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口コミから見た、ヤマダ電機の評判は?

カンパニー通信に投稿された、ヤマダ電機で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ヤマダ電機の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社ヤマダ電機
  • 本社所在地:群馬県高崎市栄町1番1号
  • 従業員数:連結19,238名
  • URL:http://www.yamada-denki.jp

目次

ヤマダ電機での年収は?
ヤマダ電機のワークライフバランスへの満足度
ヤマダ電機で働いて満足していること
ヤマダ電機で働いて不満に感じていること
ヤマダ電機はブラック企業?ホワイト企業?
ヤマダ電機の口コミ・評判一覧

Q.ヤマダ電機での年収は?

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売員・正社員

300~399万円 ( とても満足 )

仕事はきついですが、残業代などはごまかさずしっかり出ます。大卒の正社員は新卒でもかなり高給スタートです。ほかの業界に行った友達に額を話すとびっくりされます。また、メーカー報奨金対象商品を売ると、一商品につき500円ほどボーナスか貰えるので、たくさん売ると足しになります。入社3ヶ月後の給料は手取りで27万円くらいだったように思います。私は郊外店舗でしたが、LABI等都市型大型店の人はもっと上がるのではないかと思います。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

500~599万円 ( 満足 )

入社後しばらく、高卒ということもあり、正直給料はそう高くなく、あまり満足はしていませんでした。しかし、2年後超大型店舗への異動をきっかけに、自分の営業力を活かす機会が増え、その結果により給料にも変化が現れました。更にその後、成績を認められた結果管理職に就くことができ、当時の倍近い給料を頂けるようになりました。自分の力で結果を出したことで満足のいく給料をいただけるようになり、自分の力を認めてもらえたようで非常に満足しました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・法人営業・契約社員

300~399万円 ( とても不満 )

給料に関しては到底満足のいくものではなかったです。中途採用や地方の店舗ということもあり、最初の給料設定が低かったです。昇給の制度は一応ありましたが、自分の雇用形態が契約社員のような扱いだったため、ボーナスは一切ありませんでした。給料をあげるには、取り次ぎ(新規会員などのノルマ)をかなり獲得して社内試験に合格が必要でした。しかし、自分のいた部署は外回りなどがある法人営業だったため、取り次ぎなどの獲得が難しく給料はずっと低いままでした。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

300~399万円 ( 不満 )

月給や基本給の上昇は最終学歴なども考えれば仕方ないかもしれませんが、勤続年数が長い分もう少し上がってくれたら良いなと思います。更に、育児手当や家族手当などの部分がもう少しプラスになってくれれば子育てがしやすいです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 40代前半(男性)・販売

500~599万円 ( 不満 )

給料の査定の方法が店舗の管理職の判断に委ねられており、売り上げの数字重視で変わります。上司に従う従順な人間だけが評価が高く、管理職が変わらない限りいつまで経っても評価に変化はありません。多面的な判断をしない人柄を見ない企業でもあります。上司の判断に左右されるので偏った評価になっても仕方ないのかもしれません。店舗によって格差があるようですが、どこも似たり寄ったりだと聞いています。人が人を評価する給料制度はやめてほしいと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

200~299万円 ( 不満 )

好きなことを仕事にしていてやりがいは感じますが、仕事量に給料、年収は見合っていないように感じるため、不満感はあります。やったらやった分だけの給料が入るなら売り上げにもっと貢献しようと思えますが、やってもやらなくても給料が変わらない今の環境ではモチベーションも下がります。理不尽なクレーマー対応など精神的にしんどい面もあります。給料、収入が今よりももっと上がればそういうことも多少は気にならなくなるかもしれません。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( どちらでもない )

役職が管理職ならばそれなりの給料をもらえてると思います。ただ、一般社員ならばなかなか厳しい給料かと思います。1人暮らしなら別に問題ないですが、家族がいる人だとなかなか養っていくのは大変かと思います。管理職も役職が分かれるので、店長以外の管理職はそこまで責任を持たなくていいようになっています。店長に関しては全ての責任を負わなくてはならず、給料に直結はしていますが他の管理職との開きはないので、誰も店長をやりたがらないのが事実です。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

400~499万円 ( 不満 )

仕事量に給料が比例していないのが一番大きいです。その分、年に2回のボーナスは結構貰っていますが、それにしても月給が仕事量と年齢にしては低すぎるように感じます。私は20代半ばですが、私と同年代の人でも稼げる額だなと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務

300~399万円 ( どちらとも言えない )

家族で一緒に過ごす時間が少なく、残業も多いのに仕事とお給料が割に合ってないかと思います。給料は全然上がらず、上がったとしても微々たるものであまり変わりません。給料の見直しがされる事もなく管理職にならないと年収が上がることはない感じです。ボーナスも以前に比べたら減りました。もう少しもらってもいいのではないかなと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

300~399万円 ( 不満 )

学歴社会なのでやはり文句は言えないのですが、自分よりも動きが悪い大卒の人間の方が給料や昇級が早かった事が不満です。業績や資格の有無で上がる事は最初から知っていたのですがフタを開けてみればやはり学歴でした、業績云々は年々会社自体がなあなあになっていき、ただただ上司やエリアマネージャー等偉い人に気に入られた人間のみに昇級の話が行き、実力は全く関係ありませんでした。むしろ上司に使いづらいと思われた人間はお払い箱のように人前に出ない仕事へと回されて行きました、自分もその一人でした。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

200~299万円 ( どちらとも言えない )

あくまで一般職のままで出世もしてないため、基本的に毎年のベースアップ位しか昇給の経験がありません。そのベースアップも正直微々たるものなので、サラリーマンの平均年収などのニュースを見ると低いなあと感じてしまったりもします。只、今のところはそれで日々の生活には支障がないので特に不満に感じることもないのですが、強いて言えばボーナスはもう少し欲しいなと思う部分があります。ですが、これも業界の景気次第なのでこの回答になりました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売、接客・契約社員

200万円未満 ( とても満足 )

扶養内に収まるようにお給料など決めて頂きました。契約社員なのに、週4日の10時~15時までと、とても働きやすく子育てもしやすい環境にしていただき、子供が休みの土日祝日は、毎週土曜か日曜のどちらかをお休みもらっていたり、子供が風邪にかかった時などで病院に連れていかなければならない時も、快くお休みを下さいました。ブランクがあったにもかかわらず、何年も前から変わらない接し方をしてくれて、働きやすい環境をくれました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・管理職

