口コミから見た、ヤマダデンキの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ヤマダデンキで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ヤマダデンキの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社ヤマダ電機
- 本社所在地：群馬県高崎市栄町1番1号
- 従業員数：連結19,238名
- URL：http://www.yamada-denki.jp
目次
ヤマダデンキでの年収は？ヤマダデンキのワークライフバランスへの満足度
ヤマダデンキの福利厚生への満足度
ヤマダデンキで働いて満足していること
ヤマダデンキで働いて不満に感じていること
ヤマダデンキはブラック企業？ホワイト企業？
ヤマダデンキの口コミ・評判一覧
Q.ヤマダデンキでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
600万円 ( 不満 )
勤続して15年程になりますが真面目に努めております。入社して2年目の時の給料と今の年収を比べても50万円程しか変わらないために不満に思っております。入社当時はたくさん給料日をもらえていた感覚があり、その後もしっかりと働いていけば給料が上がっていいくと考え働いていました。しかし、ほとんど給料が上がっておらず、独り身の時であれば問題のない金額を頂いていたのですが、家庭を持ってから生活するには一人の稼ぎでは厳しく共働きをして生活をしていかないと家計が苦しくなるためです。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ネット通販商品の倉庫管理・派遣
220万円 ( 満足 )
私が在住している群馬県は地方ということもあり、基本時給が850～1100円と安い時給の場所が殆どです。それ以上になると肉体労働が主になり、体力に自信の無い私には無理な案件でした。ですが、ここの時給は1450円という群馬では破格の時給で、今まで働いてきた派遣の職種では一番の高時給な会社でした。1か月で言えば手取り20万以上、今のご時世で社員でも手取り20万円はなかなか厳しい中、母と私の二人暮らしでローンや借金のある生活に余裕を与えてくれていました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売営業・正社員
461万円 ( とても不満 )
2011年に入社し勤めてから11年経過しており、実際毎年一度の昇給はあるのでそれがない企業と比べればマシなのかもしれません。しかし、今31歳で奥さん、子供もいる中で実際の手取りが年で300万円もきっていると家賃、光熱費、保育料、食費、日用品費などで給料はなくなり、貯金も全く出来ない中で生活をしていると万が一があった時にお金がなく、対処が出来なくなる現状の中であと年で手取りが60万円プラスに給料があれば不満がなくなると思っています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売員・契約社員
約350万円 ( 満足 )
現在の雇用形態と、仕事の専門性を鑑みると決して安い給料ではありません。他業種を含めての平均賃金と比べるとやや劣る数字ですが、個人的には高い専門性やスキルが求められ、キツくて高給よりは楽しく満足できてそこそこの給料で充分だと考えています。また、やむを得ず時間外勤務をする場合は手当をしっかりとつけてもらえるため、ワークライフバランスという観点で見ても満足できる収入を得ることができ、全体的に満足できる給与で働けていると感じています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・企画運営・契約社員
350万円 ( とても満足 )
学生ながらこのお給料は正直戸惑うほどです。週4日出勤し、1日在宅という形で有給などもしっかり消化させていただけました。学校の勉学と調整させていただき、とても仕事に取り組みやすい環境を整えていただきました。職場の雰囲気も私に合っており、このお給料をもらいながら人間関係のストレスなくお仕事に携われたので、不満はありません。上司との関係性も良好に保たれており、ハラスメントの心配もおよそありませんでした。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・接客・契約社員
400万円 ( どちらでもない )
ある程度の生活ができているので、特に満足も不満も感じていません。日本企業は給料がほとんど上がらないという話も聞くので、致し方ないとも思っています。ただ、将来的に生活環境が変わることも考えられるので、不満はないですが不安は多少感じています。さらに現在はコロナ禍なので給料も少し減っている状況です。またニュースでより悲惨な状況の方もいるので、まだマシな方だと思うことにしています。個人的には給料面よりも、雇用形態が契約社員なので正社員にしてもらえると安心できるかと考えています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店頭販売員・正社員
400～499万円 ( 満足 )
現在頂いている年収は小売業の中では若干高い部類であり、日々の業務内容から見ても十分な額をいただいていると感じています。数年前、不採算店舗の閉鎖や既存店舗改装により一時的に赤字を計上した年もありましたが、そうした中でも4カ月程度の賞与が支給されたので満足しています。昇給額は年平均5000円程度と決して高くないですが、それでも毎年必ず定期昇給を実施しており、非管理職でこの水準なので悪くはないと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・管理職・正社員
600～699万円 ( 不満 )
一般職から管理職になり、給料が下がりました。20年以上頑張って会社に貢献したつもりでしたが残念です。しかし、この会社と仕事が好きなので、これからも頑張っていきたいと思います。売上優先の企業体制に今一度変化しないと他の同業企業も頑張ってきているので、負けないように全力で仕事に取り組みます。職場は非常に雰囲気が良く、人間関係も良好で働きやすい環境で、若い社員の方は非常に働きやすい職場であると自身は思います。
ヤマダデンキの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・店頭販売員・正社員
300～399万円 ( とても満足 )
仕事はきついですが、残業代などはごまかさずしっかり出ます。大卒の正社員は新卒でもかなり高給スタートです。ほかの業界に行った友達に額を話すとびっくりされます。また、メーカー報奨金対象商品を売ると、一商品につき500円ほどボーナスか貰えるので、たくさん売ると足しになります。入社3ヶ月後の給料は手取りで27万円くらいだったように思います。私は郊外店舗でしたが、LABI等都市型大型店の人はもっと上がるのではないかと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
500～599万円 ( 満足 )
入社後しばらく、高卒ということもあり、正直給料はそう高くなく、あまり満足はしていませんでした。しかし、2年後超大型店舗への異動をきっかけに、自分の営業力を活かす機会が増え、その結果により給料にも変化が現れました。更にその後、成績を認められた結果管理職に就くことができ、当時の倍近い給料を頂けるようになりました。自分の力で結果を出したことで満足のいく給料をいただけるようになり、自分の力を認めてもらえたようで非常に満足しました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・法人営業・契約社員
300～399万円 ( とても不満 )
給料に関しては到底満足のいくものではなかったです。中途採用や地方の店舗ということもあり、最初の給料設定が低かったです。昇給の制度は一応ありましたが、自分の雇用形態が契約社員のような扱いだったため、ボーナスは一切ありませんでした。給料をあげるには、取り次ぎ（新規会員などのノルマ）をかなり獲得して社内試験に合格が必要でした。しかし、自分のいた部署は外回りなどがある法人営業だったため、取り次ぎなどの獲得が難しく給料はずっと低いままでした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
300～399万円 ( 不満 )
月給や基本給の上昇は最終学歴なども考えれば仕方ないかもしれませんが、勤続年数が長い分もう少し上がってくれたら良いなと思います。更に、育児手当や家族手当などの部分がもう少しプラスになってくれれば子育てがしやすいです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・販売
