口コミから見た、パーソルキャリアの評判は?

カンパニー通信に投稿された、パーソルキャリアで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。パーソルキャリアの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:パーソルキャリア株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
  • 従業員数:4,490名
  • URL:https://www.persol-career.co.jp/

目次

パーソルキャリアでの年収は?
パーソルキャリアのワークライフバランスへの満足度
パーソルキャリアで働いて満足していること
パーソルキャリアで働いて不満に感じていること
パーソルキャリアはブラック企業?ホワイト企業?
パーソルキャリアの口コミ・評判一覧

Q.パーソルキャリアでの年収は?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員

800~899万円 ( 満足 )

働く時間と給与が比例しており、休日出勤もありましたがその分手当てがしっかりとついていました。請け負っていた仕事の規模が大きい分、見返りも大きくなっていたとは思いますが、あまりよい仕事ができなかった日でも同じ給与を頂いていると思うと気持ちが引き締まる思いでした。担当している仕事は自身が納得できるまで時間を費やせる環境でしたので、細かなところまで漏れなく達成できました。休憩も適宜取れる環境だったため、ストレスを抱え込むこともありませんでした。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業職・正社員

500~599万円 ( どちらとも言えない )

同年代の平均年収以上の給料をいただいているため、年収・給料については現状不満はないと言えます。しかし、30代以降の年収・給料の伸び幅や先輩社員の平均を見ると今後あまり多く稼ぐことはできないのではないかと思っています。また、ベース給は高いのですが、インセンティブの制度が私の所属する事業部にはないため、ベース給が同じ場合に、しっかり仕事をしている人と適当にこなしているだけの人の額が同じところには少し不満はあります。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・人事・正社員

400~499万円 ( 満足 )

自分自身で目標設定を行い、上長と摺合せを行うため、達成しやすい内容を組み込みやすいように感じています。評価は年2回あり、3ヶ月ごとに目標に対する進捗を確認する中間レビューがあります。このタイミングで目標設定を修正することが可能です。相対評価ではありますが、目標達成をしていれば、よほどのことがない限り、年2回きちんと昇給しています。自身で目標設定をアレンジできること、目標達成すれば、昇給が見込まれるため、給料に対しての不満はありません。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

300〜399万円 ( 不満 )

昇給の幅やボーナスの額は、他社営業職と比較した際には平均以下か、良くても平均に到達するかしないかくらいかと感じています。インセンティブが発生するような制度を社内で実施はしていますが、例えば全国で上位成績に食い込めた場合も、金額はさほど魅力的ではありません。

妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは?
公開日:2018年7月
カンパニー通信では、パーソルキャリアの口コミを募集中です。

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Q.パーソルキャリアのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員

満足

私が所属していたチームは3人体制でしたが、皆が別々の仕事を担当しているため終業時間もバラバラになることがよくありました。できるだけ休憩など一緒に取るようにはしていましたが、一人で仕事をこなすような日も多かったです。定時上りはほとんどなく、課せられた仕事をできるだけ早くこなすためであったり、他社との兼ね合い上やむを得ず夜まで連絡を待つという日がありました。何かの不具合に対応する場合も他社の動向を見守る必要があったので帰宅はできない状況でしたが、今何を待っている時間なのかというのがはっきりと分かっていたので苦にはなりませんでした。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業職・正社員

不満

人材を扱う会社ということもあり、働き方改革を行っていかなければならないという意識はあるようで、ノー残業デーの実施や長時間の残業を防ぐために21時を過ぎると社用パソコンが自動的にシャットダウンするようになっています。しかし、インテリジェンス時代ののベンチャー気質が社内に残っているためなのか、長時間働くことが良いという考えを持つ方もいることからあまりワークライフバランスが整っているとは言えないと感じています。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・人事・正社員

どちらとも言えない

人事業務の繁忙期以外は、残業は20時間と少なめではありますが、半期の人事異動・組織改編、評価などのイベントの際は40時間~60時間ほどの残業になってしまいます。ただ、早帰り、有給取得については、個人の裁量に任されているので、融通が利きます。(3日前に有給取得の連絡をしても問題なく承認されます)基本的には働きやすい環境ではありますが、イベント時はどうしても過重労働になってしまうため、「どちらでもない」を選択しました。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