500~599万円 ( 不満 )

3~4年前に給与体系が変わり、月収を15万円減らす代わりにボーナス支給するという制度になりました。ボーナスの支給はありがたいですが、月収が減るのは家計のダメージがでかいです。30代後半で家庭を持った人が生活するには厳しい金額だと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売員

400~499万円 ( どちらとも言えない )

勤務年数が増え、収入も安定しておりボーナスも毎年出るのでそこそこ満足です。会社内で色んな資格を取らされたりして、多少賃金が上がったりしたのは、不況の現代ではありがたい部類に入るのではないかと思っています。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★☆☆☆☆ 30代後半(男性)・販売営業

300〜399万円 ( 不満 )

サービス残業が多く、些細なことですぐ反省文を書かせる小学校のようなところがあります。また全国転勤できるかどうかで年収が大きく変わりますが、転勤出来ない家族持ちの社員は我慢するしかありません。家族だからこそ職場で買い物するわけですからもっと支援しなければいけないと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・商品本部

500〜599万円 ( 満足 )

三人家族ですが、日々の暮らしには何の問題も無いからです。あまり切り詰めなくても、月数回の外食、必要な物であれば高額商品であっても購入でき、積立や貯金もできています。欲を言えば残業なしで現状維持ができれば一番いいのですが……。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・一般職(家電販売)

300〜399万円 ( 不満 )

サービス残業が多く、時給に換算すると1100円程度しかない為、派遣社員などと給料は変わらないと思います。仕事内容も専門的でスキルが必要なものが多いので、それらを考えると今の給料ではとても見合っているとは言えません。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業・販売

300〜399万円 ( 不満 )

手取り金額がもう少し高ければという思いもありますが、基本給や残業代などのベースになる部分には満足しています。不満な点は出産祝い金や育児手当など家族を支える立場になった時に会社から貰える金額が少ないところです。毎月のコストになる手当は仕方ないとして出産祝い金はもう少し欲しかったなと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月
カンパニー通信では、ヤマダ電機の口コミを募集中です。

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Q.ヤマダ電機のワークライフバランスへの満足度

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売員・正社員

とても不満

どうしてもお客さんに捕まってしまうと帰れないので、残業はかなり多いです。朝一のシフトで出勤すると、閉店まで帰れないということもしょっちゅうです。一応、お正月元旦だけは休めますが、それ以外は祝日などはありません。土日は休めないので、友達となかなか休みが会わず辛かったです。また、休みの日も企業の主催する新製品発表会などに参加して勉強しなければならず、自分のために使える休日は少ないです。長期休みも取れないので旅行などにも行けず、フラストレーションがたまりました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

不満

一般社員の場合、早番、中番、遅番とあり、時間外勤務をおさえるようなシステムが出来上がっていました。しかし、管理職になると早朝から店舗の開店作業があり、閉店後の閉店作業、当日の実績の集計業務等により深夜までの勤務になることが多くなりました。また、休日に関しても管理職になると週休も減り、もともと長期休暇もないのでプライベートの時間はかなり少なくなってしまう為、家族や友人と過ごす時間を作るのも難しく、ほぼ仕事が中心の生活になってしまいました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・法人営業・契約社員

どちらでもない

自分が在籍していた頃から、インターネット通販で家電を買う人が増えてきて、売上がどこの店舗も下降傾向にありました。店舗に来店されるお客様も以前に比べると少なくなってきていて、上司からも極力残業をしないようにと言われていましたし、会社としてもできるだけ残業をさせない働き方を求められていたので、残業に関しては不満は特別はなかったです。不満というよりかは、給料が少ないので逆に少しでも残業をして稼ぎたいくらいでした。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

満足

自宅から職場の距離が近く、通勤時間が短いことが大きいのかもしれませんが、過度な残業もなく、定時で帰って来られた日は家族揃って夕飯を食べたり、子供をお風呂に入れてくれます。昼頃から勤務のシフトの時も朝に時間のゆとりがあるので、子供の世話や送り迎えの分担もできるため満足しています。繁忙期には残業も多くなりますが、基本的には仕事の時間と家に居る時間のバランスも、休日と出勤のバランスも良いです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 40代前半(男性)・販売

不満

学校行事の週末の休みの申請が通りにくいところです。シフト上の休みを動かしたい場合は理由を必ず告げることになっており、「家庭の事情で」という理由が全く通らない職場です。学校行事でも詳細まで伝えなければならず、正規の休日でも理由を伝えることに抵抗があります。家族旅行で連休を半年前に組んでいても、出勤になって取りやめたことが何度かあります。有休については国からお達しがあった3日間のみで、それまで有休は全てそのまま消滅させていました。お盆休みも早い者勝ちで申請するようになっており、子どもが居る家庭で休み期間中に合わせるのは至難の業です。これも店舗によって格差があります。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

不満

出勤時間、休日も不規則、長期休暇も取りにくい雰囲気、環境があります。出勤日の仕事前は睡眠時間の確保、仕事後は疲れているため自宅に直帰し、食べて寝るだけの生活になります。休日は仕事の疲れをとるために睡眠、家でごろごろ引きこもりの生活になります。なかなか趣味などの時間を確保する事ができず、ワークライフバランスに対して不満はあります。人員を増やして今より少しゆとりをもって勤務できる体制になってほしいと思っています。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

不満

残業は店舗によるが基本は20時間前後は必ずしています。シフトも朝番、遅番があります。残業代に関しては一般社員は必ず残業代はつきます。管理職は20時間の見なし残業がもともとついているため、20時間を超えた時間が残業代で支払われる形になってます。管理職に関しては休日も出てこないといけない場合もあるため、ワークライフバランスは微妙かと思います。管理職になる際は家族側もある程度会社に対しての思いを感じ取らなければならないと思います。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

不満

公休の希望は出せません。有休もとれる雰囲気じゃないと言っています。自分たちの結婚式の時、私は有休と公休を組み合わせてもらい余裕をもってお休みを頂きましたが、主人は本当にカツカツのスケジュールだったので大変そうでした。また、何時間も残業するのは毎日当たり前で、帰りが連日遅いです。一日2~3時間は、サービス残業もしているようです。経営不振だから仕方ないと主人は言っていますが、大手なのでそこはちゃんとしてほしいなと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務