500～599万円 ( 不満 )
給料の査定の方法が店舗の管理職の判断に委ねられており、売り上げの数字重視で変わります。上司に従う従順な人間だけが評価が高く、管理職が変わらない限りいつまで経っても評価に変化はありません。多面的な判断をしない人柄を見ない企業でもあります。上司の判断に左右されるので偏った評価になっても仕方ないのかもしれません。店舗によって格差があるようですが、どこも似たり寄ったりだと聞いています。人が人を評価する給料制度はやめてほしいと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
200～299万円 ( 不満 )
好きなことを仕事にしていてやりがいは感じますが、仕事量に給料、年収は見合っていないように感じるため、不満感はあります。やったらやった分だけの給料が入るなら売り上げにもっと貢献しようと思えますが、やってもやらなくても給料が変わらない今の環境ではモチベーションも下がります。理不尽なクレーマー対応など精神的にしんどい面もあります。給料、収入が今よりももっと上がればそういうことも多少は気にならなくなるかもしれません。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
役職が管理職ならばそれなりの給料をもらえてると思います。ただ、一般社員ならばなかなか厳しい給料かと思います。1人暮らしなら別に問題ないですが、家族がいる人だとなかなか養っていくのは大変かと思います。管理職も役職が分かれるので、店長以外の管理職はそこまで責任を持たなくていいようになっています。店長に関しては全ての責任を負わなくてはならず、給料に直結はしていますが他の管理職との開きはないので、誰も店長をやりたがらないのが事実です。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
400～499万円 ( 不満 )
仕事量に給料が比例していないのが一番大きいです。その分、年に2回のボーナスは結構貰っていますが、それにしても月給が仕事量と年齢にしては低すぎるように感じます。私は20代半ばですが、私と同年代の人でも稼げる額だなと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務
300～399万円 ( どちらとも言えない )
家族で一緒に過ごす時間が少なく、残業も多いのに仕事とお給料が割に合ってないかと思います。給料は全然上がらず、上がったとしても微々たるものであまり変わりません。給料の見直しがされる事もなく管理職にならないと年収が上がることはない感じです。ボーナスも以前に比べたら減りました。もう少しもらってもいいのではないかなと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員
300～399万円 ( 不満 )
学歴社会なのでやはり文句は言えないのですが、自分よりも動きが悪い大卒の人間の方が給料や昇級が早かった事が不満です。業績や資格の有無で上がる事は最初から知っていたのですがフタを開けてみればやはり学歴でした、業績云々は年々会社自体がなあなあになっていき、ただただ上司やエリアマネージャー等偉い人に気に入られた人間のみに昇級の話が行き、実力は全く関係ありませんでした。むしろ上司に使いづらいと思われた人間はお払い箱のように人前に出ない仕事へと回されて行きました、自分もその一人でした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
200～299万円 ( どちらとも言えない )
あくまで一般職のままで出世もしてないため、基本的に毎年のベースアップ位しか昇給の経験がありません。そのベースアップも正直微々たるものなので、サラリーマンの平均年収などのニュースを見ると低いなあと感じてしまったりもします。只、今のところはそれで日々の生活には支障がないので特に不満に感じることもないのですが、強いて言えばボーナスはもう少し欲しいなと思う部分があります。ですが、これも業界の景気次第なのでこの回答になりました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売、接客・契約社員
200万円未満 ( とても満足 )
扶養内に収まるようにお給料など決めて頂きました。契約社員なのに、週4日の10時～15時までと、とても働きやすく子育てもしやすい環境にしていただき、子供が休みの土日祝日は、毎週土曜か日曜のどちらかをお休みもらっていたり、子供が風邪にかかった時などで病院に連れていかなければならない時も、快くお休みを下さいました。ブランクがあったにもかかわらず、何年も前から変わらない接し方をしてくれて、働きやすい環境をくれました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・管理職
500～599万円 ( 不満 )
3～4年前に給与体系が変わり、月収を15万円減らす代わりにボーナス支給するという制度になりました。ボーナスの支給はありがたいですが、月収が減るのは家計のダメージがでかいです。30代後半で家庭を持った人が生活するには厳しい金額だと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売員
400～499万円 ( どちらとも言えない )
勤務年数が増え、収入も安定しておりボーナスも毎年出るのでそこそこ満足です。会社内で色んな資格を取らされたりして、多少賃金が上がったりしたのは、不況の現代ではありがたい部類に入るのではないかと思っています。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売営業
300〜399万円 ( 不満 )
サービス残業が多く、些細なことですぐ反省文を書かせる小学校のようなところがあります。また全国転勤できるかどうかで年収が大きく変わりますが、転勤出来ない家族持ちの社員は我慢するしかありません。家族だからこそ職場で買い物するわけですからもっと支援しなければいけないと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・商品本部
500〜599万円 ( 満足 )
三人家族ですが、日々の暮らしには何の問題も無いからです。あまり切り詰めなくても、月数回の外食、必要な物であれば高額商品であっても購入でき、積立や貯金もできています。欲を言えば残業なしで現状維持ができれば一番いいのですが……。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・一般職（家電販売）
300〜399万円 ( 不満 )
サービス残業が多く、時給に換算すると1100円程度しかない為、派遣社員などと給料は変わらないと思います。仕事内容も専門的でスキルが必要なものが多いので、それらを考えると今の給料ではとても見合っているとは言えません。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業・販売
300〜399万円 ( 不満 )
手取り金額がもう少し高ければという思いもありますが、基本給や残業代などのベースになる部分には満足しています。不満な点は出産祝い金や育児手当など家族を支える立場になった時に会社から貰える金額が少ないところです。毎月のコストになる手当は仕方ないとして出産祝い金はもう少し欲しかったなと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？Q.ヤマダデンキのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
満足
数年前までは営業時間も長かったために労働時間も長く12時間労働などになることも多く、休日出勤などもありましたが、ここ数年ではコロナの影響もあり、営業時間が短くなりそれによって長時間営業もなくなりました。さらに以前は取得できなかった年次有給休暇も取得できるようになった為に、仕事以外の時間や家庭の時間を以前より取りやすくなりました。連休も会社としてとって良い方針が出ているので、最大7連休が取得できるため長期で休み家庭の時間をより多く持てるようになりました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ネット通販商品の倉庫管理・派遣
とても不満
