曙ブレーキ工業の評判・口コミ

• 勤務先：曙ブレーキ工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

曙ブレーキ工業への入社理由・志望動機

自動車部品メーカーは完成車メーカーが親会社になっている企業が多いですが、曙ブレーキは独立系企業のため、国内自動車メーカー全社と取引があるなど、製品範囲が比較的広いのが特徴です。そのため、同じ部品メーカーの中でも、より多くの種類の製品の物づくりに関われる機会があり、技術者としても成長できるのではないかと考え、志望しました。

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曙ブレーキ工業での年収・給料：430万円

これまで絶対評価というのを売りにしていましたが、実際には相対評価となっている部分が多く、部署内で評価ランクごとに人数調整していることが多くありました。また、最近は下期の評価が終わるころになってから相対評価を取り入れるということが急遽決まり、社員への説明もなかったので、その点については不満があります。但し、これまで私が評価を受けてきた上司は公平に評価しようと努めて下さっていたので、その点については満足しています。

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曙ブレーキ工業のワークライフバランス

コロナの影響もあり、在宅勤務やフレックスの制度を積極的に使うようになってきており、特にフレックスについてはプライベートとの時間調整をしやすいので満足しています。また、今の上司もワークライフバランスにはとても理解のある方なので、子供の体調等で急に在宅が必要となっても、特別出社が必要なことがない限りは柔軟に対応して貰えています。残業については一時はサービス残業などもありましたが、今はかなり改善されており、そういったことは周りでも見なくなりました。

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曙ブレーキ工業の福利厚生

福利厚生はそれなりに充実している方なのではないかと思います。結婚や子供が生まれた時のお祝い金なども定められており、その都度一定額が支払われています。近年の業績悪化により支払額が減らされているのは残念な所です。加えて、一定期間在籍している人にはリフレッシュ休暇が与えられており、ほぼ全員が取得できているのはいいことだと思います。但し、基本的に住宅手当が全くでないので、少しでも出してもらえるともっと満足度が上がると思います。

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曙ブレーキ工業はホワイト／ブラック？

サービス残業が無く、フレックスや在宅勤務によりワークライフバランスも比較的いい企業だと思います。私がこれまで勤めてきた限りではスケジュール管理も自分しやすいので、子供が生まれた後などで忙しい時期でも心配なく仕事ができます。経営戦略が弱いところがあるので、そこさえ改善されるとかなりいい企業になれると思います。

• 勤務先：曙ブレーキ工業
• 性別：男性
• 年代：60代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発、営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

曙ブレーキ工業への入社理由・志望動機

大学の教授に勧められ、将来性のあるブレーキメーカーで有ることを教えられました。会社へで面接を受け、私の将来性あるプレゼンテーションを評価してい頂きました。その結果採用されたと思います。大学時代の卒論は全く畑違いの職種でしたが大学で研究したことが生かしたいと思いました。その結果、人事部の方、また面接の方に採用していただけました。

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曙ブレーキ工業での年収・給料：900～999万円

給料は年功序列の時代でした。年々上がり続け、初任給から一年越しに給料が万単位上がったのを覚えています。昇給の度に給料が上がりました。さらに昇級試験を受ける事でステップアップして昇進し給料が上昇しました。その後、職場の移動によって更に昇給し、営業を担当することで自分の力を出してきました。ですが、頭打ちになり休養も、思ったことの仕事に対して評価が認められなかったのが残念でした。

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曙ブレーキ工業のワークライフバランス

お客様によっては残業は常とは言いませんが普通にしていました。営業時間内での仕事は常にお客様第一を掲げていました。常にお客様とのコンタクトに寄り添って、指示待ちではなく営業マンがお客様の現場にお邪魔しました。その結果、お客様からの信頼満足を頂き、売り上げに貢献し常に残業と言う認識は当時としては有りませんでした。そのため、社員と一緒になっていろいろな事を問題解決して、コミュニケーションを取り合ってします。

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曙ブレーキ工業の福利厚生

会社内に保健室が有り、産業医の方が常駐し社員の健康状態を管理してくれていました。また、健康診断は年2回、春、秋は体に関する健康診断、また胃検診、レントゲン、歯の検針も健保組合の中で社員全員が受診して、常に社員の健康状態を管理しています。健康診断を欠席した人は上司が病院で受診するように指示して、健康診断書を必ず提示することを義務付けています。宿泊施設も充実して、その補助資金が会社側から補填されています。