満足

ワークライフバランスの充実度については、悪い意味ではなく、あくまでも働く個人次第でどうにでもできるといった感じです。夫の配属先部署では、休暇は取りやすく、残業も強制の雰囲気はありません。もちろん業務効率が悪いと残業に追われるパターンはあり得ますが、基本的にはワークライフバランスを自分に合った形でコーディネートしやすい環境で、ノー残業デーと決めた日には決めた時間に帰って来てくれるので、家族の時間を平日に持つことができます。残業をする場合でも、PCシャットダウンの時間が設定されているので極端に遅くなることは殆どありません。

妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは?
公開日:2018年7月
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Q.パーソルキャリアで働いて満足していること

20代(女性)・営業・正社員

若い社員が多くて活気がある

私がいた営業部隊は特に新卒で入った社員が多く、20代が中心でした。そのせいか良い意味で社内は大学の延長ぽく、活気がありました。契約が取れたらみんなでハイタッチしたり、ジャンプしたりと、みんなとても元気です。また、営業会社と言われる人材サービス業なので、全体的にコミュニケーション能力が高く、営業力もある人が多いので刺激を受けます。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業・正社員

オフィスがおしゃれ

大手町ビルディングに入居しているオフィスは、数年前にリニューアルしてとても綺麗です。ところどころに観葉植物があったり、バーテーブルやおしゃれなスツールがあったりと、ベンチャー企業のような雰囲気です。また、フリーアドレスなので、毎日自分の好きな場所で作業できます。お気に入りは窓に向かって作業できるカウンターでした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

労務管理がしっかりしている

PCで勤怠管理をしており、夜間の残業ができないように20時以降はPCの電源が強制的にシャットダウンするシステムになっています。残業時間についても割増しで手当てが支給され、事前に有給を申請し取得することも可能です。時短勤務で働いているママさんも多く在籍しており、チームワークよくフォローできる体制が整っているからこそ安心して働けていると感じます。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

社員がやりがいを持って楽しく働いている

アシスタントでも評価制度があり、上長との面談の機会も多く、自身のキャリアやスキルの向上についても相談しながら目標設定することができるので、普段からやりがいを持って楽しみながら働いている人が多いと感じます。お互いに強みを生かしながら助け合う精神で仕事をしているので、スムーズに業務ができる場合が多いです。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(女性)・事務職・正社員

会社の人間関係がとても良い

会社では、同じチームが年の近い(28〜9歳)女性4人で構成されていました。作業も単純作業が多く、仕事中も他愛もない会話で盛り上がったりして、とても楽しく仕事ができました。また、制作部にいたのですが、制作さんやマネージャー、関わる営業さんもとてもフレンドリーな方が多く、上下関係が厳しいというよりもチームとして働けていた点がとても良かったです。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・事務職・正社員

休みが取りやすい

会社は若い人たちが多い会社だからか、1週間がっつり休みを取る方が多かったです。また、上司が30代前半〜後半の方が多く、ママさんでしたので、子供が熱を出した時に必然的に休まなくてはならず、その負い目もあったためかメンバーには優しく「休んでいいよ」といってくれました。なので、有給を消化できないメンバーは少なかったです。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(女性)・制作職・契約社員

仕事のやりがい、面白み

自分が制作を担当した求人募集記事により、応募や問い合わせが多かったら次回指名で依頼してもらえました。月間で制作件数やクオリティを評価してもらえ、良い時にはインセンティブをいただいたこともあります。額は2000〜5000円でしたが、評価してもらえるのはかたちに残り、朝礼などで紹介されるので社員に自分のことを印象付けらました。モチベーションが上がるので、求職者により反応される文言を選んだり、他社サイトを研究したりといった探求心が強くなりました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(女性)・制作職・契約社員

ワークライフバランス

月初は仕事量が少なく、比較的時間の余裕をもって業務を進められるので、普段はできないアクセス解析や他社サイトを研究できます。ただ、中旬〜月末になると忙しくなるので、ふだんの業務をこなすことで精いっぱいになります。毎月の流れが同じなので、有給も計画的に取得でき、前から申請しておくと快く承認してもらえました。体調不良や急用などでの半休・全休にも対応してもらいやすく、上長には気軽に相談できる雰囲気がありました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

仕事のやりがい、面白み

契約社員でも正社員と変わりない職務内容で、任せられる仕事の領域が広いのが特徴です。所属部署は公的な就職支援施設を受託していたのですが、そこで利用者に提供するセミナープログラムの責任者として企画・制作を任せていただきました。仕事への提案も、正社員や契約社員といった垣根はなく、自由に発言することができます。年齢や役職ではなく、前職も含めた仕事経験やアイデアによって評価していただけるので、公平性があると感じました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