時給は良く、主な仕事は軽い商品を搬入、ピック、梱包という肉体労働的な仕事はほぼ無いという説明の元入社しましたが、最初の頃は人数もかなり多くみんなで仕事を分担し、楽しく和気あいあいとした社内で伸び伸び仕事に専念できました。ですが半年、1年と過ぎていくうちに人件費削減という名目で解雇されていく人達が増え、2年目になる頃には40人以上いたスタッフが18人（男性8人女性10人）にまで減らされてしまい、今まで多人数でやってきた仕事が一気に少ない人数で回すことになってしまいました。最終的には重い物（20～40kg前後）を一人で何十個もカゴ車から下ろし肩を壊したり、大量の商品の入荷を少ない人数で片付くはずもなくまた毎日大量の商品が入荷するので、何日も荷物が片付かないという劣悪スパイラルが日常になってしまった為です。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売営業・正社員
とても不満
他の友人の仕事に勤めている方からすると管理職が今日残業お願いできるかな？というやりとりの中で残業をしていくようです。しかし、私の仕事は帰ってくださいと言われるまでは定時の時間が超えていてもいつ帰れるのかも分からないまま、ひたすら店舗内にて一応早番中番遅番とあるのに帰る時間は一緒の閉店時間で、お客様が来たら接客に行き、空いてる際は売り場メンテナンスをし、残業が当たり前かのように考えている古い考えの管理職が多いことにとても不満を感じます。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売員・契約社員
満足
繁忙期など時期的に厳しいこともありますが、概ね休暇については週2日確保でき、出来るだけ有給休暇も取得しやすいよう職場からの働きかけがあります。休暇中には電話が入ることもありますが、極力手短に必要最小限でとお互いに気遣う風潮もあり、私生活と仕事のメリハリをつけた体制の構築のためスタッフが一丸となっているので、休みを取った社員に対して何か文句が出るということは一切ありませんでした。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・企画運営・契約社員
とても満足
残業はありましたが、自主的なことが多かったです。生産性のない、帰りづらい状態での残業はおよそありませんでした。仕事とプライベートをきっちり分けることが可能です。企画の開始時期などは残業が続いたこともありましたが、それを納得したうえで業務に取り組み、その見返りにお給料や福利厚生できちんと対価が示されているのかなと思います。やりがいがあると一言で残業させる理由にはなりませんが、本当にやりがいを感じられる職場だったので、満足しています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・接客・契約社員
どちらでもない
残業は昔より改善されています。あくまで過去との比較なのですが、以前は50時間前後の残業は普通にありました。現在は20時間は時々超えるかなという程度です。また、現在のコロナ禍ということも影響はあります。しかし、コロナ以前でも改善しようとしてくれているのは感じていました。年数でいうと10年前とは意識がかなり変わったと思います。それに伴い、ワークライフバランスも改善傾向にあると思います。以前は休日関係なしに連絡がきたり、出勤していましたが最近はかなり少なくなりました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店頭販売員・正社員
満足
月平均の残業時間は20時間程度です。サービス残業はないです。年間休日は111日で、2021年度はさらに+1日されることになりました。有給取得義務化による5日間の取得も実施しており、休日日数もある程度納得しています。非管理職ではありますが、休日出勤もないのでプライベートとのバランスも悪くないです。シフト勤務のため長期休暇が取れないことが長らく不満でしたが、新年度から7日間の長期休暇も繁忙期を除いて認められるようになりました。全体的に見てワークライフバランスに満足しています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・管理職・正社員
不満
残業削減で、やらなければならない仕事ができないままで帰ったり、サービス残業をするなどと大変です。社員も残業代の削減で生活に支障がでたりと不満が多いようです。独身者で残業が嫌な方には良い環境と言えます。個人的には働き足りないので他で仕事もしたりと精一杯働いてます。だだ、今の会社には感謝して毎日一生懸命に全力で働いてます。この会社で働けて非常に良かったと思います。これからも会社が良くなるように頑張っていきたいと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・店頭販売員・正社員
とても不満
どうしてもお客さんに捕まってしまうと帰れないので、残業はかなり多いです。朝一のシフトで出勤すると、閉店まで帰れないということもしょっちゅうです。一応、お正月元旦だけは休めますが、それ以外は祝日などはありません。土日は休めないので、友達となかなか休みが会わず辛かったです。また、休みの日も企業の主催する新製品発表会などに参加して勉強しなければならず、自分のために使える休日は少ないです。長期休みも取れないので旅行などにも行けず、フラストレーションがたまりました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
一般社員の場合、早番、中番、遅番とあり、時間外勤務をおさえるようなシステムが出来上がっていました。しかし、管理職になると早朝から店舗の開店作業があり、閉店後の閉店作業、当日の実績の集計業務等により深夜までの勤務になることが多くなりました。また、休日に関しても管理職になると週休も減り、もともと長期休暇もないのでプライベートの時間はかなり少なくなってしまう為、家族や友人と過ごす時間を作るのも難しく、ほぼ仕事が中心の生活になってしまいました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・法人営業・契約社員
どちらでもない
自分が在籍していた頃から、インターネット通販で家電を買う人が増えてきて、売上がどこの店舗も下降傾向にありました。店舗に来店されるお客様も以前に比べると少なくなってきていて、上司からも極力残業をしないようにと言われていましたし、会社としてもできるだけ残業をさせない働き方を求められていたので、残業に関しては不満は特別はなかったです。不満というよりかは、給料が少ないので逆に少しでも残業をして稼ぎたいくらいでした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
満足
自宅から職場の距離が近く、通勤時間が短いことが大きいのかもしれませんが、過度な残業もなく、定時で帰って来られた日は家族揃って夕飯を食べたり、子供をお風呂に入れてくれます。昼頃から勤務のシフトの時も朝に時間のゆとりがあるので、子供の世話や送り迎えの分担もできるため満足しています。繁忙期には残業も多くなりますが、基本的には仕事の時間と家に居る時間のバランスも、休日と出勤のバランスも良いです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・販売
不満
学校行事の週末の休みの申請が通りにくいところです。シフト上の休みを動かしたい場合は理由を必ず告げることになっており、「家庭の事情で」という理由が全く通らない職場です。学校行事でも詳細まで伝えなければならず、正規の休日でも理由を伝えることに抵抗があります。家族旅行で連休を半年前に組んでいても、出勤になって取りやめたことが何度かあります。有休については国からお達しがあった3日間のみで、それまで有休は全てそのまま消滅させていました。お盆休みも早い者勝ちで申請するようになっており、子どもが居る家庭で休み期間中に合わせるのは至難の業です。これも店舗によって格差があります。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
不満
出勤時間、休日も不規則、長期休暇も取りにくい雰囲気、環境があります。出勤日の仕事前は睡眠時間の確保、仕事後は疲れているため自宅に直帰し、食べて寝るだけの生活になります。休日は仕事の疲れをとるために睡眠、家でごろごろ引きこもりの生活になります。なかなか趣味などの時間を確保する事ができず、ワークライフバランスに対して不満はあります。人員を増やして今より少しゆとりをもって勤務できる体制になってほしいと思っています。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
不満
残業は店舗によるが基本は20時間前後は必ずしています。シフトも朝番、遅番があります。残業代に関しては一般社員は必ず残業代はつきます。管理職は20時間の見なし残業がもともとついているため、20時間を超えた時間が残業代で支払われる形になってます。管理職に関しては休日も出てこないといけない場合もあるため、ワークライフバランスは微妙かと思います。管理職になる際は家族側もある程度会社に対しての思いを感じ取らなければならないと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