不満

残業は多い方だと思います。子どもたちが起きる前に出勤し子どもたちが寝た頃に帰ってくる事がほとんどで、一緒に夕食を食べたり子どもたちとお風呂に入ったり朝一緒にご飯を食べたりという事が休みの日以外はありません。きちんと休暇はありますが、有給休暇は好きな時に取ることができず、シフトで一緒に組み込まれて取るような感じです。私も同じ職場にいたので分かりますが、以前ワークライフバランスの事をトップの方がお話されていたので改善されるかと思っていましたが、一部だけ改善された感じでまだまだのように思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

とても不満

接客業であるのでここは致し方ないのですが、まず有給や病気での休みは取れませんでした。また、年に二度三連休・四連休が取れたのですがそれもこちらの都合や予定を聞かずに勝手にシフトに組み込まれていたのでその唯一の長期休暇で出かけられるような人は少なかったです。また、育児の為に早上がりの女性社員が居たのですが理由を知っているにも関わらず上司は『あいつは忙しくなる時間に居なくなる』等と裏で言っており、会社自体で行っている制度を全く理解していない様子でした。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

どちらとも言えない

残業時間は大体月に25時間くらいです。多い月だと30時間を超える月もありますが、日割りにすると一時間半程度なので個人的にはそんなに多いと感じないです。逆にそれ以下の残業時間だと月々の給料が減ってしまって大変になってしまいます。そういう意味においてはワークバランスはよくないかもしれないですが、多いとは思わない残業時間で支障のない生活が出来てるのでやはりどちらともいえないという回答になってしまいます。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売、接客・契約社員

とても満足

残業なんて一切なかったです。それより、子供が学校終わる頃だからそろそろ帰っていいよと言ってくれるくらいの温かい会社でした。ノルマも通常はあるのですが、私はなかったです。とりあえずのノルマはありますが、達成しなくても責められることもなかったです。お休みもきちんと取れていて、お休みの日は仕事の電話も呼び出されることもありませんでしたし、お休み自体沢山もらっていました。オンとオフがしっかりとれて、無理せず子育てと仕事の両立をさせて頂きました。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・管理職

とても満足

朝はほかの会社員の方と比較するとゆっくりです。ですが夜は帰宅が22時を過ぎるので、仕事の日は子供と顔を合わせることもできません。営業職なので土・日曜日勤務は致し方ないことと理解はしていますが、平日の休みもシフト制になるので決まった予定を立てることができません。半期に1度4連休を取ることができるのですが、管理職のため自由に日にちを選ぶことができません。子供と一緒に旅行といった長期のお出かけは不可能に近いです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売員

とても満足

有給があるのに、会社の方針で使えないことに大変不満があります。ブラック企業という認識が増えたお陰で、辞める社員が増え、かなりの人手不足だと聞いています。誰でも入れるような求人を出すせいで新しく入ってくる新人がひどく、教えてもすぐ辞めるのも問題です。そのせいもあって現在は契約社員ばかり雇うそうです。また、平気で残業が多く、生活のリズムが乱れ身体を壊しそうで心配になります。売り上げが給料に反映されないのもかわいそうです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★☆☆☆☆ 30代後半(男性)・販売営業

とても不満

好きなタイミングで有給が取れず子供の行事に参加が難しいです。従業員が少ない店舗勤務は好きな平日に休むこともできませんし、休みの日でも職場や同僚から電話がひっきりなしで休めていません。とにかくいつも仕事に生活が引っ張られていて今後も健康で働き続けられるか心配です。有給取得率を上げるためにシフトで勝手に有給を使わされることも不満です。他の家族と予定が合わない有給をもらうくらいなら会社が買い取るか、希望した日に有給を使わせるべきではないでしょうか。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・商品本部

とても不満

休みの取りにくさが非常に気になります。仕事が「人に付いて回る」環境らしく、とても休みづらいようです。休むから誰かが代わりに仕事をするということができず、全く別の部署に異動になっても、前の部署の仕事を行わなくてはならない状態だと聞きました。後任人事もやっているのだか、いないのだか、分からないと。残業に関しても、削減を謳っている割には徹底されているようには思えません。会社全体の体質的なものだとは思いますが、早急に改善して頂きたいものです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・一般職(家電販売)

不満

小売店ですので土日祝日は稼ぎ時、一般的な赤い日はまずお休みを取ることが出来ません。日頃から残業が多く、年に2回の棚卸に際には朝早くから出勤して閉店後まで作業があるようです。帰ってくる時間が遅いこともあり、夕ご飯の時間を一緒に過ごすことは出来ません。私は18時に夕食、旦那は21時に夕食をとることが多いです。仕事なのでしょうがないと分かっていますが、私が土日休みなので、休日に二人で出かけることが出来ないというのはとても寂しいです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業・販売

どちらとも言えない

よほどの繁忙期でなければ子供のイベントの時にはお休みが取れるので不満はありません。むしろシフト制で平日休みなので出かけ先が空いている、病院や銀行に行けるなど満足しています。残業に関しても適度な拘束時間なので帰宅後に育児をサポートして貰える余裕もあります。改善して欲しい部分は有給をもっと使いやすくして欲しいというところです。シフトの都合上仕方がないのかもしれませんが長期休暇が一般企業に比べてとても少ないのでせめて有給をもっと活用できるようにして欲しいです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月
カンパニー通信では、ヤマダ電機の口コミを募集中です。

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Q.ヤマダ電機で働いて満足していること

20代(男性)・営業・正社員

雇用が安定している

こちらから退職を願い出ない限り、よほど成績が悪くてもクビになることはありません。これは、創業者である会長の意向でもあるのですが、ヤマダ電機に縁があって入社したのだから、できるだけチャンスを与えて社員を守っていこうとしているからです。現在ヤマダ電機では、リフォーム事業や電気自動車などの家電以外の分野にも力を入れていますが、これは落ち目の家電業界では業績を上げられず、全国にいる社員を守ることができないからであることが理由の一つだからです。そういったところは他社にはないところだと思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年1月

20代(男性)・営業・正社員

育児休暇が取りやすい

よくネットなどでは、「うちは育児休暇がもらえない」「そもそも制度がない」などの意見をよく聞きます。ヤマダ電機では申請すれば、拒否されることはなく、繁忙期でも育児休暇をもらうことができます。もちろん、その間給料が下がったり評価が下がったりすることはありません。それに加えて復帰後も、勤務時間を短縮して仕事をすることができる制度もあり、そういったところは強みだと思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年1月