人間関係

上司だからといって威圧的になる人もおらず、人間関係もフラットで意見がいいやすい雰囲気でした。敬語を話すのが苦手な同僚で、上司に対しても「タメ口でいい?」と言ってしまう人がいたのですが、特にとがめられることなく、タメ口で話して許されていたのが驚きでした(部署や上司にもよると思いますが)。正社員だから、上司だからという立場ではなく、今までの経験や企画力などを尊重してくださるので、遠慮なく意見を伝えることができる環境でした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業事務・契約社員

ワークライフバランス

11時から16時のコアタイムは働く必要がありますが、それ以外の時間に関しましては、基本的に個人の自由にできるフレックスタイム制を、しっかり導入されている点です。繁忙期で業務量が一年の中でもっと多く、難しいときもありますが、やることをやれば残業なしで定時で帰ることも出来ていました。1時間も残業しない週を作ることも可能です。有給に関しましても、事前に報告することは必要ですが、許可をとるというより、報告するという感じですので、非承認されることもなく、とりやすい環境でした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業事務・契約社員

会社の成長性

昨年(2017年)にグループ名や社名の変更を行いました。背景としては、M&Aを重ねたことにより、同じ業務内容をしているグループ会社が多く存在し、グループ会社でありながらもバッティングし、機会損失していたことが挙げられます。名前の変更にともなって、1つの会社に集約されました。それにより、世界6位の人材会社に成長したことで、日々の業務ではなかなか実感はできないものの、CMや広告でパーソルを目にする度に、「自分もこの一員なんだ」と嬉しく思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業・正社員

年収・給料

見込み残業代が入っているので、よく考えれば高くはありませんが、初任給を始め月々のお給料は平均より高めでした。またお給料とは別に、予算の達成具合によって成果報酬のインセンティブが貰えたので頑張れば頑張るほど、数字になって還元されモチベーション材料になっていました。ボーナスも必ず貰えていたので、新入社員の時から家賃が高めの家にも住めましたし、ボーナス時には少し値がはる欲しいものも買うことができました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(女性)・営業・正社員

同期

そこそこ多い人数が採用されるので同期は多かったです。研修をまず行うので、そこで親睦を深めることができました。勤務地が違っていても連絡を交換し、休みになるとお互いの場所へ訪れることも多々ありました。慣れない営業職で壁に当たって辛い時も、同じオフィスの同期同士が蹴落としあいとかではなく、とても仲が良かったためご飯に行ったり飲みに行ったりなどして悩み相談を気軽に行えたのでとても救われました。辞めた今でも連絡を取るほど交流か深まりました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、パーソルキャリアの口コミを募集中です。

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Q.パーソルキャリアで働いて不満に感じていること

20代(女性)・営業・正社員

残業が多い

まず電話営業から初め、案件が取れるようになったらお客様の元へ訪問します。資料の作成準備や訪問後の整理などデスクワークが多く、定時より1時間ほど早めに出勤し、帰りも2、3時間ほど残業しないと回りませんでした。テキパキと器用にこなせる人はあまり残業していませんが、新人の頃は残業を覚悟しておいた方が良いでしょう。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業・正社員

人の入れ替わりが激しい

若い社員が多いので、やはり人の入れ替わりは多いと思います。営業部隊では3年いるとベテランと言われ、20代なのにおじさん、おばさん扱いされます。そのため、受け身の姿勢でいると仕事を覚えるスピードは遅くなると思います。同期や上司を頼りにしつつも、自分でしっかり自立するという心構えがないと心身が厳しいと思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

変化が激しい

業界の動きに合わせて、変化していくものなので、サービス向上に向けてシステムが変わったりすることも多く、変化についていくのが大変という印象があります。マニュアル等がしっかりしているので、困ったことはないですが、柔軟に適応していくことができないと厳しいのかなと感じます。休職してから復帰する場合などには、変化についていくのが大変だろうなと思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

上長によってパフォーマンスに差がある

ものすごく仕事のできる上長がいる一方で、異動したばかりの上長についた場合は、部下への業務の割り振り指示があいまいで、業務量の調整が上手くいかず、一部の社員に負担が偏ってしまったりすることがありました。社内体制の変動等も多いせいか、上長が数年単位で変わることも多いので、長年在籍している部下の方が詳しいという現象も起こっている気がします。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(女性)・事務職・正社員