不満
公休の希望は出せません。有休もとれる雰囲気じゃないと言っています。自分たちの結婚式の時、私は有休と公休を組み合わせてもらい余裕をもってお休みを頂きましたが、主人は本当にカツカツのスケジュールだったので大変そうでした。また、何時間も残業するのは毎日当たり前で、帰りが連日遅いです。一日2～3時間は、サービス残業もしているようです。経営不振だから仕方ないと主人は言っていますが、大手なのでそこはちゃんとしてほしいなと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務
不満
残業は多い方だと思います。子どもたちが起きる前に出勤し子どもたちが寝た頃に帰ってくる事がほとんどで、一緒に夕食を食べたり子どもたちとお風呂に入ったり朝一緒にご飯を食べたりという事が休みの日以外はありません。きちんと休暇はありますが、有給休暇は好きな時に取ることができず、シフトで一緒に組み込まれて取るような感じです。私も同じ職場にいたので分かりますが、以前ワークライフバランスの事をトップの方がお話されていたので改善されるかと思っていましたが、一部だけ改善された感じでまだまだのように思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員
とても不満
接客業であるのでここは致し方ないのですが、まず有給や病気での休みは取れませんでした。また、年に二度三連休・四連休が取れたのですがそれもこちらの都合や予定を聞かずに勝手にシフトに組み込まれていたのでその唯一の長期休暇で出かけられるような人は少なかったです。また、育児の為に早上がりの女性社員が居たのですが理由を知っているにも関わらず上司は『あいつは忙しくなる時間に居なくなる』等と裏で言っており、会社自体で行っている制度を全く理解していない様子でした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えない
残業時間は大体月に２５時間くらいです。多い月だと３０時間を超える月もありますが、日割りにすると一時間半程度なので個人的にはそんなに多いと感じないです。逆にそれ以下の残業時間だと月々の給料が減ってしまって大変になってしまいます。そういう意味においてはワークバランスはよくないかもしれないですが、多いとは思わない残業時間で支障のない生活が出来てるのでやはりどちらともいえないという回答になってしまいます。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売、接客・契約社員
とても満足
残業なんて一切なかったです。それより、子供が学校終わる頃だからそろそろ帰っていいよと言ってくれるくらいの温かい会社でした。ノルマも通常はあるのですが、私はなかったです。とりあえずのノルマはありますが、達成しなくても責められることもなかったです。お休みもきちんと取れていて、お休みの日は仕事の電話も呼び出されることもありませんでしたし、お休み自体沢山もらっていました。オンとオフがしっかりとれて、無理せず子育てと仕事の両立をさせて頂きました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・管理職
とても満足
朝はほかの会社員の方と比較するとゆっくりです。ですが夜は帰宅が22時を過ぎるので、仕事の日は子供と顔を合わせることもできません。営業職なので土・日曜日勤務は致し方ないことと理解はしていますが、平日の休みもシフト制になるので決まった予定を立てることができません。半期に1度4連休を取ることができるのですが、管理職のため自由に日にちを選ぶことができません。子供と一緒に旅行といった長期のお出かけは不可能に近いです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売員
とても満足
有給があるのに、会社の方針で使えないことに大変不満があります。ブラック企業という認識が増えたお陰で、辞める社員が増え、かなりの人手不足だと聞いています。誰でも入れるような求人を出すせいで新しく入ってくる新人がひどく、教えてもすぐ辞めるのも問題です。そのせいもあって現在は契約社員ばかり雇うそうです。また、平気で残業が多く、生活のリズムが乱れ身体を壊しそうで心配になります。売り上げが給料に反映されないのもかわいそうです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売営業
とても不満
好きなタイミングで有給が取れず子供の行事に参加が難しいです。従業員が少ない店舗勤務は好きな平日に休むこともできませんし、休みの日でも職場や同僚から電話がひっきりなしで休めていません。とにかくいつも仕事に生活が引っ張られていて今後も健康で働き続けられるか心配です。有給取得率を上げるためにシフトで勝手に有給を使わされることも不満です。他の家族と予定が合わない有給をもらうくらいなら会社が買い取るか、希望した日に有給を使わせるべきではないでしょうか。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・商品本部
とても不満
休みの取りにくさが非常に気になります。仕事が「人に付いて回る」環境らしく、とても休みづらいようです。休むから誰かが代わりに仕事をするということができず、全く別の部署に異動になっても、前の部署の仕事を行わなくてはならない状態だと聞きました。後任人事もやっているのだか、いないのだか、分からないと。残業に関しても、削減を謳っている割には徹底されているようには思えません。会社全体の体質的なものだとは思いますが、早急に改善して頂きたいものです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・一般職（家電販売）
不満
小売店ですので土日祝日は稼ぎ時、一般的な赤い日はまずお休みを取ることが出来ません。日頃から残業が多く、年に2回の棚卸に際には朝早くから出勤して閉店後まで作業があるようです。帰ってくる時間が遅いこともあり、夕ご飯の時間を一緒に過ごすことは出来ません。私は１８時に夕食、旦那は２１時に夕食をとることが多いです。仕事なのでしょうがないと分かっていますが、私が土日休みなので、休日に二人で出かけることが出来ないというのはとても寂しいです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業・販売
どちらとも言えない
よほどの繁忙期でなければ子供のイベントの時にはお休みが取れるので不満はありません。むしろシフト制で平日休みなので出かけ先が空いている、病院や銀行に行けるなど満足しています。残業に関しても適度な拘束時間なので帰宅後に育児をサポートして貰える余裕もあります。改善して欲しい部分は有給をもっと使いやすくして欲しいというところです。シフトの都合上仕方がないのかもしれませんが長期休暇が一般企業に比べてとても少ないのでせめて有給をもっと活用できるようにして欲しいです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？Q.ヤマダデンキの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
満足
年間の休日が年々増えていっていることもあり、更に有給休暇や年次有給休暇がしっかり取得できるようになっている為に会社に縛られる時間は少なくなっています。働いた分の残業手当もしっかり出る為に気持ち的には楽です。社会保険や雇用時保険にも加入している為に万が一病気になった時も安心です。さらに退職金制度もあり、そして直近では運用の為の取り組みを行なっているので福利厚生は手厚くしっかりしています。育児休暇制度や産休を取得することもできる為、福利厚生はしっかりしていると思います。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ネット通販商品の倉庫管理・派遣
不満
基本的にこの会社では福利厚生という物は目立ったカタチではありませんでした。唯一ある物は、商品を原価近くで買える事でした。ですが、この人数でこの仕事量、そうそうそんな欲しい商品を見つけられるはずもなく、ただただ息を切らしながら従事し、休憩中はぐったりして見つける気力もない毎日でした。たまに時間が空いた時に倉庫内を回って探そうとするもすぐに物流のトラックが来てしまい、休憩時間にも食い込んで作業をする為何も恩恵を得られず、そのような事が数えきれないほどありました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売営業・正社員
どちらでもない