20代(女性)・営業・正社員

人間関係

新入社員の頃は1番家電業界が忙しい時期で、ベテラン社員の方達も対応に追われて大変だったにも関わらず何もわからない私に丁寧に仕事を教えて頂きました。時には厳しく時には褒めて下さり、本当にこの職場でよかったなと思えました。異動が多い会社なのですが、異動願いが来た時、当時付き合っていた恋人と結婚を考えていました。上司に相談したら異動を取りやめるよう本社に説得してくれました。たまに寝坊してしまったり遅刻することがあっても、叱ろうとはせず笑って注意してくれました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業・正社員

福利厚生

今は出産をして育休中なのですが、書類の手続きなどの面倒なことは名前や住所の欄などの個人情報を書く程度で他はほとんど本部がしてくれます。休業中の手当もしっかり出るのでそこはありがたいです。前回の出産の時は切迫早産で2ヶ月の入院だったので費用の方が心配だったのですが、本部に問い合わせたところ申請できるもの全ての書類を送って下さり記入の仕方から色々教えてもらえました。女性にもとても働きやすいと思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(男性)・販売員・契約社員

人間関係

社員間の距離が近く、また年齢もそう離れていないことが多いので、気軽に話し合うことができました。それに家電量販店ですので、ある程度好みが似たような人が集まりやすく、趣味の話もとてもしやすい環境だったと思います。もちろん配属される部署や上司の人柄にもよりますが、やはり接客業なので物腰の柔らかい上司も多く、年齢や立場を抜きにしてまるで同級生のように関わることができたので、そのおかげで長く続けられたのだと思っています。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(男性)・販売員・契約社員

ワークライフバランス

シフト勤務が基本になりますので、いわゆる世間が働いているときに休み、世間が休んでいるときに働くことになります。一見それはデメリットにも思えますが、週末の外出は混雑するから嫌だという人にはぴったりです。実際にわたしはそのタイプだったので、平日に出かけて人がいないうちに用事を済ませられるので満足していました。社外の友人たちとは予定を合わせるのが大変ではありますが、ある程度休日の希望は通してもらえるのでなんとかなりました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

仕事のやりがい、面白み

(1)家電製品について詳しくなれる事。商品の入れ替わりや前の商品との違いについて、必ずメーカーから説明がありブラッシュアップした面や変わった点、デザインの変更点などがいち早くわかるので聞いていて面白いです。メーカーも必死で訴求をする為、熱意があり、モチベーションの向上に繋がり、また、説明を受けた内容を自分なりに調べ、自分なりの言葉に置き換えて接客に組み込む等、仕事には意欲的に取り組めました。(2)自分がおすすめした商品が売れた時の快感入念に調べて納得のいくものを販売しておりましたが、お客様に良いと思った所を説明し、納得していただいた上で買ってもらった時は全面の信頼を置いてもらったようでとても嬉しかったです。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

人間関係

人間的に明るい人が多かった。くだけた感じで接客を行う人も多く、前向きに仕事に取り組む人間が多かった。自分がなかなか売上がとれず、悩んで暗くなっていた時も、そうした表情が接客にでているから売上がとれないのだと、「前向きに」「明るく」「気持ちを強くもって」取り組めと言われた事があります。空元気でも表情明るく取り組んでいれば意外となんとかなるものとか、前向きに取り組む事を辛抱強く続ける事は必ずプラスになる等、こちらが悩んでいれば向こうから声をかけてくれた事があります。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、ヤマダ電機の口コミを募集中です。

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Q.ヤマダ電機で働いて不満に感じていること

20代(男性)・営業・正社員

評価が不平等

ヤマダ電機では半期ごとに会社から評価が提示されるのですが、それが非常に曖昧で不平等な制度になっています。売上が倍近く違っていても、社歴や年齢が上の社員の方が評価が高かったり、同じような成績でも評価が違っていたりするところがあり、社員には不満が広がっています。そのため、成績が良く社歴が短い社員ほど退職してしまい、結果営業力が落ち込んでいることが問題となっています。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年1月

20代(男性)・営業・正社員

都市部と地方で格差が大きい

ヤマダ電機は大手企業で、全国に店舗があります。そのなかでも都市部では、来客数も多く客単価も高いため、店舗や個人の売上も高いです。一方地方では、一日の来客数が少なく、一日の売上が都市部の社員個人の売上よりも少ないことも珍しくありません。その結果、地方の店舗から都市部に転勤となる社員が多く、地方の店舗では業務量が増え満足に休憩も取れないような状況になっています。評価制度も地方と都市部で全く同じなため、都市部の社員のほうが給料や賞与が多くなっています。そういったところが問題点であると思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年1月

20代(女性)・営業・正社員

仕事のやりがい、面白み

お客様の接客をしているとどうしてもクレームはつきものなのですが、他の社員のクレームや、理不尽なクレームが多すぎて精神的に参ります。しっかり説明をしてご納得頂けたうえで買われた商品だったにもかかわらず、使いづらいとか使いたかった機能がないとか本当に理不尽なことだらけ…。ときにはご自身で商品に適当な傷をつけて不良品だと言って返品してくる方もいます。もう9年もいるので不良品だったかどうかは一目でわかります。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・営業・正社員

社風

やっぱり大きい会社なので仕方ないことだとは思うのですが、お店の売り上げが悪かったり、客数が少ない時の本部の社員が脅しているような言い方をしてくるのでとても怖いです。基本的に社員にはあまり何か言ってくることはないのですが、店長などの管理職に叱っている場の空気は凍りつき、皆息を潜めます。呼び方もてめーとかお前なんかがとかザラです。見ていて気の毒なのでもう少し何とかして欲しいです。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(男性)・販売員・契約社員

年収・給料

販売業の宿命ではありますが、給料は高いとはいえません。店長クラス以上であればある程度の収入はあるようですが、平社員や契約社員である限りはあまり高い給与賞与は望めません。契約社員から社員に昇格する例も多くはないですし、毎年の昇給も成績があってもあまり変化しません。この先に期待ができるかと言われたらあまりできませんので、実家が裕福であるなど、いわゆる後ろ盾のある状況でなければ金銭的に苦労することになるかもしれません。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(男性)・販売員・契約社員

会社の成長性

家電量販店という業態自体が斜陽産業という趣がある昨今、あまり明るい将来像は想像できません。実際に店頭での売上はどの店舗もあまり高くなく、主に法人に対する営業や、一部の大型顧客に頼っているような状況です。新規出店こそ多いのですが、それと同程度に閉店している店舗も多く、新規出店を繰り返して売上額を水増しするようなスタイルも、そろそろ限界が見えているように思えてしまいます。都市部の大規模店舗はそれなりの売上があるようですが、週末でも閑古鳥が鳴くことはあります。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