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曙ブレーキ工業はホワイト／ブラック？

ここのところ業績が振るわず、株価も下がって社長が交代しました。その理由は、初代社長から親子二代目に会社を継ぐようになった途端、二代目社長はお客様第一と考えるべきが海外に目を向け国内事業を見ていないことがしばしばあり、そのおかげでシェアが50％あったのが年々他社に奪われ、その矛先が海外工場へいって閉鎖になってしまいました。

• 勤務先：曙ブレーキ工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：過去1年以内に在籍していた

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曙ブレーキ工業で働いて良かったこと

基本的に自分が取りたい日にちに有給休暇を取得出来ます。又、急遽家族の事で休みたかったりしても上司に連絡すれば、ほぼ確実に取得出来ます。中々、こんなに融通が利く会社は無いと思うので、有給休暇の取得についてはとても満足しています。年間取得日数が決まっていて、それ以下になると逆に指摘されるというあり得ないホワイトぶりです。

よく、沢山残業したのに少ししか残業が付いていないという話しは在籍中は聞いたことがありません。組合がしっかりしているので、もしそういう事が判明してしまうと、組合が上司に対し指摘が入ったり、人事からも指摘が入るので、絶対にありません。なので、ちゃんと頑張った分は必ずもらえるのでやる気にも繋がると思います。

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曙ブレーキ工業への不満

基本的に残業は「命令」なのですが、自分で判断して残業が必要だと思い上司に相談しても、大体が却下されます。残業だらけの方からしたら幸せな悩みだと思われがちですが、基本給が低いので残業しないと家庭を守れません。その点についてはとても不満がありました。残業は、あくまでも命令であって本人の意思でやりたいは通用しません。

同じ職場やエリアにいても、係りと係りでとても壁を感じます。干渉する訳でも無く、干渉される訳でもありません。そういう風土があるのだと感じました。なので、隣の係りが何を製造しているかは把握していましたが、どういう係り事情になっているかは一般職の自分たちは全く分からず、班長や係長の上の方しか把握していない状況でした。

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曙ブレーキ工業はホワイト／ブラック？

一番は、有給休暇の取得です。・好きな日に取れる・急遽でも取れる・取得日数が決まっているなどが理由です。自分はこの有給休暇のおかげで、妻の出産立ち会いが出来ましたし、家族と色々な所に出掛ける事も出来たので、とても感謝しています。

製造に理屈はいりません。ただ、ひたすら工程で製造を一生懸命頑張る人が好まれます。そういう人が昇進していきます。なので、やる気がある人や責任を持ってやる方がこの会社には合っていますし、多分どこの会社でも必要とされる人だと思います。

• 勤務先：曙ブレーキ工業
• 性別：女性(仮名：田口さん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証部
• ステータス：過去1年以内に在籍していた

曙ブレーキ工業に満足していること

私の在籍していた部署では残業はほとんどなかったので、仕事帰りに習い事に行ったり、自炊したりと、プライベートを充実させることができました。自動車関係なのでお盆と年末年始の休みが長く、趣味の海外旅行にも何度か行くことができました。最長で11日くらい休みを取りました。また有給休暇も取りやすかったので、友達と平日に約束をして出かけたり、病院などに行ったりと、比較的好きな時に休みが取れたのがとてもよかったです。

入社5年目までは、家賃1万円で借り上げアパートに住むことができました。レオパレスで家具家電付きだったので、初めての一人暮らしの出費がかなり抑えられたのがよかったです。また、会社の近くのアパートだったので、通勤ラッシュに悩まされることもありませんでした。病気になった時の保証や育児休暇制度、親の介護をする際の休暇の制度も充実していました。定期的な健康診断は、一般的なもの以外にも婦人科検診や歯科検診もありました。

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曙ブレーキ工業への不満

ほとんど毎日デスクワークで、資料のチェックや会議の設定、メールチェックなど、面白みはありませんでした。また暇な時間が多かったのも辛かったです。新しい種類のブレーキをどんどん作ることにも、あまり共感が持てず、仕事に対するモチベーションをあげることができませんでした。就職活動の際、グローバルに展開しているということを押していたので、興味を持ち入社しましたが、実際に入社してみると、まだまだグローバルな会社とは言えないように感じました。英語ができない人もたくさんおり、新入社員は翻訳作業をやらされました。