福利厚生に関してはやはり大きい起業ということもあり、しっかりと健康保険料も厚生年金も社会保険もあるので問題ないと思います。ただ、法定外の福利厚生には全く力は入れていないのが明らかな会社になるので、社員に対するモチベーションや家族のことは考えられておらず、やはりES面ではかなり厳しい会社だと思います。ただ、最小限の福利厚生があればフリーランスの方と比べると十分守られている要素が感じられるため、どちらでもないと思っています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売員・契約社員
どちらでもない
時間外手当については、賃金なき労働がないよう会社として取り組んでいる雰囲気があります。一方、正規社員と非正規社員を比べると制度面で受けられる権利がないものもあります。正規と非正規の区別がそういったある部分では厳然と残されており、福利厚生面で全く同じ取り扱いがなされているとは言えない状態です。しかし、生活の質が変わってしまうほどの差でもないので、全体的に理不尽な扱いだと感じることもなく満足しています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・企画運営・契約社員
とても満足
学生ながら雇用していただきましたが、有給など残すこと無く消費させていただけました。福利厚生で有給は良く挙げられる項目ですが、なかなか有給を進んで消化できる職場環境はいまだにすべての会社では聞かれません。そんな中で、ヤマダデンキは働きやすく、働き続けやすい環境を意識して下さり、且つ上司の方もこちらとのコミュニケーションを大事にし、臨機応変に対応して下さいました。そのおかげで私は勉学と就労を両立することができ、会社の役に立てたと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・接客・契約社員
どちらでもない
個人的にほとんど使ったことがないからです。正確には使う機会がなかったので、満足もなければ不満もありません。ただ、人によっては結構助かっているという話も聞いていて、私の周りでもほとんど不満を聞いたことはありません。確かに内容は充実している方なのかなと思っています。コロナ禍で使う機会がないと思いますが、色々なレジャー施設の割引など活用している方の話を聞くことがありました。個人的にはもう少し利用できる所が増えたら便利だなと思ってます。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店頭販売員・正社員
どちらでもない
会社都合による引っ越しを伴う異動は、会社が全額負担しており負担はありません。社宅費用も上限内であれば3年間は会社全額負担です。3年後は自費でそのまま住み続けるか、採用地に戻るかを選ぶことができます。退職金は決して多くないですが、企業型確定拠出年金制度がありある程度の老後に備えた資産形成に寄与すると思います。自社家電品購入時の社割制度もあるにはありますが、インターネット通販のほうが安いことも多々あるので一概に良いとは言えません。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・管理職・正社員
とても満足
福利厚生は非常に充実していて、特に不満やどこをどう改善した方が良いと言うことは特にありませんし、周りからもそういった声は特にありませんでした。レクリエーションや社員への全体的の補助的なシステム等もかなり充実しているので、自分も含めて社員の方々も特に不満やそう言った声はぜんぜんありませんでした。対象の宿に泊まったり、対象の遊楽施設に遊びに行っても補助が出て、集まり等の費用の負担が少なく良いと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・店頭販売員・正社員
とても不満
一応、会社は育児マークの取得をしており、子育てにやさしいと謳っていましたが、そうは思えませんでした。また、特に福利厚生の恩恵を感じることがありませんでした。おそらく年金や健康保険などはきちんとしていたと思いますが、病院にかからなかったので分かりません。こういう福利厚生サービスがありますと特に会社側から説明されることもないですし、社員も使う機会がないという感じです。特に社員へのサービスや施設利用などはありませんでした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生に関しては、様々な制度が採用されていてすごく良いと思います。女性社員の産休育休等に関してはかなり力を入れているイメージで、女性社員も満足して利用しているように思えました。ただ、男性社員の育児休暇等に関しては、制度はありますが、自分を含め利用されているのをほとんど見たことがありませんでした。難しい問題ではあると思いますが、制度だけではなく、男性社員にもこういった制度を利用しやすい環境、空気を作ってあげることも必要だと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・法人営業・契約社員
とても不満
他のエリアは分かりませんが、自分の勤務していたエリアは住宅手当や社宅や独身寮などの用意は全くありませんでした。社員食堂や手厚い社会保障制度もなかったです。あったのは必要最低限の雇用保険や年金だけでした。また、有給休暇に関してもあまり自由に使うことができずに、半期に一回半強制的に三連休を使わされて、そこで有給を消化するという具合でした。それも、通達が急に来て決められて期間の中で取らなければならない感じだったので、ありがたみもなく非常に不満でした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
福利厚生についてはしっかりしていると思います。入社したての頃は貯金もあまりなく、給料だけでの生活では厳しい現実でしたが、寮、家賃補助などもあり、その分を貯金に回す事ができたのでとても助かりました。寮は勤務先にも近かったためとても良かったです。施設の割引サービスなども豊富にあるのはいいですが、それを利用する機会がなかったり、休みを取れない(特に土日祝休みを取りにくいので友人達と休みを合わせにくい)のが残念な点です。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
休日は週休2日で月に9日あるので、多い方かと思います。リフレッシュ休暇として半期に一度3連休、4連休を必ず取らなければなりません。さらに、年次有給休暇を5日取らなければならないので、会社としてはしっかり国の施策の働き方改革に乗っかってると思います。育児休暇や産前産後休暇などもあるため、取得しようと思えば取れますが、その休暇を知らせない管理職もいるため、満足度は高いとは言いがたいと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員
不満
福利厚生は大手なので勿論社会保険や厚生年金はしっかりしていました。が、児童手当などはなかったです。また、異動があった際の引越代や社宅代も一部負担でした。何故会社都合での異動なのに費用を負担しなくてはいけないのでしょうか?引越の荷物が多い→負担しろ社宅を借りている年数が長くなる→年々家賃の負担額が上がっていくこれでは法定外福利厚生がしっかりしているとは言えません。安い賃金で地方から出てきていた人はこの支払いで生活がカツカツになっていました。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
不満
正直言って施設面での福利厚生は今まで一度も利用したことがないので、良いのか悪いのかもわかりません。私が不満に思っているのは住宅手当てです。会社の辞令で店舗移動になると当然引っ越しがあります。引っ越しに関する手当てはしっかりと支給されるのですが家賃に関しては全額負担されるのは移動してからの３年間だけで、４年目と５年目は免責が発生し、６年目以降は全額負担になります。家賃の高い地域などの店舗に異動になれば、生活も厳しくなるので、不満に感じてます。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売、接客・契約社員
満足
福利厚生は私は無知に近いので全て任せていました。引かれるもの自体そんなにないので把握してますが、ちゃんとやってくれていました。契約社員なのでそこまでのボーナスはなかったですし、有給もなかったですが、その分お休みが多く融通が利く会社だったので何も不便に感じませんでした。あとは、ノルマを達成するとそれなりにちゃんとメーカーさんから入ってきました。会社からも少しのボーナスとして、半月に一度はもらっていましたし、他の正社員の方はちゃんとボーナスや有給や、インセンティブもありました。
ヤマダ電機の評判・口コミQ.ヤマダデンキで働いて満足していること