会社の成長性

在籍当時は価格.comやamazon.com等のインターネットショップの台頭により、実店舗を構える所は苦戦を強いられていました。来店されるお客様のほとんどは事前にほしいと思う商品を調べており、店舗には機能や仕様、色などの気になる点を確認しに来るだけで、購入はインターネットショップでされるという事がほとんどでした。そのような状況にも関わらず、プライベートブランドを立ち上げるでも無く、アフターフォローに力を入れてインターネットショップとの違いを鮮明に打ち出す施策があるわけでも無い状態でしたので不安に感じていましたし、変化対応が遅い会社に不満を感じていました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

ワークライフバランス

ワークライフバランスに不満を感じていました。基本的にシフト制ですが、土日祝日が書き入れ時ですのでほぼ休みはとれず、連休を習得する事も現場の人員調整・シフト調整の面からも難しい為、知人との会食や旅行がまったくできない状態でした。また人が不足すると休日であろうとも出社するように促される事が多々あり、休んでいてもいつ呼び出されるか分からない為、携帯を気にしてしまい、休日感がまったく無いまま過ごす事がありました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、ヤマダ電機の口コミを募集中です。

ヤマダ電機の口コミを投稿する

Q.ヤマダ電機はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売員・正社員

ブラック企業だと思う

入社前からブラックだとは覚悟していましたが、想像を上回るものでした。特に酷かったのはモラハラで、一日中トランシーバーから暴言が飛んできます。自分に対してではなくても、一日中暴言を聞いていると参ってしまいます。でも、意外と女の人はノルマなど全然ありません。男の人は上司からガンガン突き上げられるので大変そうでした。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

福利厚生もしっかりしていますし、サービス残業等は全くありません。営業という仕事上、実績を求められたり、お客様対応によりストレスがたまることは多いとは思いますが、それは営業職である限り仕方がないと思います。パワハラ等、全く無いとは正直言えないところはありますが、一般的に営業として求められることをしていれば、理不尽だと感じる場合も少なく、ブラックとは言えないと思います。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・法人営業・契約社員

ブラック企業だと思う

週末になると毎週プライス貼りがあり、サービス残業を余儀なくされている社員がいました。仕事中はトランシーバーで上司から逐一指示があり、顧客満足度よりも自社の売上を優先するような面が多く見受けられました。少数で店舗運営しているため、作業が追いつかなかったり在庫の管理がずさんで欠品商品も多く、同僚の職場に対する満足度も低かったので、ブラック企業だと思います。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

給料明細は明確だし、システムも分かりやすいため不安はありません。残業が多い繁忙期もしっかりと残業代が出るので、お給料にも反映されて本人のやる気に繋がっています。残業の強要もなく、急病ややむを得ない場合には欠勤も認めて貰えます。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 40代前半(男性)・販売

ブラック企業だと思う

表立っては改善していると言いますが、話がもみ消されたことが何度もあるので信用できません。良い部分で言えば、中途採用もあるということでしょうか。資格は実費で取得になりますが、資格手当が出るのと福利厚生は行き届いているので、安定していると言えるのではないでしょうか。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

ブラック企業だと思う

自分の興味のある分野の仕事のため、仕事内容にはやりがいを感じています。ただ、労働環境、収入面などをトータル的に見た時にブラック企業だと思います。特に、クレーマーなどに対応するための研修や会社側からのフォローがもっとあればいいなと思います。場現場での正社員の人数確保、質の向上そして収入面のアップを望みます。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

一般社員ならホワイト、管理職ならブラックと思います。休日出勤もあり、管理職だとお金が支払われない状況もあるため、優良企業だと言いづらいです。ただ、一般社員には優良企業だと思います。残業代も休日出勤手当もやガソリン代も出るので、その点に関してはホワイトかと思います。立場次第でブラックにも、ホワイトにもなります。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

ブラック企業だと思う

こんなに働き方改革が話題になっている時代に、ここまでブラックなのも珍しいと思います。労働基準法が厳しくなって有休消化が義務付けられているのにも関わらず、周りの雰囲気にのまれて消化しきれないのが現実です。ホワイト企業とはかけ離れた会社だと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務

ブラック企業だと思う

残業が多く、上司が帰らないと帰れない環境が出来上がっています。人数が少ないので仕事が終わらない部分もあるようです。有給休暇の取得が体調不良の時にしか申請して使用できないのは残念です。人数が少ないのが理由です。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

ブラック企業だと思う

この会社は度々ニュースになっていますが、エリアマネージャーや本部長と言われる更に上の人間からの酷い圧、パワハラを受け自殺している店長が多くいます。確かに営業職なので店舗を任されている店長は売上のことを言われるのはしょうがない事ではありますが、40前後の人間が死にたくなるほどの追い詰め方はどうなのでしょうか?そしてそのストレスの溜まった状態の店長から社員も追い詰めをくらい自殺した件もあります。『その人が弱かった』と言ったらそれで終わりの話ですが、各地で何名もを追い詰めてそのままのうのうと会社に勤めている人間がいるのはどうかと思います。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

これは配属される店舗によって違うと思いますが、私の勤めている店舗はホワイトです。もちろん個人のノルマがあり、それが達成出来ないと厳しい言葉が飛び交うこともしばしばありますが、営業職であればそれは当然ですし、ニュースなどで拝見するサービス残業やパワハラなどは一切ないので、ブラックだと感じた事はありません。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売、接客・契約社員

ホワイト企業だと思う

残業も今ではなるべくしないようなシフト作りをしていますし、なので最近は定時で上がる人の方が多く、ノルマノルマとうるさく言われることもありません。オンとオフがつけやすい会社で、休みの日に呼ばれたりなどは一切なく、休日も希望が通りやすいですし、有給消化もさせてくれるので、この会社がブラックだとは何も思っていません。

ヤマダ電機の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・管理職

ブラック企業だと思う

ブラック企業で有名な会社なので皆さんご存知かと思います。30代後半で月収は手取り18万円前後。9時~21、22時までの拘束は誰の目から見てもブラックだと思います。ありがたいことにお休みは月に決められた分頂けていますが、有休を使わされている日もあります。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売員