なんとなく会社全体に活気・やる気が感じられませんでした。ちょうど赤字が続いている時期で、出来る人はどんどん辞めていってしまうという印象です。グローバルな会社を目指して、外国籍の社員や海外の大学を出た人を採用していましたが、そのような人は割とすぐにやめてしまいます。頑張らなくても首を切られないので、のんびりと仕事をしている人がたくさんいるような感じで、赤字の時もみんなで頑張ろう！と行った空気は感じられませんでした。

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曙ブレーキ工業はホワイト／ブラック？

部署によりますが、サービス残業はほとんどありませんでした。水・金はノー残業デーで、比較的みんな早く帰ります。休みもしっかり取ることができます。ただし、一般職はこのようでしたが、幹部職になると給与形態が変わり年俸制となるので、残業が多くなるようでした。

生産技術部門は給料はでますが残業が多いので、生産技術系に行く人はブラック企業と感じるかもしれません。品質保証部ではそのようなことはありませんでした。部署によって雰囲気が変わるので、どこの部署になるかで感じ方が変わると思います。

• 勤務先：曙ブレーキ工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

曙ブレーキでの年収・給料：500〜599万円

残業をしないと給料が大手なのか？！と思うくらい少ないです。ですが、ボーナスは普通の会社より多めだと思います。一年ごとに給料が上がるのですがそれも多い気がします。頑張っても引かれるものが多くて月々の給料は少ないです。

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曙ブレーキのワークライフバランス

残業は多いのですが、そのぶんきちんと残業代が支払われるので問題はないと思います。ですが、毎日残業だと疲れるので大変です。休暇は上司の方も取られているので、平社員でも取りやすいような環境になっていて年の有給は必ず取得しないといけないという会社なので年有給は必ず取れます。残業も今日は帰りたい！という日は上司の方に言うと必ず定時で帰らせてくれるので、無理やり毎日遅くまで残業という感じではないのでいい職場だと思います。

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曙ブレーキで今後も勤め続けて欲しい？

こんなに家庭のことを考えてくれる会社はなかなかないとおもいます。子供が熱でたとなると早く帰らせてくれたり、奥さんが大変だからと休ませてくれたり旦那のことも気にかけてくれるのはもちろんなのですが妻や子供のことも気にかけてくれる会社はなかなかないと思います。定年退職金もたくさんあるので最後まで働いて欲しいというのが本音です。楽しく仕事もでき、家族にも配慮してくれ給料も同年代よりももらえるのでいい職場です。

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曙ブレーキはホワイト／ブラック？

サービス残業をしているところを見たことがなく、パワハラや暴力沙汰や自殺・うつ病などそのような世の中を騒がせていることには無縁な会社はこの会社のことだな。と思うような会社なのでホワイト企業だと思います。

曙ブレーキ工業での年収・給料：200〜299万円

手取りが少なく感じるので、もう少し多いと嬉しいです。現在私はパートをしているのですが、いつか私が妊娠した場合、主人のお給料だけで生活していけるのか不安があります。頑張ってたくさん働いているので、もう少しお給料が増えれば主人は更に頑張れると思います。

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曙ブレーキ工業のワークライフバランス

毎月一度、有給を取るように言われているようで、土日に臨時出勤しても、代わりに平日に確実にお休みできるのが良いと思います。長期休暇が10日近くあるのも、一緒に過ごせる時間が増えるので家族としては嬉しいです。残業はあまり多くない方なので、金銭面的には少しキツイですが、主人の身体が一番大切なので、無理をしない程度に働けていると思います。プライベートで趣味の時間にあてられる時間も確保できているので、金銭面で不安はありますが、主人は満足しているようです。

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曙ブレーキ工業で今後も勤め続けて欲しい？

職場での人間関係などかなり良好のようで、皆さんから良くしていただけていると言っています。そういった面も含めて私も安心しています。今製造している製品に対しては、自分なんかが作れるのかと、少し悩みがあるようですが、やり甲斐は感じているようです。会社自体が安定しているので、私自身としてはできたら長く今の会社で働いて欲しいと思っています。主人も全く辞める気は無いようなので、私たちの考えとしてはそこは一致していて落ち着いています。

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曙ブレーキ工業はホワイト／ブラック？

とても当たり前のことなのですが、しっかり残業代をつけてくれることが一番の考えです。いま、当たり前のことができる会社はなかなか無いと私はおもっています。なので、主人の勤める会社は、ホワイト企業だと思います。