日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

研修だけでも良いので来てくださいと言われたことが、まず入社のきっかけです。その当時は無職でなおかつ転職活動中だったため、保険営業とはどういうものかと入社を決めました。あとは、給料の面や条件など、仕事の方法が自分で全て決定するというところはとても魅力的に感じました。おそらく同じような感覚で入った人が多く同期がとても多いと感じます。

日本生命保険での年収・給料：200～299万円

まず、インセンティブが発生するのはとても素敵なところですが、もし、解約などがあるとマイナスなどが発生することもあるとのことです。固定給が著しく少ない中、話に聞くと20万近くを稼いでいる方は全体的に多くないという話しもあり、中には逆に会社に支払わないといけないという人もいると聞きました。仕事をしているのにもかかわらず、給料をもらうことができず返却しないといけない仕組みには疑問しか発生しないことです。

日本生命保険のワークライフバランス

ノルマはないというように研修前には話していたにもかかわらず、研修ではこのノルマをクリアしていかないといけないと言われたので終始矛盾ばかりです。合わせて、土日祝日も客の要望に応じて対処しないといけないという話もあり、稼ぎたいなら休日返上で働きなさいといった政策がありありとみえてとてもよろしくないところだと思います。仕事の時間も客の要望に応じて、午後8時など時間に囚われず動けという指示もあり、仕事人間ではない私としては苦痛でした。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生はどこの会社にも与えられる権利だと思っているので多くある分はホワイト企業だと思います。通常と同じだと、当たり前なのでホワイト寄りかと思いますし、一体より少なければブラックに近いように感じられます。保険業界なので、そちらに関しては手厚いですが、それにもいくつか制限を設けているところがあまり良いと感じられないところだと思います。そもそもの話、福利厚生がちゃんとしているというのは当たり前のことなので、それを偉いといったように話す会社もどうかと思います。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

離職率がとても多いように感じられます。営業なのにもかかわらず、しっかりとしたマニュアルもなく知識がないまま客前に出すという恐ろしい会社です。研修をする方も、初めて研修をするにもかかわらず補佐をする人もおらず、間違った知識を教えられる始末です。辞めるに至った時も、上長にはしつこく留まるようにと何度も面談をされ、導入者にはなんで辞めるのかと何度も問いただされることには辟易します。