名古屋徳洲会病院の評判・口コミ

名古屋徳洲会病院に満足していること

私は、24時間365日誰でもいつでも何でも断らない病院という病院の理念が素敵で是非ここで働きたいと思い、志望しました。日勤帯だけでなく、夜間帯も必ず診察してくれ、必要であれば専門医が診てくれるという病院があることですごく地域の方も安心出来ると思いました。すごく忙しく、緊急入院や緊急手術ばかりだったけどとても経験が積める病院でした。教育制度もしっかりしており、自分を見つめ直すことも出来るところでした。

1年目では各病棟へ3ヶ月ごと研修することが出来、それぞれの専門分野を学ぶことが出来ました。2年目からは病棟へ配属され、専門分野で経験を積むことが出来ました。また、新人の教育担当や委員会での仕事などを任されたり、研修に行かさせてもらったり、病棟のリーダーをやらせてもらったりしたことや、患者さんから感謝されることも増え、仕事のやりがいをとても感じることができる職場でした。どんどん知識が増え、やれることが増え、患者さんの笑顔を見れることで仕事が楽しいと思えていました。

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名古屋徳洲会病院への不満

経営理念としては良かったのですが、忙しく業務量が多かったため、前残業、後残業がとても多かったです。しかし、残業は認められず月に20時間までしか残業代は貰えずサービス残業ばかりの毎日でした。そのため仕事ばかりしているわりにお給料が少なかったです。また、仕事量などが多くても給料は夜勤手当で周りと差が出るため、ただ夜勤回数で給料が変動するためそこが不満に感じている点でした。評価し、仕事量を増やすならお給料でも評価して欲しかったです。

とても忙しく、業務量が多いことや、お給料の差が評価ではなく夜勤回数で決まることなどでストレスが多く、人間関係はとても悪かったです。派閥などもあり、人間関係で仕事が進まず終わらない、もっと悪くなっていくなど仕事にも差し支えがありました。仕事が早く終わる人に仕事もどんどん与え、そうでない人には全く与えず、仲が良かった同僚とも上手くいかなくなり、相談相手もいなくなりストレスが溜まる一方で仕事も捗らなくなっていきました。

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名古屋徳洲会病院はホワイト／ブラック？

理念はしっかりしているけど上が把握していないため、業務は多く残業代もとても多かったです。しかし、残業は月に20時間と決められており、サービス残業ばかりでした。有給もなかなか取ることができず、辞めるときにも消化できませんでした。

残業代がしっかりもらえ、有給も調整は必要であるが必ず最後には消化もしくは給与へ変換できる企業がホワイトだと思います。ただ残業代が貰えるというわけではなく、ただしく残業代が支払われるということが必要だと思います。