ブラック企業だと思う

残業が多く、いつも帰りが遅くて生活のリズムが崩れていて心配です。その上、人手不足で有給が満足に取らせてもらえず、消えていくところに大きく憤りを感じます。従業員が犠牲的で、見ていてかわいそうになってきます。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

20代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

業務や店舗にもよりますが、サービス残業やサービス出社をしないと、業務が終わらないところが多いです。会社はそれを認めているわけではありませんが、作業の効率化や人員の補充を進めているわけではないので、改善されることはないと思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年1月

満足度:★☆☆☆☆ 30代後半(男性)・販売営業

ブラック企業だと思う

商品を保管する倉庫が夏場は50度を超えているのに改善されないばかりか社員の休憩室もエアコンが壊れたまま修理されず本当に家電量販店なのか疑わざるをえません。降格と昇格が頻繁で問題を起こした人が降格されたと思ったら数ヶ月で元の役職に昇格するのに内部通報した人はずっと降格されたままです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・商品本部

ブラック企業だと思う

夫のいる部署ではありませんが、かなり労働環境が劣悪な所もあるようです。かくいう私も、現場と呼ばれる部署で正社員として働いていましたが、良い環境ではありませんでした。結婚を機に退職しましたが、後悔はしていません。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・一般職(家電販売)

ブラック企業だと思う

サービス残業があり、労働基準法が守られていないということがかなりブラックだと思います。仕事量は多く専門的な知識も必要な仕事内容なのに、給料は少ないです。旦那の姿を見ていると、自分の友人や家族には絶対におススメしたくありません。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業・販売

ホワイト企業だと思う

私自身がブラック企業に値する会社に勤めていたこと、身近な人物がブラック企業に勤めている体験談と比べる限り夫の勤務先をブラック企業だとは全く思いません。勤務時間に対する正当な報酬があり、残業代が正しく支払われ、異常な拘束時間でないのでホワイト企業なのだと思います。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは?
公開日:2018年5月

20代(女性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

誰がどう見てもブラック企業です。まず、ブラック企業大賞?というものを何度か受賞しているみたいですし、色々な過去の出来事などを聞くと恐ろしい会社だなとは思います。ただ、最近は社員の働きやすい会社を目指しているようなので昔程ではないのかなとは思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(男性)・販売員・契約社員

ブラック企業だと思う

真っ黒であるとまではいえませんが、ホワイトなのかと言われるとそうは思えません。将来性のなさもですが、上から降りてくる売上目標が前年至上主義のために無茶な金額であり、それを達成するためにはいかなる手段も辞さないような風潮があります。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

ブラック企業だと思う

求められる仕事の量が多く、個人の売上数値が異常に高い販売員の仕事は家電商品の接客だけにとどまらず多岐にわたります。商品の演出、POPの差し替え、たな卸し、店内の清掃、レジ業務、サービスの拡販、会員の獲得啓蒙活動など家電量販店であるにも関わらず、流行ればなんにでも手を出す会社でしたので、「化粧品」や「おせち」等の販促活動も求められ、本業である家電製品の販売・知識向上になかなか集中できる環境に無く、負担に感じていました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、ヤマダ電機の口コミを募集中です。

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ヤマダ電機の口コミ・評判レポート

ヤマダ電機

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

仕事はきついですが、残業代などはごまかさずしっかり出ます。大卒の正社員は新卒でもかなり高給スタートです。ほかの業界に行った友達に額を話すとびっくりされます。また、メーカ…続きを読む

ワークライフバランス

どうしてもお客さんに捕まってしまうと帰れないので、残業はかなり多いです。朝一のシフトで出勤すると、閉店まで帰れないということもしょっちゅうです。一応、お正月元旦だけは休…続きを読む

福利厚生

一応、会社は育児マークの取得をしており、子育てにやさしいと謳っていましたが、そうは思えませんでした。また、特に福利厚生の恩恵を感じることがありませんでした。おそらく年金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社前からブラックだとは覚悟していましたが、想像を上回るものでした。特に酷かったのはモラハラで、一日中トランシーバーから暴言が飛んできます。自分に対してではなくても、一…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

入社後しばらく、高卒ということもあり、正直給料はそう高くなく、あまり満足はしていませんでした。しかし、2年後超大型店舗への異動をきっかけに、自分の営業力を活かす機会が増…続きを読む

ワークライフバランス

一般社員の場合、早番、中番、遅番とあり、時間外勤務をおさえるようなシステムが出来上がっていました。しかし、管理職になると早朝から店舗の開店作業があり、閉店後の閉店作業、…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、様々な制度が採用されていてすごく良いと思います。女性社員の産休育休等に関してはかなり力を入れているイメージで、女性社員も満足して利用しているように思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、サービス残業等は全くありません。営業という仕事上、実績を求められたり、お客様対応によりストレスがたまることは多いとは思いますが、それは営…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★★☆ 30代(男性)・法人営業・契約社員

年収・給料:300~399万円

給料に関しては到底満足のいくものではなかったです。中途採用や地方の店舗ということもあり、最初の給料設定が低かったです。昇給の制度は一応ありましたが、自分の雇用形態が契約…続きを読む

ワークライフバランス

自分が在籍していた頃から、インターネット通販で家電を買う人が増えてきて、売上がどこの店舗も下降傾向にありました。店舗に来店されるお客様も以前に比べると少なくなってきてい…続きを読む

福利厚生

他のエリアは分かりませんが、自分の勤務していたエリアは住宅手当や社宅や独身寮などの用意は全くありませんでした。社員食堂や手厚い社会保障制度もなかったです。あったのは必要…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週末になると毎週プライス貼りがあり、サービス残業を余儀なくされている社員がいました。仕事中はトランシーバーで上司から逐一指示があり、顧客満足度よりも自社の売上を優先する…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:300~399万円

月給や基本給の上昇は最終学歴なども考えれば仕方ないかもしれませんが、勤続年数が長い分もう少し上がってくれたら良いなと思います。更に、育児手当や家族手当などの部分がもう少…続きを読む

ワークライフバランス

自宅から職場の距離が近く、通勤時間が短いことが大きいのかもしれませんが、過度な残業もなく、定時で帰って来られた日は家族揃って夕飯を食べたり、子供をお風呂に入れてくれます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料明細は明確だし、システムも分かりやすいため不安はありません。残業が多い繁忙期もしっかりと残業代が出るので、お給料にも反映されて本人のやる気…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★☆☆☆☆ 40代前半(男性)・販売