給料が安い

どれだけ働いたとしても、残業代はもらえるのですが、基本給があまり上がらなかったです。やめた理由もそれが大きいです。基本給が1年に頑張っても5000円程度しか上がらず、ボーナスもありませんでした。基本給が月40万くらいもらえていたら良かったのですが、その足元にも及ばないくらいの額で、また兼務もしていたので、業務過多ではないかと不満に思っていました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・事務職・正社員

3ヶ月に1回評価面談がある

1年に4回、上司と評価面談をするのですが、わたしは事務職なので特に目標も立て辛く、いつも目標を上司と話すのが苦でした。給与もそんなに良くないので、変に高い目標や事務職の枠を超えたチャレンジもできないと思っていたので、いつも「どうやってここを切り抜けようか」と気になっていました。上司もそれがわかっていたのにも関わらず、慣習なので断れそうにありませんでした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(女性)・制作職・契約社員

社風

社員の平均年齢が若く、社内・社外イベントがやたら多かったことです。会議室やレストラン、クルーズ船を貸し切っての食事イベントが四半期に1度はあったので、こんなイベントをするくらいなら、これにかけた分を給与に反映させてほしいと思うことがありました。また、イベントで費用を使いすぎ、インセンティブを勝手に使われたこともありました。イベントの多さ、費用の使い方、基本的に全員参加に関しては不満だらけでした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(女性)・制作職・契約社員

社内環境

リフレッシュルームがなかったことです。ビル内の違う階には喫煙室があり、喫煙者は業務時間中自由に休憩をとっていました。業務時間にかなりの時間を使って喫煙室で過ごし、残業をして残業代を稼ぐ人もいました。禁煙車はリフレッシュルームがないので、特に休憩できる場所がなく明らかに不公平ではないかと思うことが多々ありました。お昼休憩も机上でとることがほとんどだったので、食事環境や身体への影響も良いとは思えません。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

ワークライフバランス

契約社員でも任せていただける仕事が多かった反面、特に繁忙期には3時間以上残業することもあり、体力的にきついことも多かったです。また、部署の特徴として20時までのシフトになることもあるので、早めの時間で友人と約束したり、19時からのイベントに参加できないことが、少し不満でした。また、責任が重い分、精神的に負担になることもあり、休みの日もぐったりしてしまうことがあり、勤務していた時には遊びに行く事も減っていたのではと思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

年収・給料

契約社員なのでボーナスはなく、一人暮らしには十分な月給ですが、時給にすると一般事務の派遣社員くらいになるので、仕事内容や責任の重さから考えると低いと感じていました。有給休暇は取得しやすい会社ではありますが、仕事が忙しく取得しにくいのが現状でした。正直、あまり仕事ができると思えない、自分より業務量が少ない正社員もおり、割りに合わないなと感じることもありました。同一労働同一賃金という考え方でいうと、3割増くらいでちょうど良いのではと思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業事務・契約社員

仕事のやりがい、面白み

求人広告の営業事務や原稿制作を行ってきました。お客様とお話しすることは楽しかったのですが、同じ業務の繰り返しに不満を抱くこともありました。1件あたりの受注単価が低いため、質よりも量を重視せざるをえない部分も多々あり、自分が時間をかけてしたいようなことが出来ませんでした。本来であれば、お客様の採用成功のために原稿にこだわることが求められますが、時間や業務量の関係上、全部に注力することができず、ご採用いただけないときも少なからずありました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業事務・契約社員

評価制度

評価制度が不明確なところがあります。営業と違って、数字で表すことが難しい職種ではありますが、どうやって判断してるかがわかりませんでした。PとVの2つの評価軸があり、Pはその月の定量目標(何本原稿制作するか、何件校了するか、など)とVはその月のP目標を達成するために行う定性目標です。Pに関しては、会社から降りてくるというより、上司と一緒に決めるため、他の人と差が生まれます。上司は週4日以上別のオフィスにいるため、仕事ぶりを見ることができないにも関わらずV評価を決定します。結局は、好き嫌いで判断してる節がありました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業・正社員