20代(男性)・営業・正社員
雇用が安定している
こちらから退職を願い出ない限り、よほど成績が悪くてもクビになることはありません。これは、創業者である会長の意向でもあるのですが、ヤマダ電機に縁があって入社したのだから、できるだけチャンスを与えて社員を守っていこうとしているからです。現在ヤマダ電機では、リフォーム事業や電気自動車などの家電以外の分野にも力を入れていますが、これは落ち目の家電業界では業績を上げられず、全国にいる社員を守ることができないからであることが理由の一つだからです。そういったところは他社にはないところだと思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
育児休暇が取りやすい
よくネットなどでは、「うちは育児休暇がもらえない」「そもそも制度がない」などの意見をよく聞きます。ヤマダ電機では申請すれば、拒否されることはなく、繁忙期でも育児休暇をもらうことができます。もちろん、その間給料が下がったり評価が下がったりすることはありません。それに加えて復帰後も、勤務時間を短縮して仕事をすることができる制度もあり、そういったところは強みだと思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
人間関係
新入社員の頃は1番家電業界が忙しい時期で、ベテラン社員の方達も対応に追われて大変だったにも関わらず何もわからない私に丁寧に仕事を教えて頂きました。時には厳しく時には褒めて下さり、本当にこの職場でよかったなと思えました。異動が多い会社なのですが、異動願いが来た時、当時付き合っていた恋人と結婚を考えていました。上司に相談したら異動を取りやめるよう本社に説得してくれました。たまに寝坊してしまったり遅刻することがあっても、叱ろうとはせず笑って注意してくれました。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
福利厚生
今は出産をして育休中なのですが、書類の手続きなどの面倒なことは名前や住所の欄などの個人情報を書く程度で他はほとんど本部がしてくれます。休業中の手当もしっかり出るのでそこはありがたいです。前回の出産の時は切迫早産で2ヶ月の入院だったので費用の方が心配だったのですが、本部に問い合わせたところ申請できるもの全ての書類を送って下さり記入の仕方から色々教えてもらえました。女性にもとても働きやすいと思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売員・契約社員
人間関係
社員間の距離が近く、また年齢もそう離れていないことが多いので、気軽に話し合うことができました。それに家電量販店ですので、ある程度好みが似たような人が集まりやすく、趣味の話もとてもしやすい環境だったと思います。もちろん配属される部署や上司の人柄にもよりますが、やはり接客業なので物腰の柔らかい上司も多く、年齢や立場を抜きにしてまるで同級生のように関わることができたので、そのおかげで長く続けられたのだと思っています。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売員・契約社員
ワークライフバランス
シフト勤務が基本になりますので、いわゆる世間が働いているときに休み、世間が休んでいるときに働くことになります。一見それはデメリットにも思えますが、週末の外出は混雑するから嫌だという人にはぴったりです。実際にわたしはそのタイプだったので、平日に出かけて人がいないうちに用事を済ませられるので満足していました。社外の友人たちとは予定を合わせるのが大変ではありますが、ある程度休日の希望は通してもらえるのでなんとかなりました。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業：接客販売・正社員
仕事のやりがい、面白み
(1)家電製品について詳しくなれる事。商品の入れ替わりや前の商品との違いについて、必ずメーカーから説明がありブラッシュアップした面や変わった点、デザインの変更点などがいち早くわかるので聞いていて面白いです。メーカーも必死で訴求をする為、熱意があり、モチベーションの向上に繋がり、また、説明を受けた内容を自分なりに調べ、自分なりの言葉に置き換えて接客に組み込む等、仕事には意欲的に取り組めました。(2)自分がおすすめした商品が売れた時の快感入念に調べて納得のいくものを販売しておりましたが、お客様に良いと思った所を説明し、納得していただいた上で買ってもらった時は全面の信頼を置いてもらったようでとても嬉しかったです。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業：接客販売・正社員
人間関係
人間的に明るい人が多かった。くだけた感じで接客を行う人も多く、前向きに仕事に取り組む人間が多かった。自分がなかなか売上がとれず、悩んで暗くなっていた時も、そうした表情が接客にでているから売上がとれないのだと、「前向きに」「明るく」「気持ちを強くもって」取り組めと言われた事があります。空元気でも表情明るく取り組んでいれば意外となんとかなるものとか、前向きに取り組む事を辛抱強く続ける事は必ずプラスになる等、こちらが悩んでいれば向こうから声をかけてくれた事があります。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？Q.ヤマダデンキで働いて不満に感じていること
20代(男性)・営業・正社員
評価が不平等
ヤマダ電機では半期ごとに会社から評価が提示されるのですが、それが非常に曖昧で不平等な制度になっています。売上が倍近く違っていても、社歴や年齢が上の社員の方が評価が高かったり、同じような成績でも評価が違っていたりするところがあり、社員には不満が広がっています。そのため、成績が良く社歴が短い社員ほど退職してしまい、結果営業力が落ち込んでいることが問題となっています。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
都市部と地方で格差が大きい
ヤマダ電機は大手企業で、全国に店舗があります。そのなかでも都市部では、来客数も多く客単価も高いため、店舗や個人の売上も高いです。一方地方では、一日の来客数が少なく、一日の売上が都市部の社員個人の売上よりも少ないことも珍しくありません。その結果、地方の店舗から都市部に転勤となる社員が多く、地方の店舗では業務量が増え満足に休憩も取れないような状況になっています。評価制度も地方と都市部で全く同じなため、都市部の社員のほうが給料や賞与が多くなっています。そういったところが問題点であると思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
お客様の接客をしているとどうしてもクレームはつきものなのですが、他の社員のクレームや、理不尽なクレームが多すぎて精神的に参ります。しっかり説明をしてご納得頂けたうえで買われた商品だったにもかかわらず、使いづらいとか使いたかった機能がないとか本当に理不尽なことだらけ…。ときにはご自身で商品に適当な傷をつけて不良品だと言って返品してくる方もいます。もう9年もいるので不良品だったかどうかは一目でわかります。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
社風
やっぱり大きい会社なので仕方ないことだとは思うのですが、お店の売り上げが悪かったり、客数が少ない時の本部の社員が脅しているような言い方をしてくるのでとても怖いです。基本的に社員にはあまり何か言ってくることはないのですが、店長などの管理職に叱っている場の空気は凍りつき、皆息を潜めます。呼び方もてめーとかお前なんかがとかザラです。見ていて気の毒なのでもう少し何とかして欲しいです。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売員・契約社員
年収・給料
販売業の宿命ではありますが、給料は高いとはいえません。店長クラス以上であればある程度の収入はあるようですが、平社員や契約社員である限りはあまり高い給与賞与は望めません。契約社員から社員に昇格する例も多くはないですし、毎年の昇給も成績があってもあまり変化しません。この先に期待ができるかと言われたらあまりできませんので、実家が裕福であるなど、いわゆる後ろ盾のある状況でなければ金銭的に苦労することになるかもしれません。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売員・契約社員
会社の成長性