年収・給料:500~599万円

給料の査定の方法が店舗の管理職の判断に委ねられており、売り上げの数字重視で変わります。上司に従う従順な人間だけが評価が高く、管理職が変わらない限りいつまで経っても評価に…続きを読む

ワークライフバランス

学校行事の週末の休みの申請が通りにくいところです。シフト上の休みを動かしたい場合は理由を必ず告げることになっており、「家庭の事情で」という理由が全く通らない職場です。学…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表立っては改善していると言いますが、話がもみ消されたことが何度もあるので信用できません。良い部分で言えば、中途採用もあるということでしょうか。…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

好きなことを仕事にしていてやりがいは感じますが、仕事量に給料、年収は見合っていないように感じるため、不満感はあります。やったらやった分だけの給料が入るなら売り上げにもっ…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間、休日も不規則、長期休暇も取りにくい雰囲気、環境があります。出勤日の仕事前は睡眠時間の確保、仕事後は疲れているため自宅に直帰し、食べて寝るだけの生活になります。…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはしっかりしていると思います。入社したての頃は貯金もあまりなく、給料だけでの生活では厳しい現実でしたが、寮、家賃補助などもあり、その分を貯金に回す事がで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の興味のある分野の仕事のため、仕事内容にはやりがいを感じています。ただ、労働環境、収入面などをトータル的に見た時にブラック企業だと思います。特に、クレーマーなどに対…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

役職が管理職ならばそれなりの給料をもらえてると思います。ただ、一般社員ならばなかなか厳しい給料かと思います。1人暮らしなら別に問題ないですが、家族がいる人だとなかなか養…続きを読む

ワークライフバランス

残業は店舗によるが基本は20時間前後は必ずしています。シフトも朝番、遅番があります。残業代に関しては一般社員は必ず残業代はつきます。管理職は20時間の見なし残業がもとも…続きを読む

福利厚生

休日は週休2日で月に9日あるので、多い方かと思います。リフレッシュ休暇として半期に一度3連休、4連休を必ず取らなければなりません。さらに、年次有給休暇を5日取らなければ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員ならホワイト、管理職ならブラックと思います。休日出勤もあり、管理職だとお金が支払われない状況もあるため、優良企業だと言いづらいです。ただ、一般社員には優良企業だ…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

仕事量に給料が比例していないのが一番大きいです。その分、年に2回のボーナスは結構貰っていますが、それにしても月給が仕事量と年齢にしては低すぎるように感じます。私は20代…続きを読む

ワークライフバランス

公休の希望は出せません。有休もとれる雰囲気じゃないと言っています。自分たちの結婚式の時、私は有休と公休を組み合わせてもらい余裕をもってお休みを頂きましたが、主人は本当に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こんなに働き方改革が話題になっている時代に、ここまでブラックなのも珍しいと思います。労働基準法が厳しくなって有休消化が義務付けられているのにも…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務

年収・給料:300~399万円

家族で一緒に過ごす時間が少なく、残業も多いのに仕事とお給料が割に合ってないかと思います。給料は全然上がらず、上がったとしても微々たるものであまり変わりません。給料の見直…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方だと思います。子どもたちが起きる前に出勤し子どもたちが寝た頃に帰ってくる事がほとんどで、一緒に夕食を食べたり子どもたちとお風呂に入ったり朝一緒にご飯を食べた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、上司が帰らないと帰れない環境が出来上がっています。人数が少ないので仕事が終わらない部分もあるようです。有給休暇の取得が体調不良の時…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

年収・給料:300~399万円

学歴社会なのでやはり文句は言えないのですが、自分よりも動きが悪い大卒の人間の方が給料や昇級が早かった事が不満です。業績や資格の有無で上がる事は最初から知っていたのですが…続きを読む

ワークライフバランス

接客業であるのでここは致し方ないのですが、まず有給や病気での休みは取れませんでした。また、年に二度三連休・四連休が取れたのですがそれもこちらの都合や予定を聞かずに勝手に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手なので勿論社会保険や厚生年金はしっかりしていました。が、児童手当などはなかったです。また、異動があった際の引越代や社宅代も一部負担でした。何故会社都合での…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社は度々ニュースになっていますが、エリアマネージャーや本部長と言われる更に上の人間からの酷い圧、パワハラを受け自殺している店長が多くいます。確かに営業職なので店舗…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

あくまで一般職のままで出世もしてないため、基本的に毎年のベースアップ位しか昇給の経験がありません。そのベースアップも正直微々たるものなので、サラリーマンの平均年収などの…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は大体月に25時間くらいです。多い月だと30時間を超える月もありますが、日割りにすると一時間半程度なので個人的にはそんなに多いと感じないです。逆にそれ以下の残業…続きを読む

福利厚生

正直言って施設面での福利厚生は今まで一度も利用したことがないので、良いのか悪いのかもわかりません。私が不満に思っているのは住宅手当てです。会社の辞令で店舗移動になると当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これは配属される店舗によって違うと思いますが、私の勤めている店舗はホワイトです。もちろん個人のノルマがあり、それが達成出来ないと厳しい言葉が飛び交うこともしばしばありま…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売、接客・契約社員

年収・給料:200万円未満

扶養内に収まるようにお給料など決めて頂きました。契約社員なのに、週4日の10時~15時までと、とても働きやすく子育てもしやすい環境にしていただき、子供が休みの土日祝日は…続きを読む

ワークライフバランス

残業なんて一切なかったです。それより、子供が学校終わる頃だからそろそろ帰っていいよと言ってくれるくらいの温かい会社でした。ノルマも通常はあるのですが、私はなかったです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は私は無知に近いので全て任せていました。引かれるもの自体そんなにないので把握してますが、ちゃんとやってくれていました。契約社員なのでそこまでのボーナスはなかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も今ではなるべくしないようなシフト作りをしていますし、なので最近は定時で上がる人の方が多く、ノルマノルマとうるさく言われることもありません。オンとオフがつけやすい会…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・管理職

年収・給料:500~599万円

3~4年前に給与体系が変わり、月収を15万円減らす代わりにボーナス支給するという制度になりました。ボーナスの支給はありがたいですが、月収が減るのは家計のダメージがでかい…続きを読む

ワークライフバランス

朝はほかの会社員の方と比較するとゆっくりです。ですが夜は帰宅が22時を過ぎるので、仕事の日は子供と顔を合わせることもできません。営業職なので土・日曜日勤務は致し方ないこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業で有名な会社なので皆さんご存知かと思います。30代後半で月収は手取り18万円前後。9時~21、22時までの拘束は誰の目から見てもブ…続きを読む