仕事のやりがい、面白み

求人広告の営業でした。成果型ではなかったため、求人広告を出して応募があってもなくてもお金を頂くシステムでした。研修も終わり独り立ちをし、慣れてきた頃には立地、給料などの条件、職種により求人広告を自分の媒体で出した時の応募が来る来ないかわかるようになりました。来る場合は良いのですが、来ないだろうなというときは、先方も分かっているのでとてもやりにくかったです。それよりも心が痛かったのは、私の人柄を買って求人広告を出してくださる社長さんがいましたがそういう人の中にはお金が全然ないにも関わらず私を信じて求人広告を出してくれる人もいたので、心苦しくやりごいは感じられませんでした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(女性)・営業・正社員

ワークライフバランス

一にも二にも就業時間が長かったです。強制ではありませんがオフィスの空気というか無言の重圧というか、長時間労働が美徳とされていました。管理職は基本土日はサービス出勤していました。私も朝の7時頃に出社し、夜の11時ごろに退社することはよくありました。要領よく少しでも早く帰る人がいれば、何時に問わず陰口を叩かれていたため年次の低い者は言わずもがな長時間労働をしていました。お昼も外にゆっくり食べに行く時間もありませんでした。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、パーソルキャリアの口コミを募集中です。

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Q.パーソルキャリアはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員

ホワイト企業だと思う

担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあるような職場環境は、他が良くてもブラックだと思います。部下に無理をさせる上司もいませんでしたし、皆が相手の立場になって仕事ができている環境はホワイトだと思います。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業職・正社員

ホワイト企業だと思う

不満な点は多々ありますが、別の会社に入社した大学時代の友人と仕事についての話をすると全くブラックではないなと感じます。実際、終電まで仕事をすることや社内で朝を迎えることはなく、毎日家に帰ることはできていますし、給料や残業代に関しても不当に支払われないということもありません。業界2位ということもあり世間からブラック企業と言われるようなことはしないようにしているのではないかと思います。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・人事・正社員

ホワイト企業だと思う

人材業界というだけあって、「はたらく」に対して最先端を行くことを率先しているので、働き方の自由度は高いと思います。時短の方以外にも在宅勤務も可能ですし、副業も推進し始めています。特に通勤ラッシュを避けて、出勤できるのはストレスが軽減されます。36協定遵守についても強化しており、違反者がでないよう自動アラートメール機能を搭載しているので、過重労働を防ごうという動きがあります。サービス残業を撲滅しようという動きもあるので、ホワイト企業であると思っています。

パーソルキャリアの評判・口コミ
公開日:2019年8月

20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなどカレンダー通りに休みを取れます。ただ、お客様からの電話がかかってくることもありますが、基本的にはまとまった休みを取れます。また、大企業なので賞与や昇給もしっかりあります。多い時で3ヶ月分ほどありました。また、営業はインセンティブで稼げます。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

ホワイト企業だと思う

前職に比べて職場環境はとても良好で労務管理も行き届いていると感じるためです。社員教育やマニュアル整備に力を入れており、様々な制度も整っているので、とても働きやすい会社だと感じています。契約社員は基本5年が満期となっていますが、キャリアチャレンジ制度などもあるので、自分次第で正社員になる道もあります。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(女性)・事務職・正社員

ホワイト企業だと思う

給与のことを書きましたが、基本的には残業もそこまでなく、むしろ残業せず効率の良い仕事をした方が褒められる風習になっていました。また、ママさんや通勤時間が長い人のために、週に何回かはリモートワークを許されていて、働きやすい環境かと思いました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

以前夫が配属されていた部署だとブラック感が目立っていたのですが、異動して今の配属先は前と比較すると、会社の制度や社風が大きな原因で働く支障になるといったことはあまり無いようです。また、現部署に不満があった場合やキャリアアップをはかるための異動制度はちゃんと機能している会社と見受けられるので、社内でのキャリアチェンジが可能な点も大きいです。

妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは?
公開日:2018年7月

30代(女性)・制作職・契約社員

ブラック企業だと思う

売上のためなら従業員の疲労も顧みず業務を受け入れていたからです。日付を超えたことが1日だけありましたが、22〜23時に退社することもたくさんありました。昼間は眠く、生産性も落ちるのに全く改善してもらえなかったからです。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

ホワイト企業だと思う

人間関係がフラットで、意見もいいやすく風通しがよいのが一番の理由です。契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえ、正社員との差を感じない(場合によっては、正社員に指示することもある)仕事内容にやりがいを感じました。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業事務・契約社員