家電量販店という業態自体が斜陽産業という趣がある昨今、あまり明るい将来像は想像できません。実際に店頭での売上はどの店舗もあまり高くなく、主に法人に対する営業や、一部の大型顧客に頼っているような状況です。新規出店こそ多いのですが、それと同程度に閉店している店舗も多く、新規出店を繰り返して売上額を水増しするようなスタイルも、そろそろ限界が見えているように思えてしまいます。都市部の大規模店舗はそれなりの売上があるようですが、週末でも閑古鳥が鳴くことはあります。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業：接客販売・正社員
会社の成長性
在籍当時は価格.comやamazon.com等のインターネットショップの台頭により、実店舗を構える所は苦戦を強いられていました。来店されるお客様のほとんどは事前にほしいと思う商品を調べており、店舗には機能や仕様、色などの気になる点を確認しに来るだけで、購入はインターネットショップでされるという事がほとんどでした。そのような状況にも関わらず、プライベートブランドを立ち上げるでも無く、アフターフォローに力を入れてインターネットショップとの違いを鮮明に打ち出す施策があるわけでも無い状態でしたので不安に感じていましたし、変化対応が遅い会社に不満を感じていました。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業：接客販売・正社員
ワークライフバランス
ワークライフバランスに不満を感じていました。基本的にシフト制ですが、土日祝日が書き入れ時ですのでほぼ休みはとれず、連休を習得する事も現場の人員調整・シフト調整の面からも難しい為、知人との会食や旅行がまったくできない状態でした。また人が不足すると休日であろうとも出社するように促される事が多々あり、休んでいてもいつ呼び出されるか分からない為、携帯を気にしてしまい、休日感がまったく無いまま過ごす事がありました。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？Q.ヤマダデンキはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
以前10年ほど前までは労働時間も長く、パワハラなども横行していたところもありブラック企業だという面もありました。しかし、直近ではパワハラも無くすように会社として動いている為か、かなり過ごしやすくなりました。直近では福利厚生もしっかりしており、残業時間も少なくなってES向上を会社の取り組みとして行なっている為にホワイト企業だと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ネット通販商品の倉庫管理・派遣
ブラック企業と思う
まず、人数を大幅に減らしたにもかかわらず、届く商品の量は多人数居た頃よりも増え個々の負担が増加したことです。本部の人間からは人数が減ったから荷物も減らすという言葉は受けていたのですが、どうやら口だけだったようです。そして一番ブラックだと痛感したのは、夏は倉庫内の温度が41℃くらいになることです。この問題に関しては本部に社員を通して切実に訴えたにもかかわらず、対処として送られてきたのはオモチャの様な小さいスポットクーラーが5台、とてもじゃないですが店舗と同じ広さの空間をカバーするのは無理な物でした。扇風機も5～6台あるのですが熱い風が吹き余計に辛く、エアコンを入れて欲しいという願いも3階なので工事は無理という家電量販店として耳を疑う理由を突き付けられました。毎日熱中症や脱水，めまいと戦っていた日々は地獄そのものでした。従業員の健康面などは度外視し、嫌なら辞めればいいという理念なのでしょうがとても許せないと痛感しました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売営業・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
結局会社的には建前が実際あるのでクリーンに表沙汰はなっていますが、残業はたまにサービスもすることがありますし、これだけパワハラセクハラが厳しい世の中ですが店舗内では理不尽に罵声を放つ方や暴力をする方、セクハラも出ています。しかし、なかなか本社の方や労働金準監督署に言ったところで改善ができてもそれを報告した人が会社にいづらくなり、逆に面倒になるからと堪えている人が多いことを考えると表はホワイトでも実際はブラックなのでこの結論になりました。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売員・契約社員
ホワイト企業と思う
店舗間により業務量に差はありますが、全体として働きやすいと感じてており、また会社からのサポートも充実している点は長く勤められるということでホワイト企業であると考えます。しかし、やはり繁忙期や決算時期など、忙しさにかなりのムラが時期的にあるため、それを乗り切ることができるかどうかが焦点になる職場です。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・企画運営・契約社員
ホワイト企業と思う
働く環境や給料、残業状態や人間関係など、私はストレスになることはおよそない環境を提供していただきました。企画運営部で子供事業に携わっていたため、女性が多い部署でしたが女性特有のいがみ合いもなかったですし、男性社員からもハラスメントなどなく、上司との関係性も良好でした。今は結婚して勤務地から離れたため離職していますが、条件が合えば続けやすい職場です。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・接客・契約社員
ホワイト企業と思う
これも昔よりは改善されたという意味です。主に人間関係です。上司からかなり罵倒されたりするのは日常茶飯事でした。もちろん自分に悪い部分もあったので、全部が全部上司が悪いわけではありません。それもここ数年は従業員満足度を上げるためか、時代の流れなのか、かなり改善されたと思います。そういう理由で今はホワイト寄りだと考えています。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店頭販売員・正社員
ブラック企業と思う
本部や雇用制度そのものはホワイト志向であると思いますが、言動が度を越してきつい管理職が店舗によっては在籍しており、そうした店舗に配属されてしまうと精神的に来るものがあります。本部が管理職教育を少しずつ強化しており、現在はそうした問題のある管理職は少なくなってきています。よくも悪くも管理職次第で店舗ごとの働きやすさが決まるので、温厚な性格の管理職の在籍する店舗で勤務できれば働きやすい環境だと思います。
ヤマダデンキの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・管理職・正社員
ホワイト企業と思う
残業はやった分はきちんと出ますし、出張等での交通費用もきちんと出るので、ホワイト企業だと思います。だたし、最近は残業削減が非常に厳しく、時間内に終わらないと残業が付けれないので、だんだんとブラックになっています。ただし、仕事内容や人間関係はすごく良い企業なので、非常に感謝していますし、すごく良い企業であると思います。
ヤマダデンキの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・店頭販売員・正社員
ブラック企業と思う
入社前からブラックだとは覚悟していましたが、想像を上回るものでした。特に酷かったのはモラハラで、一日中トランシーバーから暴言が飛んできます。自分に対してではなくても、一日中暴言を聞いていると参ってしまいます。でも、意外と女の人はノルマなど全然ありません。男の人は上司からガンガン突き上げられるので大変そうでした。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生もしっかりしていますし、サービス残業等は全くありません。営業という仕事上、実績を求められたり、お客様対応によりストレスがたまることは多いとは思いますが、それは営業職である限り仕方がないと思います。パワハラ等、全く無いとは正直言えないところはありますが、一般的に営業として求められることをしていれば、理不尽だと感じる場合も少なく、ブラックとは言えないと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・法人営業・契約社員
ブラック企業と思う
週末になると毎週プライス貼りがあり、サービス残業を余儀なくされている社員がいました。仕事中はトランシーバーで上司から逐一指示があり、顧客満足度よりも自社の売上を優先するような面が多く見受けられました。少数で店舗運営しているため、作業が追いつかなかったり在庫の管理がずさんで欠品商品も多く、同僚の職場に対する満足度も低かったので、ブラック企業だと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
