。退社するときにも、なかなか認めてもらえず、上につないでくれなかったこともブラック要素だなと感じています。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
当初聞いていた内容と異なり、働くとかなりのブラックです。残業しても残業手当は一切付きません。正社員ですが、個人事業主って言う言い方の方が正しいかもしれません。出費が多く、お給料少ない方はそこで断念する人が多いと思います。意見を言う人は続かなく、上の意見にはいはいって従える人が長く居て、精神的な病になって病欠になるって方が多くいらっしゃいました。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
会社としてのシステムは整っていますが、そこにいる方々は一緒に仕事をしようという優しい想いを持っていません。後輩が怯えるほど詰め寄ったり、仕事とは関係のない容姿を批判したりするような人が沢山いる企業は、ホワイト企業ではないと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生はかなり手厚くなっていて、お休みもしっかりとれますし、産休育休の体制もばっちり、アニバーサリー休暇という何かの記念日に休める制度もあります。初心者でも研修はしっかり行ってくれますし、勉強会も定期的に開いてくれます。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
成績次第で上司の態度が変わります。締め切りまでに成績が取れなければ、家族でも友人でも誰でもいいからいれなさいと言われます。パワハラに近いものがあります。成績が良ければ休めて悪ければ熱が出ても出社しなくてはいけないので完全なブラック企業だと思います。
日本生命保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
不満もありましたが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。実際に出産後に退職した方が職場復帰したりということも多くありましたし、元主婦の方もいて結構長く続いていたので環境もいいのだと思います。ただ、配属された上長によるのかもしれません。
日本生命保険の評判・口コミ20代(女性)・法人職域コーディネーター・正社員
ブラック企業と思う
成績がいい人は、会社に貢献してると思われて給料やボーナスがどんどん上がっていきますが、成績が芳しくない人はあまり評価されることがないです。残業もほぼ毎日といっていいほどあります。残業代が見込みでそれ以上働いてる月もあります。ノルマに達成できないと上司から怒られたりするためです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
やはり大きな会社なので福利厚生はしっかりしているし、忙しいと言っても労働基準法に抵触するようなことまではないので、ブラックかホワイトかと言えば、ホワイト企業だと思います。若干休みが少ない気もしますが、それに見合った報酬を貰えているので不満はないです。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？30代(女性)・営業職・正社員
ブラック企業と思う
パワハラは日常でした。午後８時には、オフィス内が自動消灯するので、スマホの電気で仕事をしていました。辞職を、申し出ても、上司は自分の部下が年間３人以上辞めると自分が降格になるので、その時だけ優しくなり、後はパワハラ三昧でした。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業所長
ホワイト企業と思う
残業は多いものの、休日はだいたい取れますし、盆、正月やゴールデンウィークなどはふつうに連休が取れます。健康診断の案内が家族にも来たり、それなりの手当てがあると思うので、ブラック企業ではないと感じております。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
どんなに頑張っても、やはり結果が全てです。結果が出なければ、そのプロセスは評価されません。プライベートを犠牲にしなければ難しいかなと私は思いましたので。残業代は出ませんし、経費の出費も多かったです。それだけの仕事を求められるならもう少し給料が多くてもいいんじゃないかと思いました。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・代理店営業・正社員
ブラック企業と思う
営業個人の人間性を無視した風潮なので、上司も成績の良い営業をほめ、成績の悪い営業は相手にしてくれませんでした。評価制度を不満でしたし、社風も働きやすい環境ではなかったので、ブラックだと思います。また、退職者も多いこともブラックだと感じるところです。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・管理職
ホワイト企業と思う
まだまだ、勤務時間などはブラックな部分もありますが、社会の風潮から、パワハラ、セクハラ問題に厳しく取り組み、社員を守る会社にかわってきているとおもいます。災害時の即座のバックアップ体制などから、ホワイト企業と評価します。
妻から見た日本生命保険の評判・口コミは？50代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
離職率が高過ぎます。以前は新入社員が1年でほぼ半分に減っていました。一桁になることもありました。最近はブラックと言われるのを恐れて、1〜2年は締め付けがゆるくなりましたので、改善されました。給与規定が変わり、いきなり、収入が下がることはなくなりましたが、ノルマの締め付けがきつくて、退職する人が後を絶ちません。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
残業代は出ず、土日出勤ありで代休はありませんでした。月60か〜80時間はコンスタントに残業していたように思います。。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・地域限定総合職・正社員
ブラック企業と思う
家族や親族、自分はノルマのために必ず保険に入らされること。正規の職員の休日出勤が当たり前にあることが理由です。正直、正規の職員の給与が高いこと以外は魅力のない会社ではないかと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
入社するときは、簡単な履歴書を記入する程度で、簡単な面談程度で、誰でも入社しやすいですが、退職するときには簡単には、辞めさせてくれません。営業部長にもよるとは思いますが、精神的に追い詰められて退職したくても、簡単には受け付けてくれず話も聞きいれてもらえず、何ヶ月も退職できずにいる人を何人も見ています。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
お給料もきちんと出ますし、ボーナス、昇給もあり。休暇も取れます。旅行に行けたりもします。営業に行って、成果の分上乗せされますし、頑張れば頑張っただけ評価されます。特にブラックらしい事は無いと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業部長・正社員
ホワイト企業と思う
不満も多々ありますが、仕事にやりがいを感じ努力次第で1000万を超える年収を確保できる仕事は中々ないと思います。これだけの年収を貰えるんだから、少しは嫌なことを我慢しろということだと思ってます。拘束時間も多い会社ですが、そこから社内社外問わず人間関係が広がるということまで考えると私はホワイト企業 だと感じます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
とにかく悪いことを隠す事が多いです。これをしたら解雇とか減給とかの規定があるにも関わらず成績さえとれてればどうでもいいし上野幹部たちは2.3年に1回の転勤が多いのであとのことはお構い無しでした。そのため会社時代の雰囲気がまとまらず良い雰囲気になることは無かったのかなと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
この仕事をうまくやっている方は沢山います、私の職場にも毎月かなりの成績を上げている方もいました。私がいた営業部では、毎月の契約が取れないと毎日ガンガンと上司から言われます。やっと契約が取れてもまた次の月にはリセットされてしまうので元通りになってしまいます。ノイローゼになりそうでした。
日本生命の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員
ブラック企業と思う
大手広告代理店の問題が起きて勤務管理に対しての取り組みが各社変わっている中で、いまだに勤務管理を操作して労働時間の調整をしているのは異常だと思います。正々堂々と仕事をしていない実態が頻発している現状に問題があると感じます。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
叩かれたり蹴られたりすることがあったからです。終電帰りのこともありましたし、休みもあったりなかったりで不規則な生活でした。女性だけの職場ですが、既婚者がほとんどおらず、独身がバリバリやる感じの仕事だったので、よっぽど稼ぎたい人でないと務まらないと思います。
日本生命保険の働きやすさ・評判は？