ホワイト企業だと思う

私にとってのホワイトとブラックの違いの定義は、「人を人として見るかどうか」です。人材業界で働いていると、人事の方とお話しする機会がとても多いですが、ブラックの人事の方は、社員を駒として考えています。パーソルは人がとてもよく、一人一人をしっかりと見てくれる会社だからです。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

長時間労働、予算の詰め方のきつさなどにより、休職する人も少なくはありませんでした。苦しさを訴える人がいましたがそういう声は握りつぶされていました。終わることのない膨大な仕事量を与えられ、夜遅くまで残業をしていても、見込み残業分の時間を過ぎた残業を記録したら指導が入ります。時間を合わせるために散々嫌味を言われながら早帰りをさせてもらったり、過去の残業時間を訂正させられたりしました。以上のことからホワイトではないと思います。

パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
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パーソルキャリアの口コミ・評判レポート

パーソルキャリアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員

年収・給料:800~899万円

満足しています。働く時間と給与が比例しており、休日出勤もありましたがその分手当てがしっかりとついていました。請け負っていた仕事の規模が大きい分、見返りも大きくなっていたとは思いますが、…続きを読む

ワークライフバランス

満足に感じています。私が所属していたチームは3人体制でしたが、皆が別々の仕事を担当しているため終業時間もバラバラになることがよくありました。できるだけ休憩など一緒に取るようにはしていました…続きを読む

福利厚生

満足しています。優良企業の福利厚生と一般的な福利厚生を比べると、誰しもが優良企業の福利厚生を望むはずです。私の場合は、休日にどこかでかけたりする機会もなかったですし、子供もおりませんの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあ…続きを読む


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パーソルキャリアの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業職・正社員

年収・給料:500~599万円

どちらとも言えません。同年代の平均年収以上の給料をいただいているため、年収・給料については現状不満はないと言えます。しかし、30代以降の年収・給料の伸び幅や先輩社員の平均を見ると今後あまり多…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じています。人材を扱う会社ということもあり、働き方改革を行っていかなければならないという意識はあるようで、ノー残業デーの実施や長時間の残業を防ぐために21時を過ぎると社用パソコンが…続きを読む

福利厚生

不満です。住宅手当が一切会社から支給されない点に対して非常に不満を持っています。オフィスが丸の内にあるため通勤時間を短くしようとすると、どうしても家賃が高くなってしまうのですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満な点は多々ありますが、別の会社に入社した大学時代の友人と仕事についての話をすると全くブラックではないなと感じます。実際、終電まで仕事をすることや社内で朝を迎えること…続きを読む


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パーソルキャリアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・人事・正社員

年収・給料:400~499万円

満足しています。自分自身で目標設定を行い、上長と摺合せを行うため、達成しやすい内容を組み込みやすいように感じています。評価は年2回あり、3ヶ月ごとに目標に対する進捗を確認する中間レビュ…続きを読む

ワークライフバランス

どちらとも言えないです。人事業務の繁忙期以外は、残業は20時間と少なめではありますが、半期の人事異動・組織改編、評価などのイベントの際は40時間~60時間ほどの残業になってしまいます。ただ、早…続きを読む

福利厚生

どちらとも言えません。働くママさんにとっては、非常に手厚いと思います。未就学者のお子様をお持ちの方は有給とは別に1年で12日の特別休暇が付与されます。お子様の急な体調不良で看病が必要となった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人材業界というだけあって、「はたらく」に対して最先端を行くことを率先しているので、働き方の自由度は高いと思います。時短の方以外にも在宅勤務も可能ですし、副業も推進し始め…続きを読む


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パーソルキャリアの福利厚生ってどうですか?【口コミ掲示板】

パーソルキャリア転職検討中さん
パーソルキャリアへの入社を検討しています。パーソルキャリアの福利厚生について教えてください。

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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:若い社員が多くて活気があるところ

私がいた営業部隊は特に新卒で入った社員が多く、20代が中心でした。そのせいか良い意味で社内は大学の延長ぽく、活気がありました。契約が取れたらみんなでハイタッチしたり、ジ…続きを読む

不満な点:残業が多いところ

まず電話営業から初め、案件が取れるようになったらお客様の元へ訪問します。資料の作成準備や訪問後の整理などデスクワークが多く、定時より1時間ほど早めに出勤し、帰りも2、3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなどカレンダー通りに休みを取れます。ただ、お客様からの電話がかかってくることもありますが、基本的にはまとまった休みを取れます。また、…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業アシスタント・契約社員