給料明細は明確だし、システムも分かりやすいため不安はありません。残業が多い繁忙期もしっかりと残業代が出るので、お給料にも反映されて本人のやる気に繋がっています。残業の強要もなく、急病ややむを得ない場合には欠勤も認めて貰えます。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・販売
ブラック企業と思う
表立っては改善していると言いますが、話がもみ消されたことが何度もあるので信用できません。良い部分で言えば、中途採用もあるということでしょうか。資格は実費で取得になりますが、資格手当が出るのと福利厚生は行き届いているので、安定していると言えるのではないでしょうか。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
自分の興味のある分野の仕事のため、仕事内容にはやりがいを感じています。ただ、労働環境、収入面などをトータル的に見た時にブラック企業だと思います。特に、クレーマーなどに対応するための研修や会社側からのフォローがもっとあればいいなと思います。場現場での正社員の人数確保、質の向上そして収入面のアップを望みます。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
一般社員ならホワイト、管理職ならブラックと思います。休日出勤もあり、管理職だとお金が支払われない状況もあるため、優良企業だと言いづらいです。ただ、一般社員には優良企業だと思います。残業代も休日出勤手当もやガソリン代も出るので、その点に関してはホワイトかと思います。立場次第でブラックにも、ホワイトにもなります。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ブラック企業と思う
こんなに働き方改革が話題になっている時代に、ここまでブラックなのも珍しいと思います。労働基準法が厳しくなって有休消化が義務付けられているのにも関わらず、周りの雰囲気にのまれて消化しきれないのが現実です。ホワイト企業とはかけ離れた会社だと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務
ブラック企業と思う
残業が多く、上司が帰らないと帰れない環境が出来上がっています。人数が少ないので仕事が終わらない部分もあるようです。有給休暇の取得が体調不良の時にしか申請して使用できないのは残念です。人数が少ないのが理由です。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員
ブラック企業と思う
この会社は度々ニュースになっていますが、エリアマネージャーや本部長と言われる更に上の人間からの酷い圧、パワハラを受け自殺している店長が多くいます。確かに営業職なので店舗を任されている店長は売上のことを言われるのはしょうがない事ではありますが、40前後の人間が死にたくなるほどの追い詰め方はどうなのでしょうか?そしてそのストレスの溜まった状態の店長から社員も追い詰めをくらい自殺した件もあります。『その人が弱かった』と言ったらそれで終わりの話ですが、各地で何名もを追い詰めてそのままのうのうと会社に勤めている人間がいるのはどうかと思います。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
これは配属される店舗によって違うと思いますが、私の勤めている店舗はホワイトです。もちろん個人のノルマがあり、それが達成出来ないと厳しい言葉が飛び交うこともしばしばありますが、営業職であればそれは当然ですし、ニュースなどで拝見するサービス残業やパワハラなどは一切ないので、ブラックだと感じた事はありません。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売、接客・契約社員
ホワイト企業と思う
残業も今ではなるべくしないようなシフト作りをしていますし、なので最近は定時で上がる人の方が多く、ノルマノルマとうるさく言われることもありません。オンとオフがつけやすい会社で、休みの日に呼ばれたりなどは一切なく、休日も希望が通りやすいですし、有給消化もさせてくれるので、この会社がブラックだとは何も思っていません。
ヤマダ電機の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・管理職
ブラック企業と思う
ブラック企業で有名な会社なので皆さんご存知かと思います。30代後半で月収は手取り18万円前後。9時～21、22時までの拘束は誰の目から見てもブラックだと思います。ありがたいことにお休みは月に決められた分頂けていますが、有休を使わされている日もあります。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売員
ブラック企業と思う
残業が多く、いつも帰りが遅くて生活のリズムが崩れていて心配です。その上、人手不足で有給が満足に取らせてもらえず、消えていくところに大きく憤りを感じます。従業員が犠牲的で、見ていてかわいそうになってきます。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
業務や店舗にもよりますが、サービス残業やサービス出社をしないと、業務が終わらないところが多いです。会社はそれを認めているわけではありませんが、作業の効率化や人員の補充を進めているわけではないので、改善されることはないと思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売営業
ブラック企業と思う
商品を保管する倉庫が夏場は50度を超えているのに改善されないばかりか社員の休憩室もエアコンが壊れたまま修理されず本当に家電量販店なのか疑わざるをえません。降格と昇格が頻繁で問題を起こした人が降格されたと思ったら数ヶ月で元の役職に昇格するのに内部通報した人はずっと降格されたままです。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・商品本部
ブラック企業と思う
夫のいる部署ではありませんが、かなり労働環境が劣悪な所もあるようです。かくいう私も、現場と呼ばれる部署で正社員として働いていましたが、良い環境ではありませんでした。結婚を機に退職しましたが、後悔はしていません。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・一般職（家電販売）
ブラック企業と思う
サービス残業があり、労働基準法が守られていないということがかなりブラックだと思います。仕事量は多く専門的な知識も必要な仕事内容なのに、給料は少ないです。旦那の姿を見ていると、自分の友人や家族には絶対におススメしたくありません。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業・販売
ホワイト企業と思う
私自身がブラック企業に値する会社に勤めていたこと、身近な人物がブラック企業に勤めている体験談と比べる限り夫の勤務先をブラック企業だとは全く思いません。勤務時間に対する正当な報酬があり、残業代が正しく支払われ、異常な拘束時間でないのでホワイト企業なのだと思います。
妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
誰がどう見てもブラック企業です。まず、ブラック企業大賞？というものを何度か受賞しているみたいですし、色々な過去の出来事などを聞くと恐ろしい会社だなとは思います。ただ、最近は社員の働きやすい会社を目指しているようなので昔程ではないのかなとは思います。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売員・契約社員
ブラック企業と思う
真っ黒であるとまではいえませんが、ホワイトなのかと言われるとそうは思えません。将来性のなさもですが、上から降りてくる売上目標が前年至上主義のために無茶な金額であり、それを達成するためにはいかなる手段も辞さないような風潮があります。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業：接客販売・正社員
ブラック企業と思う
求められる仕事の量が多く、個人の売上数値が異常に高い販売員の仕事は家電商品の接客だけにとどまらず多岐にわたります。商品の演出、POPの差し替え、たな卸し、店内の清掃、レジ業務、サービスの拡販、会員の獲得啓蒙活動など家電量販店であるにも関わらず、流行ればなんにでも手を出す会社でしたので、「化粧品」や「おせち」等の販促活動も求められ、本業である家電製品の販売・知識向上になかなか集中できる環境に無く、負担に感じていました。
ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？