日本生命保険相互会社の評判・口コミ

日本生命保険相互会社に満足していること

大企業ということで、入社１年目の月給は少ないですが、１年目の夏にもらえるボーナスは通常の企業なら無しか心づけをいった感じかと思いますが、手取りで３０以上もらえました。また、営業に関係のある部署に移動した場合は、契約をとった実績によりかなりのボーナスアップが見込めます。営業職員さんたちは、契約が取れないと給与が全くもらえない仕組みになっていますが、正社員の場合は、固定給ですので全てボーナスに反映されました。営業職員さんたちのように契約が取れなかったり、解約された場合も給与からマイナスになる仕組みはありません。

私は、大学は金融とは程遠い学部に在籍していましたが、会社説明会で興味を持ち入社しました。保険会社は入社して１ヶ月後からテストテストの連続です。帰宅後も試験勉強で凄く忙しかったです。どれだけ上の資格を取れるかで今後が変わってきます。正規の職員は高学歴が多いせいか、難関試験の合格率もかなり高いので必死で勉強しました。ファイナンシャルプランナー２級に合格すると１万円、１急に合格すると１０万円といった大きなボーナスも支給されます。試験勉強は大変ですが自分自身もスキルアップが出来たと思います。

日本生命保険相互会社への不満

基本、土日祝日が休みと会社では掲げていますが、ほとんどの社員が土日祝日出勤しています。土日祝日出勤しても休日出勤手当は支給されません。タイムカードを押さずに土日祝日も出勤するという形です。お客様の都合で動くので、営業関係の部署に行ってしまうと、１年中休みなく働くというのも日常茶飯事です。また、朝かなり早くから夜遅くまでの残業は当たり前です。日付が変わったこともありました。金融なので、お盆休みはなく、年末年始の休みも４日間しかありませんでした。もうすこし休みが欲しかったです。

日本生命保険相互会社はホワイト／ブラック？

家族や親族、自分はノルマのために必ず保険に入らされること。正規の職員の休日出勤が当たり前にあることが理由です。正直、正規の職員の給与が高いこと以外は魅力のない会社ではないかと思います。

ホワイト企業と感じている人は、全国トップクラスの営業職員さんだけではないでしょうか。彼女たちは年収が億単位で、部屋がその人専用に設けられたりして別格の扱いを受けています。彼女たちにとっては最高に居心地のよい会社だと思います。