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ヤマダ電機

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売員

年収・給料:400~499万円

勤務年数が増え、収入も安定しておりボーナスも毎年出るのでそこそこ満足です。会社内で色んな資格を取らされたりして、多少賃金が上がったりしたのは、不況の現代ではありがたい部…続きを読む

ワークライフバランス

有給があるのに、会社の方針で使えないことに大変不満があります。ブラック企業という認識が増えたお陰で、辞める社員が増え、かなりの人手不足だと聞いています。誰でも入れるよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、いつも帰りが遅くて生活のリズムが崩れていて心配です。その上、人手不足で有給が満足に取らせてもらえず、消えていくところに大きく憤りを…続きを読む


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ヤマダ電機

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:雇用が安定しているところ

こちらから退職を願い出ない限り、よほど成績が悪くてもクビになることはありません。これは、創業者である会長の意向でもあるのですが、ヤマダ電機に縁があって入社したのだから、…続きを読む

不満な点:評価が不平等なところ

ヤマダ電機では半期ごとに会社から評価が提示されるのですが、それが非常に曖昧で不平等な制度になっています。売上が倍近く違っていても、社歴や年齢が上の社員の方が評価が高かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務や店舗にもよりますが、サービス残業やサービス出社をしないと、業務が終わらないところが多いです。会社はそれを認めているわけではありませんが、作業の効率化や人員の補充を…続きを読む


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ヤマダ電機

満足度:★☆☆☆☆ 30代後半(男性)・販売営業

年収・給料:300〜399万円

サービス残業が多く、些細なことですぐ反省文を書かせる小学校のようなところがあります。また全国転勤できるかどうかで年収が大きく変わりますが、転勤出来ない家族持ちの社員は我…続きを読む

ワークライフバランス

好きなタイミングで有給が取れず子供の行事に参加が難しいです。従業員が少ない店舗勤務は好きな平日に休むこともできませんし、休みの日でも職場や同僚から電話がひっきりなしで休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商品を保管する倉庫が夏場は50度を超えているのに改善されないばかりか社員の休憩室もエアコンが壊れたまま修理されず本当に家電量販店なのか疑わざる…続きを読む


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ヤマダ電機

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・商品本部

年収・給料:500〜599万円

三人家族ですが、日々の暮らしには何の問題も無いからです。あまり切り詰めなくても、月数回の外食、必要な物であれば高額商品であっても購入でき、積立や貯金もできています。欲を…続きを読む

ワークライフバランス

休みの取りにくさが非常に気になります。仕事が「人に付いて回る」環境らしく、とても休みづらいようです。休むから誰かが代わりに仕事をするということができず、全く別の部署に異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。夫のいる部署ではありませんが、かなり労働環境が劣悪な所もあるようです。かくいう私も、現場と呼ばれる部署で正社員として働いていましたが、良い環境…続きを読む


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ヤマダ電機

満足度:★★☆☆☆ 20代後半(男性)・一般職(家電販売)

年収・給料:300〜399万円

サービス残業が多く、時給に換算すると1100円程度しかない為、派遣社員などと給料は変わらないと思います。仕事内容も専門的でスキルが必要なものが多いので、それらを考えると…続きを読む

ワークライフバランス

小売店ですので土日祝日は稼ぎ時、一般的な赤い日はまずお休みを取ることが出来ません。日頃から残業が多く、年に2回の棚卸に際には朝早くから出勤して閉店後まで作業があるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業があり、労働基準法が守られていないということがかなりブラックだと思います。仕事量は多く専門的な知識も必要な仕事内容なのに、給料は少…続きを読む


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ヤマダ電機

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業・販売

年収・給料:300〜399万円

手取り金額がもう少し高ければという思いもありますが、基本給や残業代などのベースになる部分には満足しています。不満な点は出産祝い金や育児手当など家族を支える立場になった時…続きを読む

ワークライフバランス

よほどの繁忙期でなければ子供のイベントの時にはお休みが取れるので不満はありません。むしろシフト制で平日休みなので出かけ先が空いている、病院や銀行に行けるなど満足していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身がブラック企業に値する会社に勤めていたこと、身近な人物がブラック企業に勤めている体験談と比べる限り夫の勤務先をブラック企業だとは全く思い…続きを読む


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ヤマダ電機

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:人間関係

新入社員の頃は1番家電業界が忙しい時期で、ベテラン社員の方達も対応に追われて大変だったにも関わらず何もわからない私に丁寧に仕事を教えて頂きました。時には厳しく時には褒め…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

お客様の接客をしているとどうしてもクレームはつきものなのですが、他の社員のクレームや、理不尽なクレームが多すぎて精神的に参ります。しっかり説明をしてご納得頂けたうえで買…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。誰がどう見てもブラック企業です。まず、ブラック企業大賞?というものを何度か受賞しているみたいですし、色々な過去の出来事などを聞くと恐ろしい会社だなとは思います。ただ、最…続きを読む


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ヤマダ電機

20代(男性)・販売員・契約社員

満足している点:人間関係

社員間の距離が近く、また年齢もそう離れていないことが多いので、気軽に話し合うことができました。それに家電量販店ですので、ある程度好みが似たような人が集まりやすく、趣味の…続きを読む

不満な点:年収・給料

販売業の宿命ではありますが、給料は高いとはいえません。店長クラス以上であればある程度の収入はあるようですが、平社員や契約社員である限りはあまり高い給与賞与は望めません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。真っ黒であるとまではいえませんが、ホワイトなのかと言われるとそうは思えません。将来性のなさもですが、上から降りてくる売上目標が前年至上主義のために無茶な金額であり、それ…続きを読む


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ヤマダ電機

20代(男性)・営業:接客販売・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

(1)家電製品について詳しくなれる事。商品の入れ替わりや前の商品との違いについて、必ずメーカーから説明がありブラッシュアップした面や変わった点、デザインの変更点などがい…続きを読む

不満な点:会社の成長性

在籍当時は価格.comやamazon.com等のインターネットショップの台頭により、実店舗を構える所は苦戦を強いられていました。来店されるお客様のほとんどは事前にほしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求められる仕事の量が多く、個人の売上数値が異常に高い販売員の仕事は家電商品の接客だけにとどまらず多岐にわたります。商品の演出、POPの差し替え、たな卸し、店内の清掃、レ…続きを読む


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