満足している点:労務管理がしっかりしているところ

PCで勤怠管理をしており、夜間の残業ができないように20時以降はPCの電源が強制的にシャットダウンするシステムになっています。残業時間についても割増しで手当てが支給され…続きを読む

不満な点:変化が激しいこと

業界の動きに合わせて、変化していくものなので、サービス向上に向けてシステムが変わったりすることも多く、変化についていくのが大変という印象があります。マニュアル等がしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職に比べて職場環境はとても良好で労務管理も行き届いていると感じるためです。社員教育やマニュアル整備に力を入れており、様々な制度も整っているので、とても働きやすい会社だ…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・事務職・正社員

満足している点:会社の人間関係がとても良いところ

会社では、同じチームが年の近い(28〜9歳)女性4人で構成されていました。作業も単純作業が多く、仕事中も他愛もない会話で盛り上がったりして、とても楽しく仕事ができました…続きを読む

不満な点:給料が安いところ

どれだけ働いたとしても、残業代はもらえるのですが、基本給があまり上がらなかったです。やめた理由もそれが大きいです。基本給が1年に頑張っても5000円程度しか上がらず、ボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与のことを書きましたが、基本的には残業もそこまでなく、むしろ残業せず効率の良い仕事をした方が褒められる風習になっていました。また、ママさんや通勤時間が長い人のために、…続きを読む


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妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:300〜399万円

昇給の幅やボーナスの額は、他社営業職と比較した際には平均以下か、良くても平均に到達するかしないかくらいかと感じています。インセンティブが発生するような制度を社内で実施は…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスの充実度については、悪い意味ではなく、あくまでも働く個人次第でどうにでもできるといった感じです。夫の配属先部署では、休暇は取りやすく、残業も強制の雰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前夫が配属されていた部署だとブラック感が目立っていたのですが、異動して今の配属先は前と比較すると、会社の制度や社風が大きな原因で働く支障にな…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・制作職・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

自分が制作を担当した求人募集記事により、応募や問い合わせが多かったら次回指名で依頼してもらえました。月間で制作件数やクオリティを評価してもらえ、良い時にはインセンティブ…続きを読む

不満な点:社風

社員の平均年齢が若く、社内・社外イベントがやたら多かったことです。会議室やレストラン、クルーズ船を貸し切っての食事イベントが四半期に1度はあったので、こんなイベントをす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。売上のためなら従業員の疲労も顧みず業務を受け入れていたからです。日付を超えたことが1日だけありましたが、22〜23時に退社することもたくさんありました。昼間は眠く、生産…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

契約社員でも正社員と変わりない職務内容で、任せられる仕事の領域が広いのが特徴です。所属部署は公的な就職支援施設を受託していたのですが、そこで利用者に提供するセミナープロ…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

契約社員でも任せていただける仕事が多かった反面、特に繁忙期には3時間以上残業することもあり、体力的にきついことも多かったです。また、部署の特徴として20時までのシフトに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係がフラットで、意見もいいやすく風通しがよいのが一番の理由です。契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえ、正社員との差を感じない(場合によっては、正社員に指示する…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業事務・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

11時から16時のコアタイムは働く必要がありますが、それ以外の時間に関しましては、基本的に個人の自由にできるフレックスタイム制を、しっかり導入されている点です。繁忙期で…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

求人広告の営業事務や原稿制作を行ってきました。お客様とお話しすることは楽しかったのですが、同じ業務の繰り返しに不満を抱くこともありました。1件あたりの受注単価が低いため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にとってのホワイトとブラックの違いの定義は、「人を人として見るかどうか」です。人材業界で働いていると、人事の方とお話しする機会がとても多いですが、ブラックの人事の方は…続きを読む


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パーソルキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:年収・給料

見込み残業代が入っているので、よく考えれば高くはありませんが、初任給を始め月々のお給料は平均より高めでした。またお給料とは別に、予算の達成具合によって成果報酬のインセン…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

求人広告の営業でした。成果型ではなかったため、求人広告を出して応募があってもなくてもお金を頂くシステムでした。研修も終わり独り立ちをし、慣れてきた頃には立地、給料などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働、予算の詰め方のきつさなどにより、休職する人も少なくはありませんでした。苦しさを訴える人がいましたがそういう声は握りつぶされていました。終わることのない膨大な…続きを読む


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